健康隔离点消防制度_第1页
健康隔离点消防制度_第2页
健康隔离点消防制度_第3页
健康隔离点消防制度_第4页
健康隔离点消防制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE健康隔离点消防制度一、总则(一)目的为加强健康隔离点的消防安全管理,预防和减少火灾事故的发生,保障隔离人员、工作人员的生命财产安全,特制定本消防制度。(二)适用范围本制度适用于本健康隔离点内的所有区域,包括隔离房间、公共活动区域、办公区域、后勤保障区域等。(三)基本原则1.预防为主,防消结合。坚持将火灾预防工作放在首位,采取有效的预防措施,同时做好灭火及应急救援准备工作。2.谁主管,谁负责。明确各部门、各岗位在消防安全管理中的职责,做到责任到人。3.依法管理,科学管理。严格遵守国家有关消防安全的法律法规和行业标准,运用科学的管理方法,提高消防安全管理水平。二、消防安全职责(一)管理部门职责1.健康隔离点管理部门负责全面领导和管理本隔离点的消防安全工作,制定消防安全管理制度和年度工作计划,并组织实施。2.定期召开消防安全工作会议,研究解决消防安全工作中的重大问题,部署消防安全工作任务。3.保障消防安全所需的经费投入,确保消防设施、器材的配备、维护和更新。(二)各岗位人员职责1.隔离点负责人全面负责隔离点的消防安全工作,是消防安全第一责任人。组织制定并落实消防安全制度和操作规程,确保隔离点消防安全。定期组织消防安全检查和隐患排查,及时消除火灾隐患。组织制定灭火和应急疏散预案,并定期组织演练。2.消防安全管理人员协助隔离点负责人开展消防安全管理工作,具体负责日常消防安全检查、巡查、隐患整改跟踪等工作。对员工进行消防安全宣传教育和培训,组织开展消防演练。负责消防设施、器材的维护管理,确保其完好有效。及时收集、整理消防安全工作资料,建立健全消防安全档案。3.医护人员熟悉掌握本岗位的消防安全操作规程,确保医疗设备、药品储存等区域的消防安全。在日常工作中,注意观察隔离人员的消防安全情况,及时发现并报告火灾隐患。协助做好火灾事故中的人员救治工作。4.后勤保障人员在物资采购、储存、发放过程中,严格遵守消防安全规定,确保物资存放安全。负责对隔离点内的水、电、气等设施设备进行日常维护管理,保障其正常运行,防止因设施设备故障引发火灾。做好厨房、餐厅等地的消防安全工作,确保用火、用电、用气安全。5.安保人员负责隔离点出入口及周边区域的消防安全巡查,严禁无关人员和车辆携带易燃易爆物品进入隔离点。发现火灾隐患或火灾事故时,及时报警并采取初期灭火措施,组织人员疏散。协助做好灭火和应急疏散演练的秩序维护工作。6.隔离人员遵守隔离点的消防安全规定,不得在隔离房间内使用明火、私拉乱接电线等。发现火灾隐患或异常情况时,及时向工作人员报告。积极配合工作人员开展灭火和应急疏散工作。三、消防安全管理措施(一)消防设施与器材管理1.按照国家有关消防技术标准,在隔离点内配备足够数量、种类合适的消防设施和器材,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.建立消防设施、器材台账,详细记录其型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。3.定期对消防设施、器材进行维护保养,确保其完好有效。每月进行一次外观检查,每季度进行一次全面检查和维护,每年委托具有资质的检测机构进行检测。4.消防设施、器材不得随意挪用、损坏或埋压、圈占。如因工作需要确需移动或使用消防设施、器材的,需经消防安全管理人员同意,并及时恢复原状。5.对损坏或过期的消防设施、器材,应及时进行维修、更换或报废处理。报废的消防设施、器材应做好记录,并按照有关规定进行处理。(二)用火、用电、用气安全管理1.用火管理严禁在隔离点内使用明火,如吸烟、焚烧物品等。因特殊情况确需进行电气焊等明火作业的,必须办理动火审批手续,经隔离点负责人批准,并采取相应防火措施,确保动火作业安全。动火作业时,必须有专人监护,作业完毕后,应检查现场,确认无火灾隐患后方可离开。2.用电管理对隔离点内的电气设备、线路进行定期检查和维护,确保其安全运行。严禁私拉乱接电线,严禁使用不合格的电器产品。工作人员离开工作岗位或下班时,应关闭电器设备电源,切断不必要的电源供应。对临时增加的用电设备,应经消防安全管理人员同意,并采取相应的安全措施。3.用气管理加强对隔离点内燃气设施设备的管理,定期进行检查和维护,确保其正常运行。使用燃气时,应保持通风良好,防止燃气泄漏。如发现燃气泄漏,应立即关闭燃气阀门,打开门窗通风,并严禁一切明火和电器开关,及时报告相关人员进行处理。(三)安全疏散管理1.确保隔离点内的疏散通道、安全出口畅通无阻,严禁堆放杂物或设置障碍物。疏散通道和安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具。2.定期对疏散指示标志和应急照明灯具进行检查和维护,确保其完好有效。疏散指示标志应保持清晰可见,应急照明灯具的照度应符合规定要求。3.制定疏散预案,明确各楼层、各区域的疏散路线和疏散引导人员。疏散引导人员应熟悉疏散路线和疏散程序,在火灾发生时能够及时组织人员疏散。4.对隔离人员进行疏散演练培训,使其熟悉疏散流程和方法,提高自我保护能力。疏散演练应定期组织进行,确保人员能够在规定时间内安全疏散。(四)消防安全检查与隐患整改1.建立消防安全检查制度,定期进行消防安全检查。管理部门每月至少组织一次全面检查,各部门每周进行一次自查,消防安全管理人员每天进行巡查。2.消防安全检查应包括消防设施、器材的完好情况,用火、用电、用气安全情况,疏散通道、安全出口畅通情况,电气设备运行情况以及员工的消防安全知识掌握情况等内容。3.对检查中发现的火灾隐患,应立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时进行整改,确保火灾隐患得到消除。4.对重大火灾隐患,应立即采取临时防范措施,确保安全,并及时向上级主管部门报告,同时制定整改方案,限期整改到位。5.建立火灾隐患整改档案,对火灾隐患的检查、整改情况进行详细记录,做到有据可查。(五)消防安全教育与培训1.制定消防安全教育与培训计划,定期组织员工和隔离人员进行消防安全教育与培训。新员工入职后应及时进行消防安全培训,经考试合格后方可上岗。2.消防安全教育与培训内容应包括消防法律法规、消防安全基本知识、火灾预防措施、火灾报警方法、初期火灾扑救技能、疏散逃生方法等。3.采用多种形式开展消防安全教育与培训,如举办消防安全知识讲座、观看消防安全教育片、组织消防演练等,提高员工和隔离人员的消防安全意识和自防自救能力。4.对参加消防安全教育与培训的人员进行考核,考核结果应记录在案。对考核不合格的人员,应进行补考或重新培训,直至合格为止。四、灭火和应急疏散预案(一)预案制定1.根据本隔离点的实际情况,制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作、安全防护救护的程序和措施等内容。2.灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)组织机构及职责1.灭火行动组:由安保人员和熟悉灭火技能的员工组成,负责火灾发生时的灭火工作。2.通讯联络组:由办公室人员组成,负责与消防部门及其他相关部门的联络,传达信息,协调工作。3.疏散引导组:由各楼层工作人员组成,负责组织引导隔离人员和其他人员进行疏散。4.安全防护救护组:由医护人员组成,负责对受伤人员进行救治和现场安全防护工作。(三)报警和接警处置程序1.任何人发现火灾后,应立即拨打“119”火警电话报警,并向本隔离点的消防安全管理人员报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小及燃烧物质等情况。2.消防安全管理人员接到报警后,应立即向隔离点负责人报告,并迅速组织相关人员赶赴火灾现场,了解情况,采取相应措施。同时,安排通讯联络组及时与消防部门取得联系,确保消防车辆和人员能够迅速到达火灾现场。(四)应急疏散的组织程序和措施1.疏散引导组接到疏散指令后,应迅速组织隔离人员和其他人员按照预定的疏散路线进行疏散。疏散过程中,应保持冷静,有序疏散,避免拥挤和踩踏事故的发生。2.对于行动不便的隔离人员,疏散引导人员应给予帮助,确保其能够安全疏散。3.在疏散至安全区域后,疏散引导组应及时清点人数,确保所有人员均已疏散到安全地点,并向隔离点负责人报告。(五)扑救初起火灾的程序和措施1.灭火行动组到达火灾现场后,应根据火势大小和燃烧物质的性质,选择合适的灭火器材进行灭火。在灭火过程中,应注意自身安全,避免盲目冒险灭火。2.对于电气火灾,应首先切断电源,然后使用二氧化碳、干粉等灭火器进行灭火,严禁用水灭火;对于油类火灾,应使用泡沫灭火器或干粉灭火器进行灭火;对于普通火灾,可使用水或其他适用的灭火器进行灭火。(六)通讯联络工作1.通讯联络组应保持通讯畅通,确保在火灾发生时能够及时传达信息,协调各方面工作。2.与消防部门、医院等相关部门保持密切联系,及时报告火灾情况和人员伤亡情况,请求支援。(七)安全防护救护工作1.安全防护救护组在火灾现场设立临时医疗救治点,对受伤人员进行紧急救治。2.对现场进行安全防护,设置警戒区域,防止无关人员进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论