工业机械设备操作与维护技术员绩效评定表

工业机械设备操作与维护技术员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设备操作精准度生产计划完成率30%95%按实际完成量与计划完成量的比例计算，每低1%扣2分，最高扣15分。产品合格率98%按检验合格数量与总生产数量的比例计算，每低1%扣3分，最高扣20分。操作失误次数0次/月每月统计操作失误次数，每发生1次扣5分，最高扣25分。设备启动成功率99%按设备成功启动次数与总启动次数的比例计算，每低1%扣2分，最高扣15分。工艺参数稳定性±1%以内按工艺参数实际波动范围与标准范围的偏差计算，每超出标准范围1%扣3分，最高扣20分。设备维护效率预防性维护完成率25%100%按实际完成预防性维护项目数量与计划项目数量的比例计算，每低1%扣2分，最高扣15分。故障修复时间平均2小时内按故障发生到修复完成的时间计算，每超过15分钟扣1分，最高扣20分。备件管理及时性98%按备件需求到到货时间的比例计算，每低1%扣2分，最高扣15分。维护记录完整度100%按维护记录的完整性、准确性评分，每缺失或错误1项扣2分，最高扣15分。设备停机率降低5%按本期与上期设备停机率的差值计算，每降低1%加1分，最高加20分。安全生产合规性安全事故发生次数25%0次/年每年统计安全事故次数，每发生1次扣10分，最高扣50分。安全操作规程执行率100%按实际执行安全操作规程的次数与应执行次数的比例计算，每低1%扣2分，最高扣20分。安全培训参与度100%按参与安全培训的次数与应参与次数的比例计算，每低1%扣2分，最高扣15分。安全隐患排查率95%按排查出的安全隐患数量与实际存在的安全隐患数量的比例计算，每低1%扣2分，最高扣15分。个人防护用品使用率100%按正确使用个人防护用品的次数与总操作次数的比例计算，每低1%扣2分，最高扣15分。团队协作与技能提升跨部门协作满意度20%90分以上按协作部门对技术员协作能力的评分计算，每低1分扣1分，最高扣20分。新员工指导次数至少2次/年按实际指导新员工的次数计算，每少1次扣5分，最高扣20分。技能培训完成率100%按实际完成技能培训课程的数量与应完成数量的比例计算，每低1%扣2分，最高扣15分。技术改进建议采纳率80%按提出的技术改进建议被采纳的比例计算，每低1%扣2分，最高扣20分。团队会议参与度95%按参与团队会议的次数与应参与次数的比例计算，每低1%扣2分，最高扣15分。本考核表用于评估工业机械设备操作与维护技术员的工作表现，请根据各维度指标进行评分，确保评价客观公正。权重分配为：设备操作精准度30%，设备维护效率25%，安全生产合规性25%，团队协作与技能提升20%。评分时请严格参照各指标的评分标准。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：