洗煤厂调度室消防制度

PAGE洗煤厂调度室消防制度一、总则1.目的为了加强洗煤厂调度室的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保护员工生命和企业财产安全，确保洗煤厂生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于洗煤厂调度室内所有人员、设备及区域的消防安全管理。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及相关行业消防安全标准制定。二、消防安全职责1.调度室负责人职责全面负责调度室的消防安全工作，是消防安全第一责任人。组织制定和修订调度室消防安全制度，并监督实施。定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。组织开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。负责调度室消防设施、器材的配备、维护和管理。组织制定调度室灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。发生火灾时，及时组织扑救，并向洗煤厂消防部门报告。2.调度室员工职责遵守调度室消防安全制度，执行消防安全操作规程。爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用。发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾扑救和应急疏散工作。接受消防安全教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。积极参加消防演练，熟悉调度室灭火和应急疏散预案。三、消防安全管理1.消防设施与器材管理按照规定配备足够数量、种类合适的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、灭火器具、火灾自动报警系统、应急照明灯具等。建立消防设施和器材台账，详细记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其性能完好、处于有效状态。检查内容包括外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。发现问题及时维修或更换，并做好记录。消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放物品，确保通道畅通。严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材。因维修等特殊情况需要临时停用的，必须经调度室负责人批准，并采取相应的防范措施，确保消防安全。2.用火用电管理调度室内严禁明火取暖、吸烟和使用明火器具。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，必须办理动火审批手续，经调度室负责人和洗煤厂安全管理部门批准，并采取相应的防火措施，确保动火作业安全。动火作业时，必须有专人监护，作业完毕后，必须对现场进行检查，确认无火灾隐患后方可离开。加强用电管理，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器设备。定期对电气设备进行检查和维护，确保其安全运行。发现电气设备故障或电线老化等问题，应及时通知专业人员进行维修。下班离开调度室时，必须关闭所有电器设备电源，拔掉插头，消除用电隐患。3.易燃易爆物品管理调度室内严禁存放易燃易爆物品。如因工作需要必须使用少量易燃易爆物品的，应严格按照相关规定进行存放和使用，并采取相应的防火、防爆措施。易燃易爆物品的存放应远离火源、热源和电源，并有专人负责管理。使用易燃易爆物品时，必须严格遵守操作规程，并在规定的安全区域内进行。定期对易燃易爆物品的存放和使用情况进行检查，发现问题及时整改。4.安全疏散管理保持调度室疏散通道畅通无阻，严禁在疏散通道内堆放杂物。疏散通道应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，确保在火灾发生时人员能够迅速疏散。定期组织员工进行疏散演练，熟悉疏散路线和疏散方法，提高员工的疏散逃生能力。严禁在调度室内设置影响疏散的障碍物，如铁栅栏、门锁等。四、消防安全检查1.检查内容消防设施和器材的配备、完好情况。用火用电情况，包括电气设备运行状况、电线是否老化、有无私拉乱接等。易燃易爆物品的存放和使用情况。疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志和应急照明灯具是否完好。员工的消防安全知识掌握情况和消防操作规程执行情况。2.检查周期调度室负责人应每周组织一次消防安全检查，对发现的问题及时进行整改。洗煤厂安全管理部门应每月对调度室进行一次消防安全检查，对调度室消防安全工作进行全面监督和指导。重大节日、重要活动前，应进行专项消防安全检查，确保消防安全。3.隐患整改对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并及时组织整改。整改火灾隐患所需的资金，应按照规定予以保障。对因资金等原因暂时无法整改的火灾隐患，应采取临时防范措施，确保消防安全。火灾隐患整改完毕后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力或拒不整改的，应按照相关规定进行严肃处理。五、消防安全教育与培训1.教育与培训内容消防法律法规和消防安全知识，包括火灾的危害、预防火灾的方法、火灾报警的程序等。调度室消防设施和器材的使用方法，如灭火器的操作、消火栓的连接等。调度室灭火和应急疏散预案的内容和演练要求。员工在消防安全方面的职责和义务。2.教育与培训方式定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专业人员进行授课，讲解消防法律法规和消防安全知识。开展消防技能培训，现场演示消防设施和器材的使用方法，并组织员工进行实际操作练习。观看消防安全教育片，通过直观的影像资料，增强员工的消防安全意识。结合实际案例，分析火灾事故原因，吸取教训，提高员工的消防安全警惕性。3.教育与培训计划调度室应制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和人员等。新员工入职时，应进行消防安全入职培训，使其了解调度室消防安全制度和基本消防安全知识。员工调动工作岗位时，应进行新岗位消防安全培训，确保其熟悉新岗位的消防安全要求。每年至少组织一次全体员工的消防安全教育与培训，确保员工掌握必要的消防安全知识和技能。六、灭火和应急疏散预案1.预案制定调度室应根据洗煤厂的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括火灾报警程序、灭火措施、疏散路线、疏散组织、应急救援等内容。灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.演练要求每年至少组织一次灭火和应急疏散演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练前应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤和要求等。演练过程中，应模拟真实火灾场景，检验员工的应急反应能力和协同配合能力。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对预案进行修订和完善。3.应急处置火灾发生时，调度室员工应立即按照灭火和应急疏散预案的要求，采取相应的措施进行处置。首先应立即拨打“119”火警电话报警，并向洗煤厂消防部门报告。同时，组织人员利用消防设施和器材进行灭火，疏散现场人员。在疏散过程中，应按照预定的疏散路线