电影导演电影作品及市场表现绩效评定表

电影导演电影作品及市场表现绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作品艺术质量剧本原创性与深度35%剧本获得专业机构认可或符合行业高标准根据剧本评审意见或专家评分进行评定，满分100分，按比例换算得分导演手法创新性在镜头语言、叙事结构、表演指导等方面展现显著创新通过同行评审或行业奖项判定，根据创新程度给予评分，满分100分视听语言表现力在摄影、灯光、美术、音乐等方面形成独特且高质量的视听风格依据专业影评或行业测评，评估各视听元素的融合度与艺术表现力，满分100分角色塑造深度主演角色获得观众或专业机构的高度认可根据角色分析报告或获奖情况评定，满分100分，按比例换算得分整体艺术完成度影片在技术层面达到行业领先水平通过技术评测报告或专业机构认证，评估影片制作工艺的精细度，满分100分市场商业表现票房收入达成率30%电影票房达到预期目标的80%以上按实际票房与目标票房的比值计算得分，公式：得分=(实际票房/目标票房)*100观影人次累计观影人次超过200万根据影院统计数据计算，每100万观影人次计100分，最高300分国内院线覆盖电影在全国超过30%的院线上映按实际覆盖院线比例计算得分，公式：得分=(覆盖院线数/总院线数)*100海外发行范围电影在至少5个海外国家或地区发行根据发行合同数量计算，每个国家或地区计20分，最高100分衍生品开发收益电影衍生品销售额达到电影票房的5%按实际衍生品销售额与票房的比值计算得分，公式：得分=(实际销售额/票房)*100行业影响力专业奖项数量20%获得国内或国际重要电影奖项根据奖项级别赋分：国际A类奖项计30分，国内A类奖项计20分，B类奖项计10分媒体评价指数专业电影媒体正面评价占比超过70%通过媒体监测系统统计正面/负面/中性评价比例，公式：得分=正面评价占比*100影评人口碑权威影评人好评率超过60%根据主流影评网站评分或专业影评文章比例计算，满分100分社交媒体讨论热度电影相关话题在社交媒体获得10万次以上的正面互动根据微博/豆瓣等平台正面评论占比计算，每1万正面互动计10分，最高100分行业认可度获得导演协会或行业组织的高度评价通过行业访谈或问卷调查评估，满分100分，按比例换算得分团队协作与资源整合项目进度控制15%电影制作完成时间符合或提前于预算时间按实际完成时间与预算时间的差值计算得分，公式：得分=100-|(实际时间-预算时间)/预算时间|*100预算管理效率实际支出控制在预算的95%以内按实际支出与预算的比值计算得分，公式：得分=(1-实际支出/预算)*100主创团队稳定性核心主创（导演、编剧、摄影等）全程参与项目根据参与主创数量与项目总人数的比例计算，满分100分跨部门沟通效果制作过程中与制片、宣发等部门协作顺畅通过项目复盘会议评估，满分100分，按比例换算得分资源调配能力有效整合内外部资源支持电影制作根据资源使用效率评估，满分100分，按比例换算得分本考核表旨在全面评估电影导演在艺术创作、市场表现、行业影响及团队协作等方面的综合能力。请根据各项指标的实际达成情况，结合评分标准进行客观评定。权重分配反映不同维度的相对重要性，最终绩效分数为各维度得分乘以权重后的加总。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考