政府上墙消防制度

PAGE政府上墙消防制度一、总则1.目的为了加强本公司/组织的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、场所及人员。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。二、消防安全职责1.公司/组织消防安全责任人职责公司/组织法定代表人或主要负责人为本公司/组织消防安全责任人，全面负责本公司/组织的消防安全工作。贯彻执行消防法律法规，保障本公司/组织消防安全符合规定，掌握本公司/组织的消防安全情况。将消防工作与本公司/组织的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本公司/组织的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本公司/组织实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.部门消防安全责任人职责各部门负责人为本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负责。组织实施本部门的消防安全管理工作计划。组织人员开展消防安全教育和培训，制定消防安全制度，落实消防安全措施。定期组织消防安全检查，消除火灾隐患，保障疏散通道、安全出口、消防设施和器材完好有效。发生火灾时，及时组织人员疏散和扑救初起火灾，并及时向公司/组织消防安全责任人报告。3.员工消防安全职责遵守消防法律法规和本公司/组织的消防安全制度。学习消防知识，掌握本岗位的火灾危险性和防火措施，会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。爱护消防设施和器材，不损坏、不挪用、不埋压、圈占消防设施和器材，不占用疏散通道和安全出口。发现火灾隐患及时报告，并积极参加火灾扑救和疏散工作。三、消防设施与器材管理1.消防设施配备标准根据本公司/组织的性质、规模、火灾危险性等因素，按照国家相关消防技术标准，合理配备消防设施和器材，包括但不限于火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。办公区域、生产车间、仓库等场所应根据面积和人员数量，按照规定的间距和数量设置灭火器，并确保灭火器的类型与火灾类型相匹配。疏散通道、安全出口应设置明显的消防应急照明和疏散指示标志，并保持完好有效。2.消防设施建设与维护消防设施的建设应委托具有相应资质的设计、施工单位进行，确保消防设施的设计、施工符合国家相关标准和规范。建立消防设施维护管理制度，明确维护管理责任，定期对消防设施进行维护保养，确保消防设施正常运行。消防设施维护保养工作应委托具有相应资质的消防技术服务机构进行，维护保养记录应完整、准确，并存档备查。对消防设施进行维修、改造、停用等重大变更时，应提前向当地消防救援机构报告，并按照规定办理相关手续。3.消防器材管理消防器材应定点存放，设置明显的标识，便于识别和取用。建立消防器材台账，详细记录消防器材的型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。定期对消防器材进行检查、维护和保养，确保消防器材完好有效。对损坏或过期的消防器材应及时更换或维修。员工应熟悉本岗位附近消防器材的位置、性能和使用方法，不得随意挪用或损坏消防器材。四、火灾预防1.用火用电安全管理严格执行用火用电审批制度，未经批准不得擅自进行明火作业或使用大功率电器设备。动火作业前，应办理动火审批手续，经批准后，采取相应的防火措施，配备灭火器材，并有专人监护。动火作业结束后，应清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，确保电气设备的安装、使用符合安全要求，不得私拉乱接电线，不得使用不合格的电气产品。下班后，应关闭办公区域、生产车间等场所的电器设备电源，消除电气火灾隐患。2.易燃易爆物品管理对易燃易爆物品的储存、使用和运输应严格按照国家相关规定进行管理，设置专门的储存场所，并采取相应的防火、防爆、防雷、防静电等安全措施。易燃易爆物品的储存场所应保持通风良好，严禁烟火，并设置明显的警示标志。易燃易爆物品的使用应在规定的安全区域内进行，操作人员应严格遵守操作规程，防止发生火灾爆炸事故。运输易燃易爆物品时，应选择具有相应资质的运输单位，并采取有效的安全防护措施，确保运输安全。3.消防安全检查与隐患整改建立定期消防安全检查制度，公司/组织消防安全责任人每月至少组织一次全面的消防安全检查，部门消防安全责任人每周至少组织一次本部门的消防安全检查，员工每天班前、班后应进行岗位消防安全检查。消防安全检查应包括消防设施和器材的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况、易燃易爆物品的管理情况等内容。对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并及时跟踪整改情况，确保火灾隐患得到及时消除。对重大火灾隐患，应立即停止使用相关场所或设备，并向当地消防救援机构报告，积极配合消防救援机构进行整改。五、火灾报警与应急处置1.火灾报警任何人发现火灾都应当立即报警。起火部位员工应在第一时间拨打“119”火警电话报警，并向本部门负责人或公司/组织消防安全责任人报告。报警时应讲清火灾发生的详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码等信息，并派人到路口接应消防车。2.应急疏散公司/组织应制定灭火和应急疏散预案，明确应急疏散的组织程序、疏散路线、疏散方法等内容，并定期组织演练。火灾发生时，现场员工应立即组织疏散，引导人员按照疏散路线有序撤离到安全区域。疏散过程中，应注意保持冷静，避免拥挤和踩踏事故的发生。疏散引导人员应熟悉疏散路线和安全出口位置，在疏散过程中，要提醒疏散人员用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，防止吸入烟雾。对行动不便的人员，应组织专人进行搀扶，确保所有人员能够安全疏散。3.初期火灾扑救火灾发生时，现场员工应立即利用附近的消防设施和器材进行初期火灾扑救，控制火势蔓延。扑救初期火灾应遵循“先控制、后消灭”的原则，采取正确的灭火方法，如使用灭火器、消火栓等进行灭火。在扑救火灾过程中，应注意自身安全，避免盲目冒险灭火，当火势较大无法控制时，应立即撤离现场，等待消防救援人员的到来。4.应急救援保障公司/组织应建立应急救援保障体系，确保应急救援所需的物资、设备、器材等及时供应和调配。定期对应急救援人员进行培训和演练，提高应急救援能力。与当地消防救援机构、医疗机构等建立应急联动机制，确保在火灾发生时能够及时得到外部救援支持。六、消防安全教育与培训1.教育与培训计划制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等要求，并组织实施。消防安全教育与培训应覆盖本公司/组织全体员工，新员工入职后应及时进行消防安全培训，确保员工具备基本的消防安全知识和技能。2.教育与培训内容消防法律法规和消防安全制度。火灾预防知识，包括用火用电安全、易燃易爆物品管理等。消防设施和器材的使用方法。火灾报警、应急疏散和初期火灾扑救知识。典型火灾案例分析。3.教育与培训方式采用多种形式开展消防安全教育与培训，如举办消防安全知识讲座、观看消防安全教育片、组织消防演练、发放消防安全宣传资料等。定期组织员工进行消防知识考试和技能考核，检验员工对消防安全知识的掌握程度和实际操作能力，对考试和考核不合格的员工应进行补考和重新培训。七、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励包括但不限于荣誉证书、奖金、晋升等形式，具体奖励方式根据实际情况确定。表现突出的情形包括但不限于及时发现和消除重大火灾隐患、在火灾扑救和应急疏散中表现英勇、积极参与消防安全宣传教育和培训工作并取得显著成效等。2.处罚对违反消防安全制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚包括但不限于警告、罚款、责令改正、