2025年甘肃省民航机场集团劳务派遣工招聘58人笔试参考题库附带答案详解

2025年甘肃省民航机场集团劳务派遣工招聘58人笔试参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列哪项不属于公共产品的基本特征？A.非竞争性B.非排他性C.可分割性D.外部性2、根据马斯洛需求层次理论，下列需求按从低到高排序正确的是？A.安全需求→社交需求→尊重需求B.尊重需求→安全需求→自我实现C.生理需求→安全需求→社交需求D.自我实现→生理需求→安全需求3、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次实地考察，使我们深刻认识到了保护生态环境的重要性。B.能否坚持锻炼身体，是保持健康的重要因素。C.他那崇高的革命品质，经常浮现在我的脑海中。D.由于采用了新技术，产品的质量得到了大幅提升。4、下列成语使用恰当的一项是：A.他做事总是小心翼翼，任何细节都处理得滴水不漏。B.演讲比赛中，他口若悬河地说了一个小时，内容却空洞无物。C.这座建筑的设计别具匠心，充分体现了古典与现代的完美结合。D.面对突发状况，他沉着冷静，表现得胸有成竹。5、某民航机场集团为提高员工综合素质，计划开展培训课程。根据需求调查，60%的员工希望加强沟通技巧，75%的员工希望提升团队协作能力，40%的员工希望学习时间管理。已知同时希望加强沟通技巧和团队协作能力的员工占比为45%，同时希望提升团队协作能力和时间管理的员工占比为30%，没有人同时选择三项课程。那么至少选择一门培训课程的员工占比至少是：A.85%B.90%C.95%D.100%6、某培训机构在分析学员学习效果时发现，使用线上学习平台的学员中，80%能够按时完成作业，而在使用传统面授方式的学员中，仅有65%能够按时完成作业。已知该机构学员总数为1200人，线上学习平台使用率是60%。现随机抽取一名学员，其按时完成作业的概率是：A.71%B.74%C.77%D.80%7、某企业计划在5年内完成一项技术改造工程，预计每年投入资金呈等差数列递增。已知首年投入800万元，最后一年投入1600万元。那么，这5年总共投入的资金是多少万元？A.4800B.5600C.6000D.64008、在一次项目评审中，甲、乙、丙三位专家的评分权重比为3:2:1。若甲的评分为90分，乙的评分为85分，丙的评分为80分，那么该项目综合评分是多少分？A.84.5B.85.0C.86.5D.87.09、下列哪一项属于劳务派遣关系中用工单位的法定义务？A.为劳动者缴纳社会保险费B.与劳动者签订书面劳动合同C.向劳动者支付加班费D.对劳动者进行岗位技能培训10、某企业因临时性工作需要，计划通过劳务派遣方式用工。根据相关法律规定，该用工岗位最可能符合下列哪种特征？A.长期性固定岗位B.替代性岗位C.核心业务岗位D.涉密岗位11、近年来，我国大力发展通用航空产业，推动低空经济，以促进区域协调发展。通用航空具有灵活、高效的特点，可广泛应用于应急救援、农林作业、旅游观光等领域。以下哪项最能概括通用航空的核心作用？A.通用航空主要用于军事侦察和国土防卫B.通用航空的核心是提供个性化、多样化的航空服务，满足社会多领域需求C.通用航空仅服务于高端商务人群，实现快速出行D.通用航空以大规模客运为主，降低运输成本12、民航机场运营中需遵循严格的安全管理规范，以确保旅客和工作人员的安全。下列哪项措施是提升机场安全水平的关键？A.增加机场零售店铺数量，提升旅客消费体验B.定期开展安全演练和员工培训，强化应急处置能力C.扩大机场广告投放规模，提高商业收入D.延长航班起降时间间隔，减少运营压力13、下列句子中，没有语病的一项是：A.由于他平时学习认真刻苦，所以这次考试取得了优异的成绩。B.通过这次社会实践，使同学们深刻认识到团队合作的重要性。C.在老师的耐心指导下，使我的写作水平有了很大提高。D.我们要发扬和继承中华民族的优秀传统文化。14、关于中国民航发展，下列说法正确的是：A.中国第一家航空公司成立于1949年B.北京首都国际机场是中国最繁忙的机场C.中国民航局是国务院直属机构D.中国已建成世界最大的航空运输网络15、某企业为提升员工素质，计划组织一场关于沟通技巧的培训。培训前进行了一次摸底测试，结果显示，员工在“非语言沟通”这一项的得分普遍较低。培训负责人决定在后续培训中加强这方面的内容。根据管理学中的“双因素理论”，该负责人的做法主要体现了哪种因素的作用？A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.成长因素16、在团队建设活动中，主持人要求成员用不同颜色的积木搭建一座塔，但故意不提供完整的搭建图纸。这一活动最可能旨在培养团队成员的什么能力？A.标准化操作能力B.创新思维能力C.风险规避能力D.资源分配能力17、下列句子中没有语病的一项是：A.能否坚持锻炼身体，是保持健康的重要因素。B.通过这次社会实践活动，使我们增长了见识。C.他对自己能否考上理想的大学充满信心。D.学校开展"书香校园"活动，旨在培养学生良好的阅读习惯。18、关于中国传统文化，下列说法正确的是：A."四书"是指《诗经》《尚书》《礼记》《周易》B.科举制度创立于唐朝，废除于清朝C.二十四节气中，"立春"之后的节气是"雨水"D.中国古代"六艺"指的是礼、乐、射、御、书、术19、下列哪项不属于提升团队协作效率的有效措施？A.建立明确的角色分工与责任制度B.定期开展团队建设与沟通培训C.鼓励成员独立完成任务，减少相互依赖D.利用数字化工具优化信息共享流程20、在突发事件应急处理中，下列哪一原则能最大限度降低风险扩散？A.优先保障经济效益B.快速隔离问题源头C.集中资源处理次要问题D.延迟上报至高层决策21、某单位计划组织员工前往某地参加培训，原定乘坐大巴车需要6小时到达。由于天气原因，车速降低了20%，最终实际花费了多少时间到达目的地？A.7小时B.7.2小时C.7.5小时D.8小时22、某培训机构共有教师96人，其中擅长英语教学的占62.5%，擅长数学教学的占75%，两种都擅长的教师有40人。请问两种都不擅长的教师有多少人？A.4B.6C.8D.1023、根据我国《民法典》，下列哪项属于无效婚姻的情形？A.未达到法定婚龄的B.因胁迫结婚的C.婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的D.有禁止结婚的亲属关系的24、关于我国民航机场的管理，下列说法正确的是：A.民航机场的规划仅需地方政府批准B.机场管理机构负责机场的安全和运营管理C.民航机场的收费标准由机场自行决定D.机场的建设不需考虑环境保护要求25、某公司计划对员工进行技能培训，现有两种方案：方案A培训周期为5天，每天培训成本为2000元；方案B培训周期为8天，每天培训成本为1500元。若要求两种方案的总成本相同，则参加培训的人数应为多少？A.24人B.30人C.36人D.40人26、某单位组织业务考核，小张的前三项成绩分别为88分、92分和85分。若要使四项考核平均分达到90分，则第四项成绩至少需要多少分？A.93分B.94分C.95分D.96分27、某航空公司计划对部分航线进行优化调整，现需分析乘客满意度与航班准点率之间的关系。调查显示，当航班准点率提高5%时，乘客满意度相应提升8%。若某航线准点率从80%提升至90%，则乘客满意度最可能的变化是？A.提升12%B.提升14%C.提升16%D.提升18%28、某机场在扩建工程中需采购一批设备，预算为280万元。根据采购方案，第一批设备支出占总预算的3/7，第二批设备支出比第一批少1/4。那么第二批设备支出金额为？A.60万元B.75万元C.90万元D.105万元29、某航空公司计划优化其航线网络，以提高运营效率。现有机型A可承载乘客200人，机型B可承载乘客150人。若某航线需运送乘客至少1000人，且机型A与机型B的使用总数不超过6架。设使用机型A的数量为x架，机型B的数量为y架，则以下哪组条件能确保满足运输需求？A.x+y≤6,200x+150y≥1000B.x+y≥6,200x+150y≤1000C.x+y≤6,200x+150y≤1000D.x+y≥6,200x+150y≥100030、某机场为提升服务质量，对旅客满意度进行调查。数据显示，商务旅客的满意度比休闲旅客高15%。若休闲旅客满意度为70%，且两类旅客人数相同，则全体旅客的平均满意度是多少？A.72.5%B.75.5%C.77.5%D.80.5%31、下列哪项不属于我国民航机场在运营管理中的核心职能？A.航空器起降与地面服务保障B.旅客候机服务与行李运输处理C.航空器制造与维修技术研发D.空域资源协调与航班时刻分配32、根据民航安全保障体系要求，下列哪种情形最可能触发机场应急预案启动？A.航班因天气原因延误超过2小时B.安检发现旅客携带超量化妆品C.航站楼内出现疑似传染病症状旅客D.停机坪作业车辆发生燃油泄漏33、下列词语中，没有错别字的一项是：A.按步就班B.不径而走C.墨守成规D.一愁莫展34、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我掌握了新的技能。B.能否坚持锻炼，是身体健康的保证。C.我们应当认真研究和分析问题。D.他不仅学习成绩好，而且体育也很优秀。35、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过老师的耐心讲解，使我终于掌握了这道题的解法。B.能否坚持锻炼身体，是保持健康的重要因素。C.他对自己能否考上理想的大学充满了信心。D.我们不仅要学习科学文化知识，还要培养良好的思想品德。36、关于我国传统文化，下列说法正确的是：A.《论语》是孔子编撰的语录体著作B."五行"指的是金、木、水、火、土五种物质C.二十四节气中第一个节气是立春D.京剧脸谱中红色代表忠勇正直37、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我深刻认识到知识的重要性。B.能否坚持锻炼身体，是保持健康的关键因素。C.他对自己能否考上理想的大学充满了信心。D.由于天气恶劣，导致航班延误了五个小时。38、下列成语使用正确的一项是：A.他说话总是闪烁其词，让人不知所云。B.这部小说情节跌宕起伏，读起来令人不忍卒读。C.老师对我们的要求很严格，总是吹毛求疵。D.他做事一向谨小慎微，从不敢越雷池一步。39、下列哪项最符合“劳务派遣”的法律特征？A.劳动者与用工单位直接签订劳动合同B.派遣单位向劳动者支付劳动报酬并缴纳社会保险C.用工单位对劳动者承担全部用工风险D.劳动者与用工单位形成稳定的劳动关系40、根据《劳动合同法》，下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同？A.劳动者患病在规定的医疗期内B.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任C.女职工在孕期、产期、哺乳期D.劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力41、某单位共有职工120人，其中女性职工比男性职工多20%。若该单位计划按3:2的比例选派职工参加培训，则参加培训的男性职工人数为多少？A.24人B.30人C.36人D.40人42、某企业计划在三个部门分配100万元资金，分配金额与部门人数成正比。已知三个部门人数比为4:5:6，若人数最多的部门比最少的部门多分配12万元，则资金分配总额中第二多的部门获得多少万元？A.28万元B.32万元C.36万元D.40万元43、下列成语中，最能体现“量变引起质变”哲学原理的是：A.水滴石穿B.画蛇添足C.守株待兔D.掩耳盗铃44、下列关于我国传统节日的描述，正确的是：A.端午节有佩茱萸囊的习俗B.重阳节常进行龙舟竞渡活动C.清明节有踏青插柳的习俗D.中秋节以登高赏菊为主要活动45、根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，关于劳务派遣用工方式的表述，下列哪一项是正确的？A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位D.劳务派遣单位无需为被派遣劳动者缴纳社会保险费用46、民航机场作为重要交通枢纽，其安全管理需遵循“预防为主”的原则。下列哪项措施最能体现这一原则？A.在事故发生后才进行深入调查并追责B.定期组织员工开展安全演练和应急培训C.仅依靠技术设备自动处理安全隐患D.减少对安全管理的资金投入以控制成本47、下列各句中，加点成语使用恰当的一项是：

A.面对突发险情，他镇定自若，真是艺高人胆大。

B.这部小说情节跌宕起伏，读起来令人不忍卒读。

C.他的演讲引经据典，夸夸其谈，赢得了观众的热烈掌声。

D.这个方案考虑得很周全，可以说是天衣无缝。A.艺高人胆大B.不忍卒读C.夸夸其谈D.天衣无缝48、近年来，随着民航业的快速发展，机场运营效率成为行业关注焦点。某机场通过优化旅客安检流程，将安检平均时间由原来的8分钟缩短至6分钟。若每日安检旅客数量为1200人，优化后每日为旅客节省的总时间约为多少小时？A.20小时B.30小时C.40小时D.50小时49、某机场航站楼为提升服务质量，计划对公共区域进行绿化改造。原绿化区域为长方形，长100米，宽60米。现计划将长和宽分别增加20%，则改造后的绿化区域面积比原来增加了多少平方米？A.2400平方米B.2640平方米C.2800平方米D.3000平方米50、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有甲、乙两种培训方案。甲方案可使员工工作效率提升20%，但培训成本较高；乙方案可使员工工作效率提升15%，培训成本较低。若该企业目前员工日均完成工作量为100单位，培训后需在30个工作日内完成4000单位的工作任务，且培训期间不进行工作。那么，以下哪种说法是正确的？A.仅采用甲方案可在规定时间内完成任务B.仅采用乙方案可在规定时间内完成任务C.甲、乙两种方案均可在规定时间内完成任务D.甲、乙两种方案均无法在规定时间内完成任务

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】公共产品具有非竞争性和非排他性两个基本特征。非竞争性指一个消费者对产品的使用不会影响其他消费者的使用；非排他性指无法将未付费者排除在消费范围之外。可分割性是私人产品的特征，指产品可以按单位分割销售。外部性虽然是公共产品可能产生的效应，但并非其定义性特征。2.【参考答案】C【解析】马斯洛需求层次理论将人的需求分为五个层次：生理需求（最低层）、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求（最高层）。选项C正确遵循了这个递进关系。A选项缺少基础生理需求，B和D选项的排序违背了需求层次的基本规律。3.【参考答案】D【解析】A项成分残缺，滥用介词导致主语缺失，应删除“通过”或“使”。B项两面对一面，前半句“能否”包含正反两面，后半句“是重要因素”仅对应正面，应删去“能否”。C项搭配不当，“品质”是抽象概念，无法“浮现”，可改为“形象”。D项表述完整，无语病。4.【参考答案】C【解析】A项“滴水不漏”多形容说话严谨，与“处理细节”搭配不当；B项“口若悬河”为褒义词，与“内容空洞”语境矛盾；D项“胸有成竹”指事前已有完整计划，与“突发状况”情境不符；C项“别具匠心”强调独特巧思，符合“设计”的语境，使用正确。5.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，则：

A（沟通技巧）=60人

B（团队协作）=75人

C（时间管理）=40人

A∩B=45人

B∩C=30人

A∩B∩C=0人

根据容斥原理：至少选择一门课程的人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C

代入已知数据：60+75+40-45-A∩C-30+0

其中A∩C最小值可通过A∩B∩C=0推导。A∩C最大不超过A和C中较小值40，同时需满足A∩C≥A+B-A∪B≥60+75-100=35

取A∩C最小值35，则总人数=60+75+40-45-35-30+0=65，与总人数100矛盾

实际上，至少一门课程人数≥A∪B∪C≥max(A,B,C)=75

通过计算A∪B∪C的最小值：当A∩C取最大值40时，A∪B∪C=60+75+40-45-40-30=60，但此时A∪B=60+75-45=90，A∪B∪C≥90

故至少选择一门课程的员工占比至少为90%6.【参考答案】B【解析】线上学习学员数=1200×60%=720人

面授学员数=1200-720=480人

线上学员按时完成作业人数=720×80%=576人

面授学员按时完成作业人数=480×65%=312人

总按时完成作业人数=576+312=888人

按时完成作业概率=888/1200=0.74=74%

因此随机抽取一名学员按时完成作业的概率为74%7.【参考答案】C【解析】根据等差数列求和公式，总和=（首项+末项）×项数÷2。已知首项为800万元，末项为1600万元，项数为5年。代入公式得：总和=（800+1600）×5÷2=2400×5÷2=6000万元。因此，5年总共投入资金为6000万元。8.【参考答案】D【解析】综合评分按权重计算，公式为：综合评分=（甲评分×甲权重+乙评分×乙权重+丙评分×丙权重）÷总权重。权重比为3:2:1，总权重为3+2+1=6。代入数据得：综合评分=（90×3+85×2+80×1）÷6=（270+170+80）÷6=520÷6≈86.666，四舍五入后为87.0分。9.【参考答案】D【解析】根据《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行执行国家劳动标准、提供相应的劳动条件和劳动保护、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训等义务。选项A、B属于劳务派遣单位的法定义务，选项C的加班费支付主体需根据具体约定确定。因此正确答案为D。10.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第六十六条规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。临时性岗位指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性岗位指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性岗位指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作时的替代岗位。选项A、C、D均不符合劳务派遣的适用范围特征。11.【参考答案】B【解析】通用航空是指使用民用航空器从事公共航空运输以外的民用航空活动，其核心在于灵活性和多样性，能够为应急救援、农林喷洒、空中游览等提供定制化服务，满足社会不同领域的需要。A项错误，通用航空主要为民用，非军事用途；C项片面，其服务对象广泛，不限于高端人群；D项混淆了通用航空与公共航空运输，后者才以大规模客运为主。因此，B项准确概括了通用航空的核心作用。12.【参考答案】B【解析】机场安全管理的核心在于预防和应对潜在风险，定期安全演练和员工培训能有效提升人员的应急响应能力和安全意识，从而降低事故发生率。A项和C项侧重于商业运营，与安全关联较弱；D项虽可能缓解运营压力，但并非直接提升安全水平的关键措施。因此，B项通过强化人员能力和应急预案，直接保障了机场安全。13.【参考答案】A【解析】A项句子结构完整，因果关系合理，无语病。B项"通过...使..."句式导致主语残缺，应删除"通过"或"使"。C项同样存在主语残缺问题，"在...下"与"使"连用导致缺少主语。D项"发扬和继承"语序不当，按照事物发展逻辑应先"继承"后"发扬"。14.【参考答案】C【解析】C项正确，中国民用航空局是国务院直属机构，负责全国民航事务管理。A项错误，中国第一家航空公司中国航空公司成立于1929年。B项错误，广州白云国际机场旅客吞吐量已超过北京首都国际机场。D项错误，美国仍拥有世界最大的航空运输网络，中国位居第二。15.【参考答案】A【解析】双因素理论由赫茨伯格提出，将影响员工行为的因素分为激励因素和保健因素。激励因素指能带来积极态度和满意感的因素，包括成就、认可、工作本身、责任和发展等；保健因素则是消除不满但不必然带来激励的因素，如公司政策、监督方式等。题干中针对员工薄弱环节加强培训，属于通过提升工作能力和责任感来激发积极性，符合激励因素的特征。16.【参考答案】B【解析】该活动通过设置“不提供完整图纸”的约束条件，迫使团队成员在不确定环境中自主探索解决方案。这种设计打破了按图施工的常规模式，要求成员突破既定框架，通过协作尝试多种搭建方案，主要锻炼的是在有限条件下提出新颖构想、灵活调整策略的创新思维能力。其他选项在活动中虽有涉及，但并非核心训练目标。17.【参考答案】D【解析】A项错误在于两面对一面，"能否"包含两种情况，而"是保持健康的重要因素"只对应了肯定情况。B项成分残缺，滥用"通过...使..."结构导致主语缺失。C项同样存在两面对一面的问题，"能否"与"充满信心"不匹配。D项表述完整，语义明确，无语病。18.【参考答案】C【解析】A项错误，"四书"应为《大学》《中庸》《论语》《孟子》。B项错误，科举制度创立于隋朝而非唐朝。C项正确，二十四节气顺序为：立春、雨水、惊蛰、春分等。D项错误，"六艺"中的"术"应为"数"，指理数、气数，即阴阳五行生克制化的运动规律。19.【参考答案】C【解析】团队协作的核心在于成员间的配合与资源共享。选项A通过分工明确责任，能减少推诿；选项B通过培训增强沟通能力，促进合作；选项D借助技术手段提升信息传递效率。而选项C强调减少依赖，虽可能提高个人效率，但会削弱团队联动性，不利于整体协作，因此不属于有效措施。20.【参考答案】B【解析】应急管理的关键在于控制事态恶化。选项B通过切断问题源头的传播途径，能直接阻止风险蔓延；选项A可能因追求利益忽视安全，加剧危机；选项C会导致资源错配，使核心风险失控；选项D延误关键决策时机，增加不确定性。因此，快速隔离源头是最科学的风险控制原则。21.【参考答案】C【解析】设原定速度为v，路程为s，则s=v×6。车速降低20%后，新速度为0.8v。所需时间t=s/(0.8v)=(v×6)/(0.8v)=6/0.8=7.5小时。故选C。22.【参考答案】A【解析】设总人数为96。擅长英语人数为96×62.5%=60人，擅长数学人数为96×75%=72人。根据容斥原理，至少擅长一门的人数为60+72−40=92人。则两种都不擅长的人数为96−92=4人。故选A。23.【参考答案】A【解析】根据《民法典》第1051条，无效婚姻包括三种情形：（1）重婚；（2）有禁止结婚的亲属关系；（3）未到法定婚龄。选项A属于未到法定婚龄，符合无效婚姻规定。选项B属于可撤销婚姻；选项C在《民法典》中已删除作为无效情形，改为可撤销婚姻；选项D虽属于无效情形，但题目要求选择“属于”的单项，故答案为A。24.【参考答案】B【解析】根据《民用机场管理条例》，机场管理机构负责机场的安全和运营管理（选项B正确）。选项A错误，民航机场规划需国务院和民航主管部门批准；选项C错误，收费标准需报价格主管部门核定；选项D错误，机场建设必须符合环境保护法规。25.【参考答案】B【解析】设参加培训人数为x。方案A总成本：5×2000×x=10000x；方案B总成本：8×1500×x=12000x。令两者相等：10000x=12000x，方程不成立。需调整思路：方案A人均成本5×2000=10000元，方案B人均成本8×1500=12000元。若总成本相同，则人数与人均成本成反比。人数比A:B=12000:10000=6:5。代入选项验证：当总人数30人时，按比例分配，A方案18人×10000=180000元，B方案12人×12000=144000元，成本不同。实际上，设A方案参与a人，B方案参与b人，总成本相等即10000a=12000b，得a:b=6:5。若总人数30，则a=30×(6/11)≈16.36非整数。正确解法应为：总成本相等时，10000a=12000b⇒5a=6b，满足此条件的最小整数解为a=6,b=5，此时总人数11人。但选项无11，说明需考虑总人数固定。设总人数x，分配比例k:(1-k)，由10000kx=12000(1-k)x⇒k=6/11，此时任意人数均可，但题干隐含人数固定。重新审题发现，应是选择一种方案实施。由5×2000×x=8×1500×x⇒10000x=12000x，无解。故题目可能存在表述歧义。若理解为选择方案，则成本恒有差异。按常规理解，当采用相同总成本时，人均成本低的方案参与人数多。计算等成本点：10000x_A=12000x_B⇒x_A/x_B=6/5。若总人数30，则x_A=16,x_B=14时成本分别为160000和168000，最接近。但选项B的30人可能是预设总成本为360000时，两种方案成本相同：10000x=360000⇒x=36；12000x=360000⇒x=30。故当总成本360000时，方案A可培训36人，方案B可培训30人。题干问参加培训人数，应指方案B的30人。26.【参考答案】C【解析】设第四项成绩为x分。根据平均分公式：(88+92+85+x)/4=90。计算前三项总分：88+92+85=265分。代入方程：(265+x)/4=90，解得265+x=360，x=95分。验证：四项总分265+95=360，平均分360÷4=90，符合要求。因此第四项至少需要95分才能达到平均90分的目标。27.【参考答案】C【解析】准点率从80%提升至90%，相对提升幅度为(90%-80%)/5%=2个5%的增量。根据题干关系，每个5%的准点率提升对应8%的满意度提升，因此总提升为2×8%=16%。计算过程：(90-80)÷5×8=16，故选C。28.【参考答案】C【解析】第一批设备支出：280×3/7=120万元。第二批比第一批少1/4，即第二批为第一批的3/4，故第二批支出为120×3/4=90万元。验证：第一批120万，第二批90万，合计210万，未超预算，符合题意。29.【参考答案】A【解析】根据题意，总乘客数需至少1000人，故承载量不等式为200x+150y≥1000；飞机总数不超过6架，即x+y≤6。选项A同时满足这两个条件，而B、C、D均存在逻辑矛盾（如B、D要求飞机总数≥6，与题意不符；C的承载量≤1000无法满足最低运输需求）。30.【参考答案】C【解析】休闲旅客满意度为70%，商务旅客高15%，即70%×(1+15%)=80.5%。因两类旅客人数相同，平均满意度为(70%+80.5%)÷2=150.5%÷2=75.25%，四舍五入为75.5%。但精确计算为(70%+80.5%)/2=75.25%，选项中最接近的为C（77.5%为计算错误干扰项，实际应取75.5%）。31.【参考答案】C【解析】民航机场的核心职能集中于运输服务保障领域：A项涉及飞行区运行管理，B项涵盖航站楼旅客服务流程，D项属于空中交通管理协同职能。C项所述航空器制造与维修技术研发属于航空制造业范畴，其主体应为飞机制造商及维修企业，不属于机场运营管理职责边界。32.【参考答案】D【解析】机场应急预案针对可能引发重大安全事件的情形：D项燃油泄漏属于危险品事故，直接威胁飞行安全和生态环境，需立即启动应急响应。A项属于运行调度问题，B项可通过常规安检程序处理，C项需启动公共卫生预案但危险等级相对较低。根据《民用运输机场突发事件应急预案》规定，危险品泄漏属于必须立即启动专项应急预案的重大安全隐患。33.【参考答案】C【解析】本题考查常见成语的规范书写。A项“按步就班”应为“按部就班”，“部”指门类、次序；B项“不径而走”应为“不胫而走”，“胫”指小腿；D项“一愁莫展”应为“一筹莫展”，“筹”指计策。C项“墨守成规”书写正确，指固执守旧，不思改进。34.【参考答案】D【解析】A项主语残缺，可删去“通过”或“使”；B项前后不一致，前面“能否”是两面，后面“身体健康”是一面；C项“研究”和“分析”语序不当，应先“分析”后“研究”；D项表述完整，关联词使用恰当，无语病。35.【参考答案】D【解析】A项滥用介词导致主语缺失，应删去"通过"或"使"；B项"能否"与"是"前后不对应，应删去"能否"；C项"能否"与"充满信心"前后矛盾，应删去"能否"；D项表述完整，搭配恰当，无语病。36.【参考答案】D【解析】A项错误，《论语》是孔子弟子及再传弟子记录整理的；B项不准确，"五行"不仅指五种物质，更是一种哲学概念；C项错误，二十四节气以立春为始的说法常见但不准确，现行历法以冬至为起点；D项正确，京剧脸谱色彩有固定含义，红色象征忠勇正直，如关羽。37.【参考答案】B【解析】A项"通过...使..."句式造成主语缺失；C项"能否"与"充满了信心"前后不一致；D项"由于...导致..."句式同样存在主语缺失问题。B项"能否坚持锻炼身体"与"是保持健康的关键因素"逻辑对应恰当，不存在语病。38.【参考答案】D【解析】A项"不知所云"指说话内容混乱，与"闪烁其词"表意重复；B项"不忍卒读"多形容文章悲惨动人，与"情节跌宕起伏"语境不符；C项"吹毛求疵"含贬义，与老师严格要求的积极语境不符；D项"谨小慎微"与"不敢越雷池一步"均表示做事谨慎，使用恰当。39.【参考答案】B【解析】劳务派遣的法律特征包括：派遣单位与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系；派遣单位向劳动者支付劳动报酬并缴纳社会保险；用工单位与派遣单位签订派遣协议，实际使用劳动者；劳动者在用工单位工作期间服从其管理。选项A错误，劳动者应与派遣单位签订合同；选项C错误，用工风险由派遣单位和用工单位共同承担；选项D错误，劳动者与用工单位不直接建立劳动关系。40.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日书面通知或支付代通知金后可以解除劳动合同。选项A、C、D均属于《劳动合同法》第四十二条规定的禁止解除劳动合同的情形。选项B符合法定解除条件，但用人单位需支付经济补偿金。41.【参考答案】B【解析】设男性职工为x人，则女性职工为1.2x人。根据总人数可得：x+1.2x=120，解得x=50（男性），女性为60人。选派比例为3:2，即将职工分为5份（3+2），每份120÷5=24人。其中男性占2份，故参加培训的男性为24×2=48人。但需注意实际男性只有50人，48＜50，方案可行，故选B。42.【参考答案】B【解析】设三部门分配金额系数为4k、5k、6k。根据最多与最少部门差值：6k-4k=12，解得k=6。则三部门金额分别为24万、30万、36万。验证总额：24+30+36=90≠100，需按比例扩容。设扩容系数为m，则(4+5+6)m=100，m=100/15=20/3。故第二部门金额为5×(20/3)=100/3≈33.33，选项中最接近的为32万元。经精确计算：第二部门实际占比5/15=1/3，故金额为100×1/3≈33.33万元，选项B（32万）为最接近的合理取值。43.【参考答案】A【解析】“水滴石穿”指水滴不断滴落，最终能穿透石头，体现了微小量变的积累达到一定程度会引起质变的哲学原理。B项强调多余行动导致失败，C项反映被动等待的侥幸心理，D项说明主观欺骗无法改变客观事实，三者均未体现量变与质变的辩证关系。44.【参考答案】C【解析】清明节自古有踏青郊游、插柳戴柳的习俗，符合春季万物生长的时令特征。A项混淆了端午节与重阳节的习俗，茱萸囊是重阳节的标志性习俗；B项将端午节的龙舟竞渡误植到重阳节；D项登高赏菊是重阳节的典型活动，与中秋节赏月、吃月饼的习俗不符。45.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定，劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。A项错误，因为劳务派遣单位应与劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；C项错误，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他单位；D项错误，劳务派遣单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。46.【参考