乡镇卫生院控制吸烟制度

PAGE乡镇卫生院控制吸烟制度一、总则（一）目的为进一步加强乡镇卫生院控烟工作，保障患者、医护人员及其他人员的身体健康，创造无烟、清洁、健康的医疗环境，依据相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体员工、患者及家属、来访人员等在卫生院内的所有活动场所。（三）基本原则1.遵循“以人为本”原则，充分尊重员工、患者及家属的健康权益，积极营造无烟环境。2.坚持“全面控烟”原则，卫生院内所有区域均为控烟区域，禁止任何形式的吸烟行为。3.实行“严格管理”原则，对违反控烟制度的行为进行严肃处理，确保制度有效执行。二、控烟职责分工（一）控烟工作领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调卫生院控烟工作，制定控烟工作计划和目标，定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）各科室职责1.临床科室：负责本科室患者及家属的控烟宣传教育工作，协助控烟巡查员开展控烟巡查，及时劝阻本科室内的吸烟行为。2.医技科室：做好本科室工作人员的控烟教育，保持本科室工作区域内无烟，配合其他科室开展控烟工作。3.行政职能科室：负责制定控烟工作相关制度和规定，组织开展控烟宣传活动，对各科室控烟工作进行监督检查，对违反控烟制度的行为提出处理意见。（三）控烟巡查员职责1.负责对卫生院内各区域进行定期巡查，及时发现并劝阻吸烟行为。2.在巡查过程中，如发现吸烟者，应礼貌地告知其卫生院内禁止吸烟，并引导其到指定的吸烟区（如有）或劝其离开吸烟场所。3.做好巡查记录，对发现的问题及时向控烟工作领导小组报告，并提出整改建议。三、控烟措施（一）宣传教育1.在卫生院内显著位置张贴禁烟标识，如候诊区、诊室、病房、走廊、楼梯间、电梯间等。2.利用卫生院宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式，广泛宣传吸烟危害和控烟知识，提高员工、患者及家属的控烟意识。3.对新入职员工、新入院患者及家属进行控烟知识培训，发放控烟宣传资料，使其了解卫生院控烟制度和吸烟危害。（二）设置吸烟区（如有必要）1.在卫生院外设置相对独立的吸烟区，远离人员密集区域和建筑物入口。2.吸烟区内设置明显的标识，配备烟灰缸、灭火器等设施，并保持环境整洁。（三）监督管理1.控烟巡查员每天定时对卫生院内各区域进行巡查，发现吸烟行为及时劝阻。2.设立举报电话和邮箱，鼓励员工、患者及家属对吸烟行为进行举报，对举报属实的给予一定奖励。3.将控烟工作纳入科室绩效考核内容，对控烟工作落实不力的科室进行通报批评，并责令限期整改。（四）违规处理1.对在卫生院内吸烟的员工，第一次给予警告，并进行批评教育；第二次给予罚款[X]元的处罚；第三次及以上除罚款[X]元外，还将给予停职检查[X]天的处理，并在全院通报批评。2.对在卫生院内吸烟的患者及家属，工作人员应及时进行劝阻，如不听劝阻，可拒绝为其提供相关服务，并请其离开卫生院。3.对来访人员在卫生院内吸烟的，由陪同人员负责劝阻，如劝阻无效，应及时通知控烟巡查员进行处理。四、控烟工作流程（一）发现吸烟行为1.控烟巡查员在巡查过程中发现吸烟行为，应立即上前礼貌地制止。2.工作人员在工作过程中发现吸烟行为，也应及时进行劝阻。（二）劝阻吸烟1.向吸烟者说明卫生院内禁止吸烟的规定，告知其吸烟对自身及他人健康的危害。2.引导吸烟者到指定的吸烟区（如有）或劝其离开吸烟场所。（三）记录与报告1.控烟巡查员对每次发现的吸烟行为进行详细记录，包括吸烟时间、地点、吸烟者姓名（如能知晓）、科室等信息。2.将记录的吸烟行为情况及时报告给控烟工作领导小组，对于多次违反控烟制度的人员或科室，提出重点关注和处理建议。（四）处理与整改1.控烟工作领导小组根据巡查员报告的情况，按照违规处理规定对吸烟者进行相应处理。2.针对发现的问题，分析原因，提出整改措施，督促相关科室进行整改，防止类似问题再次发生。五、控烟培训与考核（一）培训计划1.制定年度控烟培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括吸烟危害、控烟法律法规、卫生院控烟制度、劝阻吸烟技巧等。（二）培训实施1.定期组织全体员工参加控烟培训，培训可采用集中授课、视频教学、现场演示等多种方式进行。2.邀请专业人员进行授课，提高培训的专业性和实效性。（三）考核评估1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用笔试、现场模拟等形式。2.将考核结果纳