店内消防制度案例大全

PAGE店内消防制度案例大全一、总则1.目的为加强店内消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工和顾客的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本店内实际情况，制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于店内所有区域，包括营业场所、仓库、办公区域、员工宿舍等。3.基本原则店内消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行消防安全责任制，坚持专门机关与群众相结合的原则，不断提高店内消防安全水平。二、消防安全责任1.店内负责人职责店内负责人是店内消防安全第一责任人，对店内消防安全工作全面负责。贯彻执行消防法律法规，保障店内消防安全符合规定，掌握店内的消防安全情况。将消防工作与店内的经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本店的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本店内实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.各部门负责人职责各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作。组织实施本部门的消防安全管理工作计划。组织本部门员工开展消防安全教育和培训。定期检查本部门的消防设施、器材，确保其完好有效。督促本部门员工遵守消防安全规定，及时发现和纠正违章行为。发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散，并及时报告店内负责人。3.员工消防安全职责员工应当遵守消防法律法规和店内的消防安全制度，接受消防安全教育和培训，掌握本岗位的消防安全知识和技能。熟悉店内消防设施、器材的位置和使用方法，发现火灾及时报告，并积极参加扑救和疏散工作。爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。不得在店内吸烟、使用明火或违规使用电器设备。保持工作区域内的疏散通道、安全出口畅通，不得堆放物品影响疏散。三、消防设施与器材管理1.消防设施配备根据店内的实际情况，按照国家相关标准配备消防设施和器材，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。在营业场所、仓库、办公区域等重点部位设置明显的消防安全标志，标明疏散通道、安全出口和消防器材的位置。2.消防设施维护管理建立消防设施维护管理制度，明确专人负责消防设施的日常检查、维护和保养工作。定期对消防设施进行巡查，确保其正常运行。发现故障或损坏时，应及时维修或更换，确保消防设施随时处于完好有效状态。对消防设施的维护保养情况进行记录，存档备查。3.消防器材管理按照规定配置足够数量的灭火器，并根据不同场所的火灾危险性，选择合适类型的灭火器。定期对灭火器进行检查，确保其压力正常、零部件完好无损，并在有效期内。发现问题及时维修或更换。在灭火器上设置明显的标识，标明型号、规格、使用方法、维修日期等信息。对其他消防器材，如消火栓、消防水带、消防水枪、应急照明和疏散指示标志等，也要进行定期检查和维护，确保其性能良好。四、防火巡查与检查1.防火巡查店内实行每日防火巡查制度，由专门的巡查人员负责进行巡查。巡查内容包括：用火、用电、用气情况；消防设施、器材是否完好有效；疏散通道、安全出口是否畅通；消防安全标志是否清晰；有无违规吸烟、使用明火或违规使用电器设备等行为。巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患，并填写巡查记录，巡查记录应当由巡查人员和被巡查部门负责人签字确认。2.防火检查店内每月至少进行一次全面的防火检查，由店内负责人或消防安全管理人组织实施。防火检查内容包括：消防安全制度的执行情况；消防设施、器材的配置及完好情况；用火、用电、用气有无违章情况；疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；消防水源情况；火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；员工的消防安全知识掌握情况等。对检查中发现的火灾隐患，应当及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改完毕后，应当进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。防火检查记录应当详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等信息，并存档备查。五、火灾隐患整改1.火灾隐患排查店内应当定期组织开展火灾隐患排查工作，及时发现和消除火灾隐患。火灾隐患排查工作应当覆盖店内所有区域，包括营业场所、仓库、办公区域、员工宿舍等。对排查出的火灾隐患，应当进行详细记录，并分析原因，确定整改措施和整改期限。2.火灾隐患整改措施对于能够立即整改的火灾隐患，应当立即采取措施进行整改，确保消防安全。对于不能立即整改的火灾隐患，应当根据火灾隐患的严重程度，制定相应的整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改方案应当报店内负责人批准后实施。在火灾隐患整改期间，应当采取临时防范措施，确保消防安全。3.火灾隐患整改跟踪店内负责人应当对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。整改责任人应当定期向店内负责人报告火灾隐患整改情况，直至整改完毕。对于因客观原因无法及时整改的火灾隐患，应当采取有效的防范措施，并向上级主管部门报告。六、消防安全教育与培训1.教育与培训计划店内应当制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、时间、方式和对象等。消防安全教育与培训计划应当根据店内的实际情况和员工的岗位特点进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。2.教育与培训内容消防法律法规和店内消防安全制度；火灾预防知识，包括用火、用电、用气安全常识，火灾的成因及危害等；消防设施、器材的使用方法，如灭火器、消火栓、消防水带水枪等的操作；火灾报警、初期火灾扑救及逃生自救知识，如如何拨打火警电话报警，如何利用身边的器材扑救初期火灾，如何正确疏散逃生等；灭火和应急疏散预案的内容及演练要求。3.教育与培训方式定期组织集中培训，邀请专业消防人员进行授课，讲解消防安全知识和技能。利用店内的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传消防安全知识和消防法律法规。结合实际案例，对员工进行消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。组织开展消防演练，通过演练检验和提高员工的应急处置能力。4.教育与培训对象全体员工，包括新员工入职培训、在职员工定期培训等。重点岗位人员，如仓库管理人员、电工、厨师等，应当进行专门的消防安全培训，确保其熟悉本岗位的火灾危险性和消防安全操作规程。七、灭火和应急疏散预案1.预案制定店内应当根据本店内的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应当包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作以及后期处置等内容。灭火和应急疏散预案应当定期进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.组织机构成立灭火和应急疏散指挥小组，由店内负责人担任组长，各部门负责人为成员。指挥小组负责统一指挥和协调店内的灭火和应急疏散工作。明确各成员在灭火和应急疏散工作中的职责，如灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组等，确保各项工作任务落实到人。3.报警和接警处置程序员工发现火灾后，应当立即拨打店内的内部报警电话或火警电话“119”，向消防部门报警，并报告店内负责人。店内负责人接到报警后，应当立即启动灭火和应急疏散预案，组织指挥灭火和应急疏散工作。同时，安排专人在路口迎接消防车，并向消防人员介绍店内的火灾情况和消防设施情况。4.应急疏散的组织程序和措施疏散引导组负责组织引导店内员工和顾客按照预定的疏散路线进行疏散，确保疏散通道畅通无阻。在疏散过程中，应当使用应急照明和疏散指示标志，引导人员迅速撤离。同时，要提醒员工和顾客用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入烟雾。对于行动不便的人员，应当安排专人进行搀扶，确保其安全疏散。5.扑救初起火灾的程序和措施灭火行动组接到火灾报警后，应当立即赶赴火灾现场，利用店内配备的消防设施和器材进行灭火。在灭火过程中，应当按照“先控制、后消灭”的原则，采取有效的灭火措施，迅速扑灭初起火灾。同时，要注意保护现场，避免火灾扩大蔓延。6.通讯联络工作通讯联络组负责在灭火和应急疏散过程中保持通讯畅通，及时传达指挥小组的指令，收集和反馈现场信息。确保各部门之间、指挥小组与消防部门之间的通讯联络畅通无阻，为灭火和应急疏散工作提供有力的通讯保