2025年职业健康试题(含答案)

2025年职业健康试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2023年修订的《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为（）大类。A.9B.10C.11D.12答案：B2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.职业病诊疗B.工资收入C.培训记录D.劳动合同答案：A4.工作场所空气中粉尘容许浓度是指（）。A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）C.最高容许浓度（MAC）D.超限倍数答案：A（注：多数粉尘执行PC-TWA，部分高毒物质执行MAC）5.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡，主要职业病危害因素是（）。A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.二氧化锡D.电焊烟尘答案：D6.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.以上都是答案：D7.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.高温B.激光C.炭疽杆菌D.电离辐射答案：C8.职业健康检查中，岗前检查的主要目的是（）。A.发现职业禁忌证B.评估现有健康损害C.追踪健康变化D.评价防护效果答案：A9.某化工企业反应釜泄漏，现场检测到硫化氢浓度为15mg/m³（PC-TWA为10mg/m³，PC-STEL为20mg/m³），此时应（）。A.继续作业，加强通风B.立即停止作业，撤离人员C.佩戴普通纱布口罩作业D.增加巡检频次答案：B（注：短时间接触浓度超过PC-STEL时需立即干预）10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.培训告知D.无需告知答案：B11.以下关于职业健康监护档案管理的说法，错误的是（）。A.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件B.档案保存期限不得少于15年C.档案应由专人负责管理D.档案应包括职业健康检查结果及处理意见答案：B（注：保存期限不得少于20年）12.某铸造车间噪声检测结果为88dB(A)（8小时等效声级），应优先采取的控制措施是（）。A.为工人配发耳塞B.对设备进行降噪改造C.缩短接触时间D.增加通风量答案：B13.以下属于化学性皮肤灼伤的是（）。A.高温金属烫伤B.强酸接触皮肤C.紫外线照射引起的皮炎D.机械摩擦导致的擦伤答案：B14.职业性尘肺病诊断的主要依据是（）。A.临床表现B.职业史+胸片/CTC.实验室检查D.用人单位证明答案：B15.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B16.以下不属于职业健康管理“三级预防”中第二级预防的是（）。A.职业健康检查B.早期发现职业病患者C.建立健康监护档案D.进行工程控制答案：D（注：工程控制属于第一级预防）17.某制药厂使用的溶剂汽油（PC-TWA为300mg/m³），其短时间接触容许浓度（PC-STEL）应为（）。A.450mg/m³B.600mg/m³C.900mg/m³D.1200mg/m³答案：A（注：PC-STEL一般为PC-TWA的1.5倍）18.以下关于职业病危害警示标识的设置要求，错误的是（）。A.应设置在职业病危害因素存在或产生的场所入口处B.内容应与实际危害因素一致C.高度应与人眼视线平齐D.可以用其他安全标识替代答案：D19.职业健康培训的重点对象不包括（）。A.主要负责人B.职业卫生管理人员C.新上岗劳动者D.后勤行政人员答案：D20.某企业发生急性职业病危害事故后，应当在（）内向卫生行政部门和有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.以下属于用人单位职业健康管理责任的有（）。A.建立健全职业卫生管理制度B.提供符合要求的职业病防护设施C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.为劳动者购买商业保险答案：ABC2.可能导致职业性噪声聋的作业包括（）。A.纺织厂细纱车间B.建筑工地打桩作业C.机械加工厂冲床操作D.办公室打印机旁答案：ABC3.职业健康检查的类别包括（）。A.岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD4.以下属于职业病危害因素分类中“生物因素”的是（）。A.艾滋病病毒（HIV）B.布鲁氏菌C.新型冠状病毒（COVID-19）D.炭疽杆菌答案：BD（注：HIV和新冠病毒目前未列入法定生物因素）5.用人单位在职业病危害告知中应履行的义务包括（）。A.劳动合同告知B.作业场所警示标识告知C.培训告知D.岗位操作规程告知答案：ABCD6.控制职业病危害的工程技术措施包括（）。A.局部通风排毒B.设备密闭化改造C.自动化操作D.佩戴防毒面具答案：ABC（注：D属于个体防护措施）7.职业健康监护的目的包括（）。A.早期发现职业禁忌证B.监测职业病危害因素暴露水平C.评估防护措施效果D.为职业病诊断提供依据答案：ACD8.以下关于高温作业防护的说法，正确的有（）。A.调整作业时间，避开高温时段B.提供含盐清凉饮料C.劳动者出现头晕时应立即转移至阴凉处D.可以降低防暑降温费发放标准答案：ABC9.用人单位应当建立的职业卫生档案包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.职业病危害因素检测评价报告C.职业健康培训记录D.劳动者个人健康档案答案：ABCD10.发生急性职业中毒事故时，现场应急处置措施包括（）。A.立即停止作业，关闭泄漏源B.佩戴个人防护装备进入现场救援C.对中毒者进行现场急救（如心肺复苏）D.直接用手接触泄漏物质进行清理答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√2.用人单位可以安排孕期女职工从事低温作业分级标准中第三级、第四级的作业。（）答案：×3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×4.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√5.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×6.职业性中暑属于法定职业病。（）答案：√7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）答案：√8.劳动者离开用人单位时，无权查阅、复印本人的职业健康监护档案。（）答案：×9.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。（）答案：√10.用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以下的罚款。（）答案：√四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述职业病危害项目申报的主要内容。答案：（1）用人单位的基本情况；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况；（3）接触人数；（4）法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定的其他内容。2.用人单位在职业健康管理中应落实的“三同时”要求是什么？答案：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.简述噪声作业的主要防护措施（至少列出5项）。答案：（1）选用低噪声设备；（2）对高噪声设备进行隔声、吸声、消声改造；（3）设置隔声操作间；（4）合理布局生产设备，避免集中布置高噪声设备；（5）为劳动者配发符合标准的耳塞/耳罩；（6）缩短劳动者每日接触噪声时间；（7）定期进行噪声检测和健康监护。五、案例分析题（共1题，15分）案例：某机械加工厂成立于2020年，主要从事金属零部件加工，设有冲压、焊接、打磨三个车间。2024年12月，多名打磨车间工人反映出现咳嗽、胸闷症状，部分工人胸片显示肺纹理增粗。经调查发现：打磨车间未设置局部排风装置，工人仅佩戴普通纱布口罩；近三年未开展职业病危害因素检测；工人上岗前未进行职业健康检查；车间内未设置粉尘危害警示标识。问题：1.指出该企业存在的主要职业健康管理问题（6分）。2.分析打磨车间可能存在的职业病危害因素（3分）。3.提出针对性的整改措施（6分）。答案：1.主要问题：（1）未按规定设置职业病防护设施（未安装局部排风装置）；（2）未提供符合要求的个体防护用品（使用普通纱布口罩）；（3）未按规定进行职业病危害因素检测（近三年未检测）；（4）未组织劳动者进行岗前职业健康检查；（5）未在作业场所设置职业病危害警示标识；（6）未建立健全职业健康管理制度（或管理责任未落实）。2.职业病危害因素：（1）生产性粉尘（金属粉尘、砂轮磨料粉尘）；（2）噪声（打磨设备运行噪声）；（3）可能的高温（设备运行产热）。3.整改措施：（1）立即安装局部排风除尘装置，确保粉尘有效收集；