酒店前台单位财务制度_第1页
酒店前台单位财务制度_第2页
酒店前台单位财务制度_第3页
酒店前台单位财务制度_第4页
酒店前台单位财务制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE酒店前台单位财务制度一、总则1.目的本财务制度旨在规范酒店前台单位的财务行为,加强财务管理和监督,确保财务信息的真实、准确、完整,提高资金使用效益,保障酒店的正常运营和可持续发展。2.适用范围本制度适用于酒店前台单位的所有财务活动,包括但不限于现金收付、票据管理、应收账款、营业收入核算等。3.基本原则合法性原则:严格遵守国家法律法规和相关财务制度,确保财务活动合法合规。真实性原则:财务信息应真实反映酒店前台单位的经济业务,不得虚假记载或隐瞒。准确性原则:财务核算应准确无误,数据计算和记录应符合规定要求。及时性原则:及时处理财务业务,按时编制财务报表,确保财务信息的时效性。内部控制原则:建立健全内部控制制度,加强财务管理的风险防范,确保财务安全。二、财务岗位职责1.前台财务主管职责负责前台财务工作的整体规划和组织实施,制定和完善前台财务管理制度和流程。监督前台财务人员的日常工作,确保财务工作的规范执行,及时发现和解决问题。审核前台各类财务报表和报告,确保数据准确、完整,为管理层提供决策支持。协调与其他部门的财务关系,沟通财务政策和要求,促进酒店整体运营的顺畅。负责财务人员的培训和考核,提升团队业务水平和综合素质。2.收银员职责负责酒店前台的现金收付、票据开具和保管等工作,确保现金安全和票据合规。准确记录每笔交易信息,及时更新收银系统数据,保证账目清晰、准确。解答客人关于付款方式、费用明细等财务问题,提供优质的服务。每日营业结束后,核对现金、票据与系统数据,编制收银日报表,并与相关部门进行核对。协助财务主管进行现金盘点和账目核对工作,发现问题及时报告。3.应收账款专员职责负责酒店应收账款的管理和催收工作,制定合理的收款计划。及时记录和更新客户的欠款信息,跟踪客户付款情况,确保应收账款的及时回收。与客户沟通协调,解决付款过程中出现的问题,维护良好的客户关系。定期对应收账款进行分析,评估客户信用状况,提出风险预警和防范措施。协助财务主管编制应收账款报表,为管理层提供决策依据。三、现金管理制度1.现金收付规定前台收银员应严格按照国家现金管理规定进行现金收付业务。收取现金时,应仔细核对现金真伪,当面点清金额,并向客人出具收款凭证。支付现金时,应按照审批后的付款凭证进行支付,确保支付金额准确无误。对于超过规定限额的现金支付,应提前与银行预约。严禁坐支现金,即不得将营业收入直接用于支付费用或其他支出,所有现金收入应及时缴存银行。2.现金保管前台应配备专用的保险柜用于存放现金,保险柜应放置在安全可靠的位置,并设置专人负责保管钥匙和密码。每日营业结束后,收银员应将现金缴存银行,保险柜内留存的现金不得超过规定限额。如遇特殊情况需要留存较多现金,应经财务主管批准,并采取相应的安全防范措施。定期对保险柜进行检查和盘点,确保现金安全无差错。如发现现金短缺或其他异常情况,应及时报告并查明原因。3.现金盘点财务主管应定期组织现金盘点工作,确保账实相符。现金盘点应至少每月进行一次,由财务主管或指定人员监盘。盘点时,收银员应将保险柜内的现金、备用金以及未缴存银行的现金全部取出,与现金日记账进行核对。核对内容包括现金金额、票据张数及金额等。如发现账实不符,应及时查明原因,并编制现金盘点报告。对于长款或短款情况,应按照规定进行处理,长款应及时入账,短款应查明责任并追究相关人员的责任。四、票据管理制度1.票据种类及使用范围酒店前台使用的票据主要包括发票、收据等。发票用于向客人开具正式的消费凭证,收据用于收取押金、预付款等款项。发票应按照税务部门的规定进行领购、开具和保管。开具发票时,应确保发票内容真实、准确、完整,包括客户名称、消费项目、金额、税率等信息。收据应统一编号,由专人负责保管和开具。开具收据时,应注明收款日期、收款事由、金额等内容,并加盖酒店财务专用章。2.票据开具规定前台收银员应根据客人的消费情况及时开具相应的票据。发票开具应在客人结账时当场进行,不得提前或滞后开具。开具发票时,应按照税务规定的格式和要求填写,确保字迹清晰、内容准确。发票联应加盖发票专用章,并交予客人。对于开具错误的发票,应在发票上注明“作废”字样,并全联保存。同时,应重新开具正确的发票给客人。3.票据保管与核销前台应设立专门的票据登记簿,详细记录票据的领购、开具、使用、作废和核销情况。票据应妥善保管,防止丢失、被盗或损坏。如发现票据丢失,应立即报告财务主管,并采取相应的挂失和补救措施。定期对票据进行核销,确保已开具的票据与实际收款情况相符。核销时,应核对票据号码、金额、开具日期等信息,并在票据登记簿上进行记录。年度终了,应对所有票据进行清理盘点,将未使用的票据交回税务部门或相关管理机构,并办理核销手续。五、应收账款管理制度1.应收账款的确认与记录前台应在客人办理入住手续时,根据客人的付款方式和信用情况,合理确定应收账款的金额和期限。对于信用住客,应签订相关的信用协议,明确付款期限和违约责任。每日营业结束后,收银员应及时将客人的消费信息录入收银系统,并生成应收账款明细清单。应收账款专员应定期核对清单,确保数据准确无误,并将相关信息录入应收账款管理系统。对于应收账款的变动情况,如客人还款、冲账、坏账等,应及时进行记录和更新,保证应收账款账目清晰。2.应收账款的催收应收账款专员应根据客户的信用期限和还款情况,制定合理的催收计划。对于即将到期的应收账款,应提前与客户沟通,提醒其按时付款。对于逾期未付款的客户,应采取多种催收方式,如电话催收、邮件催收、上门催收等。催收过程中,应保持礼貌和专业,详细记录催收情况和客户反馈。如客户确实存在付款困难,应与客户协商解决方案,如延长付款期限、分期还款等。对于长期拖欠且无法协商解决的应收账款,应及时报告财务主管,并考虑采取法律手段进行追讨。3.应收账款的坏账处理对于经催收后仍无法收回的应收账款,应按照酒店的坏账处理政策进行处理。坏账处理应经过严格的审批程序,由财务主管、总经理等相关人员审核批准。确认坏账后,应将其从应收账款科目中核销,并计入当期损益。同时,应保留相关的催收记录和证明材料,以备审计和检查。对于已核销的坏账,如后期发现客户有还款能力或有新的还款迹象,应及时进行追款,并重新确认应收账款。六、营业收入核算制度1.营业收入的确认原则酒店前台的营业收入应按照权责发生制原则进行确认。即收入应在提供服务或商品的同时确认,无论款项是否已经收到。对于预收账款,应在实际提供服务后按照服务进度逐步确认为营业收入。对于分期收款业务,应按照合同约定的收款日期和金额分期确认营业收入。2.营业收入的核算方法前台收银员应按照酒店规定的收费标准准确记录客人的各项消费金额,包括房费、餐饮费、服务费等。每日营业结束后,收银员应将当天的营业收入数据汇总,并与收银系统进行核对。核对无误后,将数据传输至财务部门进行统一核算。财务部门应根据营业收入的确认原则,对前台传来的数据进行审核和调整,确保营业收入的准确核算。同时,应按照不同的业务类型和收入来源进行分类核算,编制营业收入报表。3.营业收入的核对与分析财务部门应定期与前台核对营业收入数据,确保账账相符。核对内容包括每日营业收入报表、收银系统数据、客房入住记录、餐饮消费清单等。每月末,应对营业收入进行分析,比较实际收入与预算收入的差异,分析原因并提出改进措施。同时,应分析不同业务类型、不同时间段的收入情况,为酒店的经营决策提供参考依据。七、费用报销制度1.费用报销范围酒店前台单位的费用报销范围主要包括办公用品、差旅费、业务招待费、通讯费、水电费等与日常经营活动相关的费用。办公用品应根据实际需求进行采购,采购金额较小的可直接报销,采购金额较大的应通过固定资产管理流程进行处理。差旅费应按照酒店规定的标准进行报销,包括交通费用、住宿费用、餐饮补贴等。出差人员应提供真实有效的发票和出差审批单。业务招待费应严格控制,按照规定的标准和审批程序进行报销。报销时应提供详细的招待事由、招待对象等信息。通讯费、水电费等按照实际发生额进行报销,应提供相关的缴费凭证。2.费用报销流程费用报销人应填写费用报销单,详细注明费用发生的日期、事由、金额等信息,并附上相关的发票和凭证。将填写完整的费用报销单提交给部门负责人进行审核,部门负责人应根据费用的合理性和必要性进行审批,并签署意见。审核通过后的费用报销单提交给财务主管进行复核,财务主管应审核报销凭证的真实性、合法性和完整性,以及报销金额是否符合规定标准。复核无误后,在报销单上签字确认。最后,报销人将经财务主管复核后的费用报销单提交给总经理进行审批。总经理审批通过后,报销人方可到财务部门办理报销手续。3.费用报销审批权限费用报销审批权限应根据费用金额大小进行划分。一般情况下,小额费用报销由部门负责人审批,较大金额费用报销由财务主管和总经理共同审批。具体审批权限如下:费用金额在[X]元以下的,由部门负责人审批。费用金额在[X]元至[X]元之间的,由财务主管审核后,报总经理审批。费用金额在[X]元以上的,由财务主管和总经理共同审批。八、财务报表与财务分析1.财务报表编制前台财务人员应按照规定的时间和格式编制财务报表,包括收银日报表、营业收入报表、应收账款报表、费用明细表等。财务报表应真实、准确、完整地反映酒店前台单位的财务状况和经营成果。报表数据应来源于准确的财务记录和相关业务数据。编制完成后的财务报表应经财务主管审核签字后,报送管理层和相关部门。2.财务分析财务主管应定期对财务报表进行分析,为管理层提供决策支持。财务分析内容包括财务状况分析、经营成果分析、资金流动分析等。通过财务分析,应评估酒店前台单位的盈利能力、偿债能力、运营效率等指标,发现存在的问题和潜在风险,并提出相应的改进建议和措施。财务分析报告应简洁明了、重点突出,以图表和数据相结合的方式呈现分析结果,便于管理层理解和决策。九、财务监督与审计1.内部财务监督酒店应建立健全内部财务监督制度,加强对财务活动的日常监督和检查。财务主管应定期对前台财务工作进行检查,确保财务制度的执行情况良好。内部审计部门应定期对酒店前台单位进行审计,审查财务报表的真实性、合法性,检查财务管理制度的执行情况,发现问题及时提出整改意见。前台财务人员应自觉接受内部监督,如实提供财务信息和相关资料,配合监督检查工作。2.外部审计酒店应按照国家法律法规和相关规定,定期聘请外部审计机构对酒店财务状况进行审计。外部审计机构应出具审计报告,对酒店财务报表的真实性、合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论