企业消防联防制度_第1页
企业消防联防制度_第2页
企业消防联防制度_第3页
企业消防联防制度_第4页
企业消防联防制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE企业消防联防制度一、总则1.目的为了加强企业消防安全管理,预防和减少火灾事故的发生,保护员工生命安全和企业财产安全,特制定本消防联防制度。2.适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、仓库及附属设施等场所。3.基本原则消防联防工作遵循“预防为主、防消结合”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行消防安全责任制,全面落实消防联防措施。二、组织架构与职责1.消防联防领导小组组成:由企业主要负责人担任组长,各部门负责人为成员。职责:全面领导企业消防联防工作,制定消防工作方针和目标。定期召开消防工作会议,研究解决消防工作中的重大问题。审批消防工作计划和经费预算,确保消防工作的有效开展。2.消防工作办公室组成:设在安全管理部门,由安全管理部门负责人兼任办公室主任。职责:负责消防联防工作的日常组织、协调和监督检查。制定和完善消防管理制度、操作规程和应急预案。组织开展消防宣传教育和培训,提高员工消防安全意识和技能。定期组织消防设施设备的检查、维护和保养,确保其完好有效。负责火灾事故的统计、报告和调查处理工作。3.各部门职责生产部门:负责本部门生产区域内的消防安全管理,确保生产设备、电气线路等符合消防安全要求。组织员工开展消防安全培训和演练,提高员工的自防自救能力。定期对本部门的消防设施设备进行检查和维护,发现问题及时整改。配合消防工作办公室做好火灾事故的调查处理工作。仓库部门:负责仓库内物资的消防安全管理,按照规定分类存放物资,保持通道畅通。严格遵守易燃易爆物品的储存和管理规定,防止发生火灾爆炸事故。定期对仓库的消防设施设备进行检查和维护,确保消防器材完好有效。加强对仓库员工的消防安全教育,提高员工的消防安全意识。行政部门:负责办公区域的消防安全管理,确保办公设备、电器等使用安全。组织开展办公区域的消防安全检查,及时消除火灾隐患。负责消防宣传教育工作,通过多种形式向员工宣传消防安全知识。做好消防工作相关文件、资料的收集、整理和归档工作。人力资源部门:将消防安全知识纳入员工培训计划,组织开展消防安全培训和考核。在招聘、晋升等工作中,将消防安全知识和技能作为考核内容之一。对违反消防规定的员工,按照企业相关规定进行处理。财务部门:保障消防工作所需经费,确保消防设施设备的购置、维护和更新等费用及时到位。对消防经费的使用情况进行监督和管理,确保经费合理使用。三、消防设施设备管理1.消防设施设备配备标准根据企业生产经营特点和火灾危险性大小,按照国家相关标准和规定,配备相应的消防设施设备,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。在新建、改建、扩建项目中,严格按照消防设计规范要求,同步设计、同步施工、同步验收消防设施设备。2.消防设施设备采购与安装消防设施设备的采购应选择具有资质的供应商,确保产品质量符合国家标准和行业要求。消防设施设备的安装应由具有相应资质的施工单位进行,安装过程应严格按照施工图纸和规范要求进行,确保安装质量。3.消防设施设备检查与维护建立消防设施设备定期检查制度,安全管理部门每月组织一次全面检查,各部门每周进行一次自查。检查内容包括消防设施设备的外观、性能、运行状况等,发现问题及时记录并安排维修或更换。对消防设施设备进行定期维护保养,确保其处于良好的运行状态。灭火器应定期换药、维修,消火栓应定期进行试水检查,自动喷水灭火系统、火灾报警系统等应定期进行联动测试。建立消防设施设备维护保养档案,记录维护保养时间、内容、维修更换情况等信息。4.消防设施设备更新与报废随着企业的发展和消防技术的进步,及时对消防设施设备进行更新,确保其性能符合最新要求。对损坏严重、无法修复或已达到报废年限的消防设施设备,按照规定程序进行报废处理,并及时更新。四、消防宣传教育与培训1.宣传教育内容普及消防法律法规知识,提高员工的法律意识。宣传消防安全常识,如火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救、逃生自救等知识。结合企业实际,宣传本企业的消防规章制度和操作规程。2.宣传教育方式利用企业内部宣传栏、黑板报、电子显示屏等形式,定期发布消防安全知识和信息。组织开展消防安全知识讲座和培训,邀请消防专家或专业人员进行授课。发放消防安全宣传资料,如宣传手册、海报等,供员工学习和传阅。利用企业内部网络平台,发布消防安全知识和视频,方便员工随时学习。3.培训计划与实施制定年度消防培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。新员工入职时,必须进行消防安全培训,经考试合格后方可上岗。对全体员工每年至少进行一次消防安全培训,培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾事故案例分析等。对重点岗位人员,如消防控制室值班人员、电工、焊工等,进行专门的消防安全培训,培训时间不少于[X]小时,并经考试合格取得相应资格证书后方可上岗。定期组织消防演练,检验和提高员工的应急处置能力。演练内容包括火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救等,演练结束后及时进行总结评估,针对存在的问题进行改进。五、火灾预防措施1.电气安全管理加强电气设备的日常管理,定期对电气线路、设备进行检查和维护,确保其绝缘性能良好,无破损、漏电等现象。严禁私拉乱接电线,严禁使用不合格的电气设备和电器产品。对临时用电设备,必须办理临时用电审批手续,由专业电工进行安装和拆除,并确保用电安全。电气设备周围应保持清洁,严禁堆放易燃、易爆物品。2.易燃易爆物品管理严格遵守易燃易爆物品的储存和管理规定,设置专门的储存仓库,并符合相关安全要求。易燃易爆物品应分类存放,并有明显的标识,严禁混存。储存仓库应安装通风、防爆、防静电等设施设备,确保储存安全。易燃易爆物品的搬运、装卸过程应严格按照操作规程进行,防止发生火灾爆炸事故。3.动火作业管理动火作业前,必须办理动火审批手续,经相关部门负责人批准后方可进行。动火作业人员必须具备相应的资格证书,并严格遵守动火操作规程。动火作业现场应配备灭火器材和灭火设施,并有专人监护。动火作业结束后,应及时清理现场,检查无火种残留后方可离开。4.吸烟管理企业内严禁吸烟,设置专门的吸烟区,并远离易燃易爆物品存放区域和生产作业区域。在吸烟区内设置明显的标识,配备灭火器材。加强对吸烟区的管理,严禁在吸烟区外吸烟。5.消防通道管理确保消防通道畅通无阻,严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。定期对消防通道进行检查,发现问题及时清理和整改。在消防通道口设置明显的标识,标明疏散方向和安全出口位置。六、火灾应急预案1.应急组织机构与职责成立火灾应急指挥中心,由企业主要负责人担任总指挥,各部门负责人为成员。应急指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援小组。灭火行动组负责火灾现场的灭火工作;疏散引导组负责组织人员疏散逃生;安全保卫组负责维护现场秩序,防止无关人员进入;医疗救护组负责对受伤人员进行救治;后勤保障组负责提供应急救援所需的物资和设备等。2.应急响应程序火灾发生后,现场人员应立即拨打“119”报警电话,并向本部门负责人报告。部门负责人接到报告后,应立即向应急指挥中心报告,同时组织本部门人员进行初期火灾扑救和人员疏散。应急指挥中心接到报告后,立即启动火灾应急预案,各应急救援小组迅速赶赴现场开展应急救援工作。在消防部门到达现场前,应急指挥中心应组织协调各应急救援小组做好火灾扑救、人员疏散、现场保护等工作。3.应急处置措施灭火行动组应根据火灾类型和火势大小,选择合适的灭火器材和灭火方法进行灭火。疏散引导组应按照预定的疏散路线,组织人员有序疏散逃生,确保人员安全。安全保卫组应设置警戒区域,维护现场秩序,防止无关人员进入火灾现场,防止火灾蔓延扩大。医疗救护组应及时对受伤人员进行救治,并将重伤员送往附近医院进行治疗。后勤保障组应及时提供应急救援所需的物资和设备,如灭火器、消防水带、照明设备等,并保障现场通信畅通。4.后期处置火灾扑灭后,应急指挥中心应组织人员对火灾现场进行清理和恢复,确保生产经营活动尽快恢复正常。对火灾事故进行调查处理,查明事故原因,分清责任,提出处理意见和防范措施。对应急救援工作进行总结评估,针对存在的问题进行改进,完善应急预案。七、消防检查与考核1.消防检查安全管理部门定期组织开展消防检查,检查内容包括消防设施设备、消防通道、电气安全、易燃易爆物品管理等方面。各部门应按照规定进行自查,及时发现和消除火灾隐患,并将自查情况上报安全管理部门。对检查中发现的问题,应下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改要求,督促相关部门及时整改。整改

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论