环境卫生五项制度

PAGE环境卫生五项制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护公司环境卫生。同时，应符合国家相关法律法规以及行业标准的要求。二、环境卫生责任区划分1.办公区域各部门办公室由本部门员工负责日常清扫和维护，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。公共办公区域（如走廊、楼梯、会议室等）由行政部门安排专人定期进行清扫和消毒。2.生产车间生产设备及周边区域由操作人员负责日常清洁，确保设备无油污、无杂物，周边环境整洁。车间地面、通道等公共区域由车间保洁人员按照规定的频次进行清扫和拖地。原材料及成品堆放区域由相关责任人负责整理和清洁，保持物料摆放整齐，区域干净卫生。3.公共区域公司大门、停车场、绿化带等室外公共区域由物业公司负责日常清扫、绿化养护及垃圾清运。食堂由食堂工作人员负责食品加工区域、就餐区域的清洁卫生，严格遵守食品卫生相关规定。卫生间由专人负责定时清扫、消毒，保持通风良好，无异味。4.员工宿舍员工宿舍由住宿员工自行负责房间内的卫生清洁，保持室内整洁，物品摆放有序。宿舍公共区域（如走廊、楼梯间等）由宿舍管理员定期进行清扫。三、环境卫生清扫制度1.日常清扫要求各责任区应每日进行清扫，做到地面无垃圾、无污渍，桌面、台面整洁干净，门窗玻璃明亮。清扫过程中应使用适当的清洁工具和清洁剂，避免对环境造成二次污染。对于办公区域的文件、资料等物品，在清扫时应小心整理，避免丢失或损坏。2.定期深度清洁每周应进行一次全面的深度清洁，包括对家具、电器设备表面进行擦拭，对墙角、天花板等卫生死角进行清理。每月应对办公区域的地毯进行吸尘或清洗，生产车间的设备进行全面保养和清洁。每季度应对公共区域的门窗、墙面、地面等进行深度清洁和消毒。3.特殊时期清扫在节假日、重大活动前，各责任区应进行一次彻底的环境卫生大扫除，确保环境整洁美观。当发生疫情、自然灾害等特殊情况时，应按照相关部门的要求，加强环境卫生清扫和消毒工作，做好防护措施。四、环境卫生检查制度1.自查各责任区责任人应每日对本区域环境卫生进行自查，发现问题及时整改。员工应养成良好的卫生习惯，在工作过程中随时保持工作区域的整洁，如发现周边环境卫生问题，应及时通知相关责任人进行处理。2.部门检查各部门负责人应每周至少对本部门办公区域及责任区环境卫生进行一次检查，对不符合要求的情况进行督促整改，并做好记录。检查内容包括环境卫生状况、清洁工具摆放、卫生制度执行情况等。3.公司级检查行政部门每月组织一次公司级环境卫生大检查，对各部门、各区域的环境卫生进行全面检查和评估。检查结果将在公司内部进行通报，对环境卫生不达标的部门或区域提出整改意见，并跟踪整改情况。对于连续多次环境卫生不达标的部门或个人，将按照公司相关规定进行处罚。五、环境卫生考核制度1.考核标准环境卫生考核采用百分制，根据检查结果进行评分。具体考核标准如下：地面清洁，无垃圾、污渍，得20分；每发现一处垃圾或污渍扣2分。桌面、台面整洁整齐，物品摆放有序，得15分；每发现一处凌乱或物品摆放不规范扣1分。门窗玻璃明亮干净，得10分；每发现一处有灰尘或污渍扣1分。卫生死角无杂物、无灰尘，得15分；每发现一处卫生死角未清理干净扣3分。清洁工具摆放整齐，得10分；每发现一处清洁工具摆放杂乱扣2分。无异味，通风良好，得20分；每发现一处有异味扣5分。根据以上标准，每月对各部门环境卫生情况进行综合评分。2.奖励与处罚每月环境卫生考核得分排名前三位的部门，给予部门负责人及相关责任人一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。每月环境卫生考核得分低于60分的部门，给予部门负责人警告处分，并要求在一周内整改完毕。如再次考核仍未达标，将对部门负责人进行降职或罚款处理。对于个人环境卫生意识淡薄，多次违反环境卫生制度的员工，将进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。六、环境卫生消毒制度1.消毒范围办公区域的电脑键盘、鼠标、电话、桌面等人员频繁接触的部位应定期进行消毒。生产车间的设备表面、操作台面、门把手等重点区域应按照规定进行消毒。公共区域的卫生间、电梯按钮、楼梯扶手、食堂餐桌椅等应每日进行消毒。员工宿舍的床铺、桌椅、地面等应定期进行消毒。2.消毒方法及频次对于一般物体表面，可使用含有效氯250mg/L500mg/L的消毒剂进行擦拭消毒，作用30分钟后用清水擦拭干净，每日至少一次。对于卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的区域，可使用含氯消毒剂进行喷洒消毒，每周至少两次。在疫情期间，应按照卫生健康部门的要求，增加消毒频次，加强消毒力度，使用符合标准的消毒剂进行全面消毒。3.消毒记录每次消毒应做好记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒人员、消毒剂名称及浓度等。消毒记录应妥善保存，以备查阅。七、环境卫生宣传教育制度1.培训计划行政部门应制定年度环境卫生宣传教育培训计划，定期组织员工参加环境卫生知识培训。培训内容包括环境卫生管理制度、清洁方法、消毒知识、环保意识等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式。2.宣传活动利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布环境卫生相关知识和信息，提高员工的环境卫生意识。组织开展环境卫生主题活动，如“环境卫生月”活动，通过知识竞赛、演讲比赛、清洁行动等形式，激发员工参与环境卫生管理的积极性。3.员工教育新员工入职时，应进行环境卫生知识培训，使其了解公司环境卫生制度和要求。全体员工应积极参加公司组织的环境卫生宣传教育活动，