2025年职业健康培训考核考试试题+答案

2025年职业健康培训考核考试试题+答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。A.劳动者健康监护B.安全生产管理C.设备维护D.环境监测答案：A2.工作场所空气中，粉尘时间加权平均容许浓度（PC-TWA）的定义是（）。A.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度B.短时间（15分钟）接触的容许浓度C.瞬间接触的最高容许浓度D.作业场所任意时间的平均浓度答案：A3.下列哪类职业病危害因素属于物理性因素？（）A.苯系物B.电离辐射C.炭疽杆菌D.有机磷农药答案：B4.某车间噪声检测结果为85dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位劳动者每日工作8小时的接触限值为（）。A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）答案：B5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B6.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.职业健康监护档案原件B.职业健康监护档案复印件C.劳动合同原件D.工资发放记录答案：B7.下列哪种防护装备属于呼吸防护用品？（）A.防冲击护目镜B.防化手套C.自吸过滤式防毒面具D.防砸安全鞋答案：C8.高温作业场所，WBGT指数（湿球黑球温度）的接触限值为（）。A.男性≤28℃，女性≤26℃B.男性≤30℃，女性≤28℃C.男性≤32℃，女性≤30℃D.无性别差异，统一为30℃答案：A9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.任何B.其所禁忌C.高强度D.夜班答案：B10.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上B.设区的市级以上C.省级D.国家级答案：B11.某企业使用正己烷作为清洗溶剂，其主要危害是（）。A.导致尘肺病B.引起周围神经病C.造成皮肤灼伤D.引发白内障答案：B12.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和（）的健康检查。A.应急B.转岗C.退休前D.休假后答案：A13.下列哪项不属于用人单位在职业病防治中的责任？（）A.提供符合职业卫生标准的工作环境B.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用C.向劳动者如实告知工作场所的职业病危害D.为劳动者购买商业保险答案：D14.某焊接作业场所检测到臭氧浓度为0.3mg/m³，根据标准，其短时间接触容许浓度（PC-STEL）为（）。A.0.1mg/m³B.0.2mg/m³C.0.3mg/m³D.0.4mg/m³答案：C15.噪声作业场所，佩戴耳塞的正确方法是（）。A.直接塞入外耳道，无需揉搓B.将耳塞搓细后缓慢推入外耳道，待其膨胀贴合C.仅覆盖外耳道口即可D.左右耳塞可交叉佩戴答案：B16.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.安全管理人员B.职业卫生管理人员C.技术人员D.工会代表答案：B17.下列哪种粉尘属于无机粉尘？（）A.棉尘B.木尘C.石英尘D.烟草尘答案：C18.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高C.实验室检查结果D.工作年限答案：D19.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.通过工会告知答案：B20.某企业新安装一台产生噪声的设备，其噪声控制优先顺序应为（）。A.个体防护→工程控制→管理控制B.工程控制→管理控制→个体防护C.管理控制→工程控制→个体防护D.个体防护→管理控制→工程控制答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.用人单位在职业病防治中应履行的义务包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C.为劳动者提供符合防治职业病要求的防护用品D.组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案答案：ABCD2.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.一氧化碳B.紫外线C.铅尘D.二氯乙烷答案：ACD3.职业健康监护的主要内容包括（）。A.上岗前健康检查B.在岗期间定期健康检查C.离岗时健康检查D.离岗后医学随访答案：ABCD4.呼吸防护用品的选择应考虑（）。A.工作场所的危害因素种类及浓度B.劳动者的面部贴合性C.作业时间和强度D.防护用品的外观颜色答案：ABC5.高温作业的防护措施包括（）。A.合理设计工艺流程，减少高温接触时间B.加强通风降温，设置局部冷却装置C.提供含盐清凉饮料D.调整作业时间，避开高温时段答案：ABCD6.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。A.警示标识B.中文警示说明C.逃生路线图D.应急电话答案：AB7.下列关于职业病危害项目申报的说法正确的有（）。A.用人单位应当及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目B.申报内容发生重大变化的，应当在30日内向原申报机关变更申报C.新建项目在竣工验收后30日内申报D.申报无需提供任何证明材料答案：AB8.噪声对人体的危害包括（）。A.听力损伤B.心血管系统影响C.神经系统功能紊乱D.视觉障碍答案：ABC9.职业性尘肺病的预防措施包括（）。A.改革工艺，减少粉尘产生B.湿式作业，密闭除尘C.佩戴符合标准的防尘口罩D.定期进行胸部X线检查答案：ABCD10.用人单位违反《职业病防治法》的法律责任包括（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.追究刑事责任答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.劳动者有义务接受职业健康检查，但若拒绝检查，用人单位可解除劳动合同。（）答案：×2.职业病危害因素检测结果不符合职业卫生标准时，用人单位应立即采取相应治理措施，无需告知劳动者。（）答案：×3.个体防护装备是预防职业病的最后一道防线，不能替代工程控制措施。（）答案：√4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×5.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×6.工作场所的职业病危害因素浓度或强度符合标准时，无需采取任何防护措施。（）答案：×7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（）答案：√8.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）答案：√9.劳动者离开用人单位后，无权查阅本人的职业健康监护档案。（）答案：×10.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）答案：√四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。答案：职业病危害因素分为三类：（1）化学因素：如苯、铅、氯气等化学物质；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射等；（3）生物因素：如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等致病微生物。2.用人单位在职业健康管理中应建立哪些主要制度？答案：应建立的制度包括：职业病危害项目申报制度、职业病防治责任制度、职业卫生管理制度和操作规程、职业病危害警示与告知制度、职业病危害因素监测及评价管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故应急救援预案等。3.简述噪声作业的三级防护措施。答案：（1）工程控制：通过设备改造、安装消声器、隔音罩等措施从源头降低噪声；（2）管理控制：合理安排工作时间，缩短接触噪声时长，设置隔音操作间；（3）个体防护：为劳动者配备符合标准的耳塞、耳罩等防护用品，并监督正确使用。五、案例分析题（共1题，5分）某机械制造企业金属加工车间有5名工人长期从事打磨作业，未安装除尘设备，仅发放普通纱布口罩。近期2名工人出现咳嗽、胸闷症状，经医院检查怀疑为尘肺病。问题：分析该企业存在的职业健康管理问题，并提出改进措施。答案：存在问题：（1）未采取工程控制措施，未安装除尘设备，导致粉尘浓度超标；（2）个体防护装备不符合要求，普通纱布口罩无法有效防护粉尘；（3）未按规定组织职业健康检查，未能早期发现职业健康损害；（4）未履行职