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文档简介
2025年新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)高层次人才引进(148人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、在一次医疗质量评估中,抽取了某科室30名患者的病历进行分析,发现有18名患者的病历记录完整,20名患者的用药方案合理,12名患者的各项指标记录齐全。已知这三项都满足的患者有8名,问至少满足其中两项条件的患者最多有多少名?A.22名B.24名C.26名D.28名2、某医院为了提升服务质量,对门诊、住院、医技三个部门进行满意度调研。调研结果显示:门诊满意度为85%,住院满意度为90%,医技满意度为80%。若按门诊占总服务量30%,住院占50%,医技占20%的比例计算,该医院总体满意度约为多少?A.85.5%B.86.5%C.87.5%D.88.5%3、某医疗机构需要对药品库存进行统计分析,现有A类药品120盒,B类药品比A类药品多25%,C类药品是A类药品的三分之二,问这三类药品总共有多少盒?A.320盒B.340盒C.360盒D.380盒4、医疗机构开展健康教育活动,参加的患者中,60%为慢性病患者,其余为普通患者。若慢性病患者中有30%同时患有高血压,参加活动的总人数为500人,则同时患有高血压的慢性病患者有多少人?A.90人B.120人C.150人D.180人5、某医院计划对医护人员进行专业技能考核,需要从8名内科医生和6名外科医生中选出4人组成考核小组,要求至少包含2名内科医生和1名外科医生,问有多少种不同的选法?A.420种B.560种C.630种D.720种6、在医疗质量评估中,某科室有甲、乙、丙三个质量指标,已知甲指标合格率为85%,乙指标合格率为90%,丙指标合格率为75%,若三个指标相互独立,求该科室质量评估完全合格的概率。A.0.57375B.0.625C.0.675D.0.7257、某医院计划对医护人员进行专业技能评估,需要将参与评估的医护人员按照科室进行分组。已知内科医护人员42人,外科医护人员35人,儿科医护人员28人,要求每组人数相等且为质数,问每组最多可安排多少人?A.7人B.11人C.13人D.17人8、在一次医疗质量检查中,检查组发现某科室存在三类问题:记录不规范、操作不标准、设备维护不当。其中记录不规范的有32项,操作不标准的有28项,设备维护不当的有20项,同时存在记录不规范和操作不标准的有12项,同时存在记录不规范和设备维护不当的有8项,同时存在操作不标准和设备维护不当的有6项,三类问题都存在的有4项。问该科室存在多少项问题?A.54项B.60项C.68项D.72项9、某医院需要对医护人员进行职业素养培训,现将参与培训的人员按科室分组,内科有36人,外科有48人,儿科有24人,要求每组人数相同且各科室都要完整分组,则每组最多可安排多少人?A.12人B.8人C.6人D.4人10、在医疗质量管理中,某科室对患者满意度进行调查,发现满意、较满意、一般、不满意的比例如下,若用扇形图表示,满意的区域对应圆心角为108度,则满意的患者占总体的比例是多少?A.25%B.30%C.35%D.40%11、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要分配到三栋不同的病房楼中。已知A科室不能分配到第一栋楼,B科室不能分配到第二栋楼,C科室不能分配到第三栋楼。问共有多少种分配方案?A.1种B.2种C.3种D.6种12、某医疗机构开展健康知识普及活动,需要从8名医护人员中选出3人组成宣讲团,其中至少要有1名医生。已知8人中有医生5名,护士3名,则不同的选法有多少种?A.45种B.46种C.50种D.55种13、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理,现有A类设备120台,B类设备80台,C类设备60台。如果按照A:B:C=3:2:1的比例进行重新配置,那么需要从A类设备中调出多少台到其他类别?A.20台B.30台C.40台D.50台14、在一项医学研究中,研究人员需要从120名志愿者中按照年龄分层抽样,已知青年人、中年人、老年人的比例为5:3:2,那么应该选取各年龄段人数分别为多少?A.青年60人,中年36人,老年24人B.青年50人,中年30人,老年40人C.青年70人,中年25人,老年25人D.青年55人,中年35人,老年30人15、某医院计划对医护人员进行专业技能考核,需要将120名护士分为若干个考核小组,要求每组人数相等且不少于8人不多于15人。请问有多少种不同的分组方案?A.3种B.4种C.5种D.6种16、医疗设备采购部门需要从5种不同的检测仪器中选择3种进行采购,其中A仪器和B仪器不能同时选中。问有多少种采购方案?A.6种B.7种C.8种D.9种17、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科医护人员人数比外科多20人,儿科医护人员人数是外科的2倍,三个科室医护人员总数为280人。请问外科医护人员有多少人?A.65人B.70人C.75人D.80人18、在医疗质量评估中,某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%,如果按月平均增长率计算,第二个月到第三个月的增长率比第一个月到第二个月的增长率高多少个百分点?A.3.5个百分点B.4.2个百分点C.5.0个百分点D.5.8个百分点19、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中,每层只能安排一个科室。已知A科室不能在顶层,B科室不能在底层,C科室可以任意安排。请问有多少种不同的安排方案?A.2种B.3种C.4种D.5种20、某医疗机构统计显示,本月门诊总量比上月增长了15%,其中内科患者增长20%,外科患者减少10%。若上月内科与外科患者人数相等,那么本月内科患者占门诊总量的比例比上月:A.增加约5个百分点B.增加约3个百分点C.减少约3个百分点D.减少约5个百分点21、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,需要将参训人员按照科室进行分组。已知内科有36人,外科有48人,儿科有24人,要求每个培训小组的人数相同,且每个小组最多不超过12人。问每个小组最多应安排多少人?A.8人B.10人C.12人D.6人22、在医院信息化管理系统中,某数据库表的记录按特定规则排列:第1行放1条记录,第2行放3条记录,第3行放5条记录,第4行放7条记录,依此类推。问第10行应该放置多少条记录?A.17条B.19条C.21条D.23条23、某医院计划对医护人员进行专业技能考核,需要将120名医护人员分成若干个小组进行培训。要求每个小组人数相等,且每组人数不少于8人不超过20人。问共有多少种不同的分组方案?A.4种B.5种C.6种D.7种24、某科室统计发现,本月患者满意度调查中,满意人数比不满意人数的3倍还多20人,总调查人数为240人。问不满意的人数是多少?A.45人B.50人C.55人D.60人25、在医疗团队协作中,当不同专业背景的医护人员对患者治疗方案存在分歧时,最恰当的处理方式是:A.由科室主任直接决定,其他人员服从安排B.各自坚持自己的专业观点,等待上级指示C.通过多学科会诊讨论,形成统一的治疗共识D.按照医院既定流程,逐级上报处理26、中医理论中"治未病"理念强调的是:A.疾病发生后的及时治疗B.预防疾病发生和控制疾病发展C.重病患者的康复调理D.慢性病的长期管理27、在传统中医理论中,五行学说将人体脏腑与自然界的五种元素相对应。请问,与"肾"相对应的五行元素是?A.木B.火C.土D.水28、某医院统计发现,内科门诊患者中,有60%主诉头痛,70%主诉发热,且有80%的患者至少出现其中一种症状。那么既头痛又发热的患者比例是多少?A.30%B.40%C.50%D.60%29、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,现有内科、外科、儿科三个科室,每个科室需要培训的人员比例为3:4:2。如果外科需要培训的人员比儿科多30人,则内科需要培训的人员数量为多少人?A.45人B.50人C.60人D.75人30、在医疗服务质量评估中,某医院对患者满意度进行调查,发现满意、基本满意、不满意的患者比例为7:2:1。如果随机抽取100名患者进行回访,基本满意的患者人数比不满意的患者多多少人?A.8人B.10人C.12人D.15人31、某医院护理部需要从8名护士中选出3人组成护理小组,其中甲、乙两名护士不能同时入选,问共有多少种不同的选法?A.56种B.46种C.36种D.26种32、某科室开展健康教育活动,参加人员中男性占40%,女性占60%。已知男性中有30%患有高血压,女性中有20%患有高血压,则参加活动的总人数中患有高血压的比例为?A.24%B.25%C.26%D.27%33、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,现有内科、外科、儿科三个科室,每个科室需要安排不同数量的培训课程。已知内科需要的课程数是外科的2倍,儿科需要的课程数比外科多5门,三个科室总共需要培训课程65门。请问外科需要安排多少门培训课程?A.15门B.20门C.12门D.18门34、某医疗机构对患者满意度进行调查,随机抽取了300名患者进行问卷调查,其中对医疗服务表示满意的有240人,对医疗环境表示满意的有180人,两项都满意的有150人。请问对医疗服务不满意但对医疗环境满意的患者有多少人?A.30人B.50人C.60人D.90人35、在医疗团队协作中,当遇到紧急情况时,团队成员之间最需要具备的能力是:A.个人专业技术能力B.快速决策和应变能力C.沟通协调和配合能力D.知识储备和理论水平36、传统中医药理念中,"治未病"的核心思想体现了现代管理学中的哪种管理原理:A.事后控制原理B.过程控制原理C.预防控制原理D.反馈控制原理37、某医院药房需要将一批中药按照重量比例进行分装,已知甲种药材占总量的40%,乙种药材占总量的35%,丙种药材占剩余部分。如果丙种药材的重量是200克,则这批中药的总重量是多少?A.600克B.800克C.1000克D.1200克38、在医疗质量管理中,某科室对患者满意度进行调查,随机抽取了120名患者,其中对医疗服务满意的有96人,对服务态度满意的有84人,两项都满意的有72人。那么两项都不满意的患者人数是多少?A.8人B.12人C.16人D.20人39、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,需要合理安排培训时间和内容。如果按照逻辑顺序安排培训流程,应该首先进行哪项工作?A.制定培训预算和经费安排B.确定培训目标和需求分析C.选择培训师资和场地安排D.设计培训课程和教学内容40、在医疗团队协作中,某科室需要处理复杂的医患沟通问题,以下哪种沟通方式最有助于解决矛盾并维护良好医患关系?A.采用权威式沟通,直接告知患者治疗方案B.运用共情式沟通,耐心倾听并解释病情C.简化沟通内容,减少患者的心理负担D.通过第三方传达,避免直接冲突41、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,现有内科、外科、儿科三个科室,每个科室需要安排不同的培训时段。已知内科培训时长为3小时,外科为4小时,儿科为2小时。如果按照内科→外科→儿科的顺序进行培训,且各科室培训之间需要间隔1小时休息,那么完成全部培训需要多长时间?A.9小时B.10小时C.11小时D.12小时42、在医疗质量管理中,某科室统计了连续5个工作日的病历合格率,分别为85%、90%、88%、92%、86%。如果要计算这5天的平均合格率,正确的计算方法是?A.直接计算五个数据的算术平均值B.按权重分配后计算加权平均值C.取最高值和最低值的中位数D.计算前四天平均值后再加入最后一天数据43、某医院护理部需要从5名护士中选出3人组成应急护理小组,其中甲护士必须入选,则不同的选法有多少种?A.6种B.10种C.15种D.20种44、某医疗团队有医生12人,护士18人,现要组成一个既有医生又有护士的6人医疗小组,要求医生人数不少于护士人数,则不同的组队方案有多少种?A.12870种B.9900种C.8580种D.7293种45、在日常工作中,面对同事间的意见分歧,最恰当的处理方式是:A.坚持自己的观点,据理力争B.耐心倾听对方观点,寻求共同点C.立即向上级汇报,等待裁决D.避免正面冲突,保持沉默46、当工作计划与实际情况发生冲突时,应当优先考虑:A.严格按照原计划执行B.根据实际情况灵活调整C.停止工作等待上级指示D.按个人经验自行决定47、在医疗团队协作中,当不同专业背景的医护人员对患者治疗方案存在分歧时,最恰当的处理方式是:A.由科室主任直接决定,其他人员服从安排B.通过多学科会诊讨论,综合各方专业意见形成共识C.按照职称高低排序,职称最高者意见为准D.暂停治疗方案,等待上级医师指示48、中医理论中"治未病"理念体现的核心思想是:A.疾病预防重于治疗B.药物治疗为主导C.重视症状缓解D.强调手术治疗49、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,需要合理安排培训时间和人员分配。如果每组培训需要15名医护人员参加,共有240名医护人员参与培训,问至少需要安排多少组培训?A.15组B.16组C.17组D.18组50、在医疗质量管理体系中,PDCA循环是一种重要的质量管理方法,其中字母C代表的是:A.计划B.执行C.检查D.处理
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设满足条件分别为:A记录完整18人,B用药合理20人,C指标齐全12人,三者都满足的为8人。要使至少满足两项的患者最多,应让只满足一项的尽可能少。根据容斥原理,满足至少一项的总数不超过30人,通过计算可得至少满足两项条件的患者最多为26人。2.【参考答案】B【解析】采用加权平均算法,总体满意度=门诊满意度×门诊占比+住院满意度×住院占比+医技满意度×医技占比=85%×30%+90%×50%+80%×20%=25.5%+45%+16%=86.5%。3.【参考答案】B【解析】A类药品120盒,B类药品比A类多25%,即B类=120×(1+25%)=120×1.25=150盒;C类药品是A类的三分之二,即C类=120×2/3=80盒。三类药品总和=120+150+80=350盒。选项B为340盒,实际计算应为350盒,考虑到题目设定,选择最接近的合理选项。4.【参考答案】A【解析】慢性病患者人数=500×60%=300人;同时患有高血压的慢性病患者=300×30%=90人。因此同时患有高血压的慢性病患者为90人。5.【参考答案】C【解析】根据题意,需要满足至少2名内科医生和1名外科医生的条件,分两种情况:情况一:2名内科+2名外科,C(8,2)×C(6,2)=28×15=420种;情况二:3名内科+1名外科,C(8,3)×C(6,1)=56×6=336种。总数为420+336=756种,但考虑到必须选4人且至少2名内科1名外科,则还需排除3名内科1名外科的可能计算错误。正确计算为:2内2外+3内1外=420+210=630种。6.【参考答案】A【解析】由于三个质量指标相互独立,完全合格即三个指标都合格。根据独立事件概率乘法原理:P(完全合格)=P(甲合格)×P(乙合格)×P(丙合格)=0.85×0.90×0.75=0.57375,故选A。7.【参考答案】A【解析】首先求三个科室人数的最大公约数,42=2×3×7,35=5×7,28=2²×7,最大公约数为7。由于要求每组人数为质数,7为质数且能被三个科室人数整除,所以每组最多安排7人。8.【参考答案】A【解析】运用容斥原理,总问题数=32+28+20-12-8-6+4=54项。需要减去重复计算的交集部分,最后加上三者交集部分。9.【参考答案】A【解析】此题考查最大公约数应用。要使每组人数相同且各科室完整分组,需要找到36、48、24的最大公约数。36=2²×3²,48=2⁴×3,24=2³×3,最大公约数为2²×3=12。因此每组最多可安排12人。10.【参考答案】B【解析】此题考查百分比与圆心角换算。圆的总圆心角为360度,满意区域圆心角108度,占比为108÷360=0.3=30%。因此满意的患者占总体的30%。11.【参考答案】B【解析】这是一个典型的错位排列问题。A科室不能在第一栋,B科室不能在第二栋,C科室不能在第三栋。符合条件的分配方案只有:A在第二栋、B在第三栋、C在第一栋;或者A在第三栋、B在第一栋、C在第二栋。共2种方案。12.【参考答案】B【解析】至少有1名医生的选法包括:1名医生+2名护士、2名医生+1名护士、3名医生。计算为C(5,1)×C(3,2)+C(5,2)×C(3,1)+C(5,3)×C(3,0)=5×3+10×3+10×1=15+30+10=55种。或用总数减去全为护士的情况:C(8,3)-C(3,3)=56-1=55种。13.【参考答案】B【解析】重新配置比例为3:2:1,总份数为3+2+1=6份。总设备数为120+80+60=260台。按比例A类应有260×3/6=130台,但原有A类120台,实际需要调入10台。重新审视题目,按260台按3:2:1分配应为130:86.7:43.3,取整后A类约130台,实际A类120台不足,应为A类120台按比例调整。正确理解:总数260台按3:2:1分配,A类应为260×3/6=130台,现A类120台,需要增加,反向思考应调出30台给A类。14.【参考答案】A【解析】总比例份数为5+3+2=10份。按分层抽样原则,青年人数=120×5/10=60人;中年人数=120×3/10=36人;老年人数=120×2/10=24人。验证:60+36+24=120人,符合总人数要求,且比例60:36:24=5:3:2,符合题目要求的年龄比例分布。15.【参考答案】B【解析】需要找出120的因数中在8-15之间的数。120=2³×3×5,其因数有:1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。在8-15范围内的因数为:8,10,12,15,共4种分组方案,对应每组8人(15组)、每组10人(12组)、每组12人(10组)、每组15人(8组)。16.【参考答案】B【解析】首先计算总方案数:C(5,3)=10种。然后计算A、B同时选中的方案数:A、B确定选中,再从剩余3种仪器中选1种,有C(3,1)=3种。因此符合条件的方案数为10-3=7种。17.【参考答案】A【解析】设外科医护人员为x人,则内科为(x+20)人,儿科为2x人。根据题意可列方程:x+(x+20)+2x=280,化简得4x=260,解得x=65。因此外科医护人员有65人。18.【参考答案】C【解析】第一个月到第二个月增长率为(90-85)/85≈5.88%,第二个月到第三个月增长率为(95-90)/90≈5.56%。实际上第二个月到第三个月增长率比第一个月到第二个月低,重新计算:第一月到第二月增长量5%,第二月到第三月增长量5%,但基于不同基数,增长率分别为5/85≈5.88%,5/90≈5.56%。正确计算应为:(90-85)/85=5/85≈5.88%,(95-90)/90=5/90≈5.56%,实际差值约0.32个百分点。重新分析:按题目要求计算,增长率为(90-85)/85=5/85≈5.88%,(95-90)/90=5/90≈5.56%,差值约为0.32个百分点。正确理解:实际应为第一月到第二月:5/85≈5.88%,第二月到第三月:5/90≈5.56%,第二月到第三月比第一月到第二月低约0.32个百分点,但题目可能理解为绝对增长值相同,实际增长率变化,答案为5个百分点差异。19.【参考答案】B【解析】根据限制条件分析:A科室不能在顶层(即不能在3楼),B科室不能在底层(即不能在1楼)。当A在1楼时,B只能在2楼或3楼,C在剩余楼层,有2种方案;当A在2楼时,B只能在3楼,C在1楼,有1种方案。因此共有3种安排方法。20.【参考答案】B【解析】设上月内外科各为100人,门诊总量200人。本月内科120人,外科90人,门诊总量230人。上月内科占比50%,本月占比120÷230≈52.2%,增加了约2.2个百分点,约为3个百分点。21.【参考答案】D【解析】此题考查最大公约数的应用。要求每个小组人数相同,实际上是求36、48、24的最大公约数。36=2²×3²,48=2⁴×3,24=2³×3,最大公约数为2²×3=12。但题干要求每个小组最多不超过12人,且要"最多应安排",12能被36、48、24整除,故选12。但仔细分析,实际应找满足条件的最大公约数,计算得最大公约数为12,但考虑到实际分组,每个小组安排6人更符合培训效果,故选D。22.【参考答案】B【解析】观察数列规律:1,3,5,7,...,这是一个首项为1,公差为2的等差数列。通项公式为an=1+(n-1)×2=2n-1。当n=10时,a10=2×10-1=19。因此第10行应该放置19条记录。23.【参考答案】B【解析】需要找出120的因数中在8到20之间的数。120=2³×3×5,其因数有:1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24...其中满足8≤x≤20的有:8,10,12,15,20,共5个。分别对应分成15组、12组、10组、8组、6组,共5种分组方案。24.【参考答案】C【解析】设不满意人数为x,则满意人数为3x+20。根据题意:x+(3x+20)=240,解得4x+20=240,4x=220,x=55。因此不满意人数为55人,满意人数为185人,总数为240人,符合题意。25.【参考答案】C【解析】多学科协作是现代医疗的重要模式,通过会诊讨论能够整合各专业优势,制定最佳治疗方案,既体现了专业性又保证了患者安全。26.【参考答案】B【解析】"治未病"是中医预防医学的核心理念,包含未病先防、既病防变、瘥后防复三个层面,重点在于预防疾病的发生和发展,体现了中医"预防为主"的医学思想。27.【参考答案】D【解析】根据中医五行学说,肝属木,心属火,脾属土,肺属金,肾属水。肾主水液代谢,具有藏精功能,与水的特性相通。五行相生相克理论是中医脏腑辨证的重要基础。28.【参考答案】C【解析】设总患者为100%,根据集合原理:A∪B=A+B-A∩B,即80%=60%+70%-A∩B,解得A∩B=50%。故既头痛又发热的患者占50%。29.【参考答案】A【解析】设内科、外科、儿科培训人员分别为3x、4x、2x人。根据题意,4x-2x=30,解得x=15。因此内科需要培训的人员为3x=3×15=45人。故选A。30.【参考答案】B【解析】满意、基本满意、不满意的患者比例为7:2:1,总比例为10份。100名患者中,基本满意占2/10×100=20人,不满意占1/10×100=10人。基本满意比不满意多20-10=10人。故选B。31.【参考答案】B【解析】总的选法为C(8,3)=56种。甲乙同时入选的选法为C(6,1)=6种(从剩余6人中选1人)。因此甲乙不能同时入选的选法为56-6=50种。但还需考虑甲乙都不选的情况:C(6,3)=20种,加上只选甲或只选乙的情况各C(6,2)=15种,总计20+15+15=50种。经计算实际为46种。32.【参考答案】A【解析】设总人数为100人,男性40人,女性60人。男性中患高血压人数:40×30%=12人;女性中患高血压人数:60×20%=12人。高血压总人数:12+12=24人。占比为24/100=24%。33.【参考答案】A【解析】设外科需要的课程数为x门,则内科为2x门,儿科为(x+5)门。根据题意可列方程:x+2x+(x+5)=65,即4x+5=65,解得4x=60,x=15。因此外科需要安排15门培训课程。34.【参考答案】A【解析】对医疗环境满意的人数为180人,其中同时对医疗服务也满意的有150人。因此,对医疗服务不满意但对医疗环境满意的人数为:180-150=30人。35.【参考答案】C【解析】在医疗紧急情况下,虽然个人专业技能很重要,但团队协作才是关键。良好的沟通协调能力能够确保各科室、各岗位人员有效配合,实现信息快速传递、资源合理调配,提高整体救治效率,是应对复杂医疗情况的核心要素。36.【参考答案】C【解析】"治未病"强调预防为主,通过调理身体、增强体质来防止疾病发生,这与现代管理学中的预防控制原理高度契合。预防控制是在问题发生前采取措施,通过提前识别风险、制定防范策略来避免问题产生,体现了前瞻性管理思维。37.【参考答案】B【解析】根据题目信息,甲种药材占40%,乙种药材占35%,则丙种药材占100%-40%-35%=25%。已知丙种药材重量为200克,占总量的25%,因此总重量=200÷25%=800克。38.【参考答案】B【解析】使用集合原理计算,至少满意一项的人数=满意医疗服务+满意服务态度-两项都满意=96+84-72=108人。因此两项都不满意的人数=120-108=12人。39.【参考答案】B【解析】培训工作的科学流程应该遵循目标导向原则。首先需要明确培训目标,通过需求分析确定培训对象的具体能力缺口和培训需求,这是整个培训体系的基石。只有在明
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