劳务派遣公司消防制度

PAGE劳务派遣公司消防制度一、总则（一）目的为加强劳务派遣公司的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本消防制度。（二）适用范围本制度适用于劳务派遣公司办公场所、员工宿舍及相关经营活动区域的消防安全管理。（三）基本原则消防安全管理工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位和每个员工。二、消防组织与职责（一）消防安全管理机构成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的消防安全管理领导小组，负责全面领导和协调公司的消防安全工作。领导小组下设办公室，设在公司行政部，负责日常消防安全管理工作的组织、协调和监督检查。（二）消防安全责任人职责1.公司总经理是公司消防安全第一责任人，对公司的消防安全工作全面负责。贯彻执行消防法律法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。2.将消防工作与本公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。（三）消防安全管理人职责1.公司行政部负责人为本公司消防安全管理人，协助总经理做好消防安全工作，具体负责组织实施本公司的消防安全管理工作。2.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。3.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。4.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。5.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。6.组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。7.组织管理专职消防队和义务消防队。8.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。9.完成消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（四）各部门消防安全职责1.行政部负责公司消防安全管理工作的组织、协调和日常检查。制定和完善公司消防安全制度、操作规程和应急预案。组织开展消防安全宣传教育和培训活动。负责消防设施、器材的配置、维护和管理。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。负责与当地消防部门的沟通协调，及时报告火灾事故情况。2.财务部保障公司消防安全工作所需的经费，确保消防设施、器材的购置、维护和更新费用及时到位。对消防安全经费的使用情况进行监督和管理。3.业务部在开展业务活动过程中，负责对客户进行消防安全宣传教育，提醒客户注意消防安全。协助行政部做好业务活动场所的消防安全管理工作，确保业务活动场所符合消防安全要求。4.其他部门负责本部门办公区域和员工的消防安全管理，落实消防安全制度和操作规程。组织本部门员工参加消防安全宣传教育和培训活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期对本部门办公区域进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。（五）员工消防安全职责1.遵守消防法律法规和公司消防安全制度，积极参加消防安全活动。2.学习和掌握消防知识和技能，了解本岗位的火灾危险性和防火措施。3.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。4.发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患整改工作。5.发生火灾时，应立即报警，积极参加扑救和疏散工作，保护火灾现场。三、消防安全教育与培训（一）教育与培训内容1.消防法律法规、消防安全制度和操作规程。2.本公司、本岗位的火灾危险性和防火措施。3.消防设施、器材的性能、使用方法和维护保养知识。4.火灾报警、初期火灾扑救和自救逃生知识。5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能。（二）教育与培训计划1.行政部每年制定消防安全教育与培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.消防安全教育与培训应根据不同岗位、不同层次的员工需求，有针对性地进行。新员工入职时应进行不少于一天的消防安全培训，培训合格后方可上岗。3.对在岗员工每年应进行不少于一次的消防安全培训，对重点岗位员工应进行专门的消防安全培训，培训时间不少于两天。（三）教育与培训方式1.定期组织集中培训，邀请消防专家或专业培训机构进行授课。2.利用内部宣传栏、宣传标语、宣传手册等形式进行消防安全宣传教育。3.结合实际案例，组织员工进行火灾事故模拟演练，提高员工的应急处置能力。4.鼓励员工自主学习消防安全知识，通过网络、书籍等渠道获取相关信息。四、防火巡查、检查与火灾隐患整改（一）防火巡查1.行政部应组织专人进行每日防火巡查，巡查内容包括：用火、用电、用气有无违章情况；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；疏散通道、安全出口是否畅通；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况等。2.防火巡查人员应及时填写巡查记录，巡查记录应包括巡查时间、巡查部位、发现的问题及处理情况等内容。对巡查中发现的问题应及时处理，当场不能处理的，应及时报告消防安全管理人。（二）防火检查1.公司消防安全管理领导小组应每月组织一次全面的防火检查，各部门应每周进行一次防火自查。防火检查和自查应包括消防安全制度的落实情况、消防设施的运行情况、火灾隐患的整改情况等内容。2.防火检查应填写检查记录，检查记录应包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及处理情况等内容。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（三）火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，并报消防安全管理人批准后实施。2.在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应立即停止使用相关区域或设备，并及时向当地消防部门报告。3.火灾隐患整改完毕后，应组织复查，复查合格后方可销案。对因客观原因不能及时整改的火灾隐患，应采取临时防范措施，并纳入公司消防安全管理档案，跟踪管理。五、消防设施、器材维护管理（一）消防设施、器材配置1.根据公司办公场所、员工宿舍及相关经营活动区域的实际情况，按照国家有关消防技术标准，合理配置消防设施、器材，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统、防排烟系统等。2.在消防设施、器材的设置地点应设置明显标志，并标明使用方法和维护保养要求。（二）消防设施、器材维护保养1.行政部应委托具有相应资质的消防设施维护保养机构，定期对公司的消防设施、器材进行维护保养，确保其完好有效。2.消防设施维护保养机构应按照合同约定，制定详细的维护保养计划，定期对消防设施、器材进行检查、维修、保养和测试，并做好维护保养记录。维护保养记录应包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等信息。3.公司应建立消防设施、器材维护保养档案，将维护保养记录、检测报告等资料归档保存，以备查阅。（三）消防设施、器材更新与报废1.对损坏严重、无法修复或超过使用年限的消防设施、器材，应及时进行更新或报废处理。2.消防设施、器材的更新或报废应报消防安全管理人批准，并按照有关规定进行处理。更新或报废后的消防设施、器材应及时补充到位，确保公司消防设施、器材的配备符合要求。六、火灾应急预案与演练（一）火灾应急预案制定1.行政部应根据公司实际情况，制定完善的火灾应急预案，明确火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等环节的处置程序和措施。2.火灾应急预案应包括应急组织机构及职责、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作程序、安全防护救护和通信联络的程序和措施、后期处置等内容。3.火灾应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）火灾应急演练1.公司应每年至少组织一次火灾应急演练，检验和提高公司员工的应急处置能力。2.火灾应急演练应包括模拟火灾报警、组织疏散、扑救火灾、医疗救护等环节，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订完善火灾应急预案。3.鼓励员工积极参与火灾应急演练，提高自身的应急处置能力和消防安全意识。对在火灾应急演练中表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励。七、奖惩（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励