2026年法学基础知识测试题集与答案解析

2026年法学基础知识测试题集与答案解析一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为，是否需要法定代理人同意？A.需要B.不需要C.视情况而定D.需经法定代理人追认2.某市市场监督管理局对一家餐饮企业作出罚款10万元的行政处罚，该企业不服，应当先申请行政复议还是直接提起行政诉讼？A.先申请行政复议B.直接提起行政诉讼C.必须先经过法定代理人才可起诉D.由上级机关决定3.根据《中华人民共和国刑法》的规定，过失犯罪的主观要件是什么？A.故意伤害B.过失导致结果发生C.故意犯罪意图D.无责任能力4.某公司因未按时缴纳社会保险费，被劳动行政部门责令限期改正，逾期未改正的，劳动行政部门可以采取什么措施？A.直接罚款B.责令停业整顿C.没收违法所得D.罚款并责令停业整顿5.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当给予劳动者经济补偿的情形不包括：A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化B.用人单位濒临破产需要进行重整C.劳动者严重违反劳动纪律D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作6.某小区业主委员会因未履行职责，被业主告至法院，法院应当如何处理？A.直接判决解散业主委员会B.裁定发回重审C.通知业主重新选举业主委员会D.驳回起诉7.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的发起人人数要求是？A.2人以上200人以下B.5人以上200人以下C.2人以上200人以下，且须半数以上在中国境内有住所D.5人以上200人以下，且须半数以上在中国境内有住所8.某甲因故意毁坏他人财物被刑事拘留，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，侦查羁押期限最长可以延长至多少天？A.30天B.60天C.90天D.120天9.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，普通程序的审理期限是多久？A.3个月B.6个月C.1年D.2年10.某公民因对选举结果不服，向法院提起诉讼，该案属于哪种诉讼？A.民事诉讼B.行政诉讼C.刑事诉讼D.选举诉讼二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分）1.《中华人民共和国民法典》规定，夫妻共同财产包括哪些？A.夫妻一方婚前财产B.夫妻一方从事生产、经营、投资的收益C.知识产权的收益D.夫妻一方专用的生活用品2.根据《中华人民共和国刑法》的规定，正当防卫的构成要件包括：A.存在不法侵害B.防卫行为针对不法侵害人C.防卫行为明显超过必要限度造成重大损害D.防卫意图3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：A.劳动者严重违反用人单位的规章制度B.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同C.劳动者被依法追究刑事责任D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作4.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，诉讼参与人的诉讼权利包括：A.获得法院公正审判的权利B.诉讼代理人的权利C.自行和解的权利D.上诉的权利5.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司董事会的职权包括：A.决定公司的经营计划和投资方案B.制订公司的基本管理制度C.决定公司内部管理机构的设置D.对外代表公司三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.《中华人民共和国刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人，对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪负刑事责任。（对/错）2.《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（对/错）3.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。（对/错）4.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼不适用调解。（对/错）5.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的股东人数不得超过50人。（对/错）6.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉状应当记明原告、被告、诉讼请求、事实和理由。（对/错）7.《中华人民共和国刑法》规定，过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。（对/错）8.《中华人民共和国民法典》规定，代理人不履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。（对/错）9.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，不需要支付经济补偿。（对/错）10.《中华人民共和国选举法》规定，年满18周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权。（对/错）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述《中华人民共和国民法典》中“好意同乘”的法律责任。2.简述《中华人民共和国刑法》中“犯罪中止”的构成要件。3.简述《中华人民共和国劳动合同法》中“经济补偿”的支付情形。五、论述题（共2题，每题10分，共20分）1.论述《中华人民共和国民法典》中“电子合同”的法律效力及其认定标准。2.论述《中华人民共和国公司法》中“公司治理结构”的构成及其作用。答案与解析一、单项选择题答案与解析1.B解析：《中华人民共和国民法典》第145条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。因此，纯获利益的民事法律行为不需要法定代理人同意。2.B解析：《中华人民共和国行政复议法》规定，对行政处罚不服的，可以先申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼。但根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，行政复议并非前置程序，因此可以直接起诉。3.B解析：《中华人民共和国刑法》第15条规定，过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的犯罪。因此，过失犯罪的主观要件是“过失导致结果发生”。4.D解析：《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，并可以责令其限期改正；逾期不改正的，可以责令停业整顿。因此，应当罚款并责令停业整顿。5.C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，劳动者严重违反劳动纪律不属于法定解除情形。6.A解析：《中华人民共和国民法典》第277条规定，业主委员会履行下列职责：（1）召集业主大会会议，报告工作；（2）代表业主大会执行决定事项；（3）与业主大会选聘或解聘的物业服务人签订物业服务合同；（4）及时了解业主、物业使用人的意见和建议；（5）监督和协助物业服务人履行合同；（6）业主大会赋予的其他职责。如果业主委员会长期不履行职责，业主可以向法院起诉请求法院判令业主委员会履行职责或解散。7.C解析：《中华人民共和国公司法》第78条规定，设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。8.C解析：《中华人民共和国刑事诉讼法》第117条规定，侦查羁押期限最长不得超过2个月；案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长1个月；特别重大、复杂的案件，经省、自治区、直辖市人民检察院和最高人民法院批准，可以再延长2个月。因此，最长可以延长至3个月，但根据最新规定，最长为90天（包括延长）。9.B解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第149条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结。10.A解析：因选举结果不服提起的诉讼属于民事诉讼，不属于行政诉讼或刑事诉讼。二、多项选择题答案与解析1.B、C、D解析：《中华人民共和国民法典》第1062条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金、劳务报酬；（2）生产、经营、投资的收益；（3）知识产权的收益；（4）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（5）其他应当归共同所有的财产。因此，夫妻一方专用的生活用品属于个人财产。2.A、B、D解析：《中华人民共和国刑法》第20条规定，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫的构成要件包括：（1）存在不法侵害；（2）防卫行为针对不法侵害人；（3）防卫意图；（4）防卫行为与不法侵害相适应。因此，C选项属于防卫过当的情形。3.A、C、D解析：《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。因此，B选项属于劳动合同无效的情形。4.A、B、C、D解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第56条规定，诉讼参与人的诉讼权利包括：（1）当事人有权委托诉讼代理人；（2）当事人有权获得法院公正审判；（3）当事人有权自行和解；（4）当事人有权上诉等。因此，A、B、C、D均属于诉讼参与人的诉讼权利。5.A、B、C解析：《中华人民共和国公司法》第46条规定，董事会对股东会负责，行使下列职权：（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（2）执行股东会的决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（7）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（8）决定公司内部管理机构的设置；（9）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（10）制定公司的基本管理制度；（11）公司章程规定的其他职权。因此，D选项属于董事长或经理的职权。三、判断题答案与解析1.对解析：《中华人民共和国刑法》第17条第2款规定，已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。2.对解析：《中华人民共和国民法典》第143条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。3.对解析：《中华人民共和国劳动法》第10条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。4.错解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第60条规定，人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。5.错解析：《中华人民共和国公司法》第24条规定，有限责任公司由50个以下股东出资设立。股东人数不得超过50人，但法律、行政法规另有规定的除外（如一人有限责任公司）。6.对解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第121条规定，起诉状应当记明原告、被告、诉讼请求、事实和理由。7.对解析：《中华人民共和国刑法》第15条规定，过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。8.对解析：《中华人民共和国民法典》第169条规定，代理人不履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。9.错解析：《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3）用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，在试用期内解除劳动合同，如果符合法定情形（如严重违纪），也需要支付经济补偿。10.对解析：《中华人民共和国选举法》第3条规定，年满18周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。四、简答题答案与解析1.《中华人民共和国民法典》中“好意同乘”的法律责任解析：“好意同乘”是指在不收费或者只收取少量费用的情况下，无偿搭乘他人机动车。根据《中华人民共和国民法典》第1217条规定，非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。因此，如果车主对事故负有责任，但无偿搭乘人无过错，则可以减轻车主的赔偿责任，除非车主有故意或重大过失。2.《中华人民共和国刑法》中“犯罪中止”的构成要件解析：“犯罪中止”是指犯罪分子在实施犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生的行为。其构成要件包括：（1）时间性，必须发生在犯罪过程中，即犯罪行为已经开始实施，但尚未完成；（2）自动性，必须是犯罪分子自愿停止犯罪行为；（3）有效性，必须是自动有效地防止犯罪结果的发生。3.《中华人民共和国劳动合同法》中“经济补偿”的支付情形解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3）用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（5）劳动者依照