国企内部消防制度

PAGE国企内部消防制度一、总则（一）目的为加强本国企内部消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本国企所属各部门、各分支机构及全体员工。（三）基本原则消防安全工作贯彻预防为主、防消结合的方针，实行防火安全责任制，坚持专门机关与群众相结合的原则，不断提高全员消防安全意识，确保企业消防安全。二、消防组织与职责（一）消防工作领导小组1.组成人员成立以企业主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的消防工作领导小组。2.主要职责贯彻执行国家有关消防工作的法律法规和方针政策，研究部署企业消防工作重大事项。组织制定和修订企业消防制度、应急预案等，并监督实施。定期召开消防工作会议，分析企业消防安全形势，协调解决消防工作中的重大问题。组织开展消防宣传教育和培训，提高全员消防安全意识和自防自救能力。组织开展消防安全检查和隐患排查治理，督促落实消防安全措施，确保企业消防安全。（二）消防安全管理部门1.设置与人员配备企业设立专门的消防安全管理部门，配备专职消防安全管理人员，负责日常消防安全管理工作。2.主要职责贯彻执行消防工作领导小组的决定，组织实施企业消防制度和应急预案。制定年度消防工作计划和消防安全管理制度，并组织实施。组织开展消防安全检查和隐患排查治理，建立健全消防档案，督促整改火灾隐患。组织开展消防宣传教育和培训，定期组织消防演练，提高员工消防安全技能。负责消防设施设备的日常管理和维护保养，确保消防设施设备完好有效。负责火灾事故的调查处理，统计火灾损失，分析火灾原因，提出改进措施。协调与当地消防部门的关系，及时报告火灾情况，配合消防部门进行火灾扑救和调查处理。（三）各部门消防安全职责1.部门负责人职责为本部门消防安全责任人，全面负责本部门的消防安全工作。组织制定本部门消防安全管理制度和操作规程，并组织实施。组织开展本部门消防安全检查和隐患排查治理，及时消除火灾隐患。组织本部门员工参加消防宣传教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。负责本部门消防设施设备的日常管理和维护保养，确保消防设施设备完好有效。发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散，保护火灾现场，协助调查火灾原因。2.员工消防安全职责遵守消防法律法规和企业消防制度，积极参加消防宣传教育和培训，学习消防安全知识和技能。熟悉本岗位火灾危险性，掌握本岗位消防安全操作规程，做好本岗位的消防安全工作。爱护消防设施设备，不随意挪用、损坏消防器材，发现消防设施设备损坏或故障及时报告。发现火灾及时报警，积极参加火灾扑救，保护火灾现场，协助调查火灾原因。做好工作场所的消防安全工作，保持疏散通道畅通，不堆放杂物，不违规使用电器设备。三、消防设施与器材管理（一）消防设施设备配置1.根据企业生产经营特点和消防安全要求，按照国家相关标准和规定，在各场所合理配置消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施设备的选型、安装、验收应符合国家有关标准和规定，确保其性能可靠、运行正常。（二）消防设施设备维护保养1.建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.消防安全管理部门应定期组织对消防设施设备进行检查、维护保养，确保其完好有效。对检查中发现的问题应及时记录，并督促相关部门进行整改。3.消防设施设备的维护保养工作应委托具有相应资质的单位进行，维护保养记录应存档备查。（三）消防器材配备与管理1.根据不同场所的火灾危险性和灭火需要，合理配备灭火器、灭火器具等消防器材。2.消防器材应放置在明显、便于取用的位置，并有明显的标识。定期对消防器材进行检查、维护保养，确保其性能良好。3.员工应熟悉消防器材的使用方法，不得随意挪用、损坏消防器材。消防器材损坏或过期应及时更换。四、消防安全检查与隐患排查治理（一）消防安全检查1.建立消防安全检查制度，明确检查内容、检查周期和检查人员。2.消防安全管理部门应定期组织开展消防安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。各部门应每日进行消防安全自查，及时发现和消除火灾隐患。3.消防安全检查应包括以下内容：消防设施设备是否完好有效，消防器材是否配备齐全、完好。疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否正常。用火、用电、用气是否符合安全规定，有无违规使用电器设备、私拉乱接电线等现象。易燃易爆危险物品的储存、使用是否符合安全规定。消防控制室值班人员是否持证上岗，是否严格履行值班职责。员工是否掌握消防安全知识和技能，是否遵守消防安全制度。（二）隐患排查治理1.对消防安全检查中发现的火灾隐患，应及时进行登记，建立火灾隐患台账。2.针对火灾隐患的性质和严重程度，制定相应的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金。3.火灾隐患整改应坚持“定人、定时、定措施”的原则，确保整改到位。整改完毕后，应进行复查，确保火灾隐患消除。4.对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时报告当地消防部门，积极配合消防部门进行整改。FIVE、消防宣传教育与培训（一）消防宣传教育1.制定消防宣传教育计划，通过多种形式开展消防宣传教育活动，提高全员消防安全意识。2.利用企业内部宣传栏、标语、海报等形式，宣传消防法律法规、消防安全知识和火灾案例。3.定期组织消防安全知识讲座、培训，邀请消防专家或专业人员进行授课，讲解消防知识和技能。4.在企业内部网络、微信公众号等平台发布消防安全知识和信息，方便员工学习和了解。（二）消防培训1.对新入职员工应进行消防安全入职培训，培训内容包括消防法律法规、企业消防制度、消防安全知识和技能等。2.对全体员工应定期进行消防安全培训，培训周期不少于每年一次。培训内容应根据不同岗位的特点和需求进行针对性培训，包括火灾预防、火灾扑救、疏散逃生等方面的知识和技能。3.对消防控制室值班人员、电工、焊工等特殊工种人员应进行专门的消防安全培训，经考试合格后持证上岗。4.定期组织消防演练，检验和提高员工的应急处置能力。消防演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和人员分工，演练结束后应进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行改进。六、火灾应急预案与处置（一）火灾应急预案制定1.根据企业实际情况，制定完善的火灾应急预案，明确火灾应急处置的组织机构、职责分工、处置程序和措施等。2.火灾应急预案应包括以下内容：火灾应急处置组织机构及职责分工，包括灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等。火灾报警程序和方式，明确报警电话、报警内容和报警人员职责。火灾扑救措施，包括不同类型火灾的扑救方法、消防设施设备的使用等。疏散逃生路线和方法，明确各场所的疏散通道、安全出口位置，以及疏散逃生的组织和引导措施。应急救援措施，包括火灾现场的医疗救护、物资保障、治安维护等。后期处置措施，包括火灾事故的调查处理、损失评估、恢复生产等。（二）火灾应急处置1.发生火灾时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并报告企业消防安全管理部门。同时，组织开展初期火灾扑救，利用附近的消防设施设备进行灭火，控制火势蔓延。2.企业消防安全管理部门接到火灾报警后，应立即启动火灾应急预案，组织各应急处置小组赶赴火灾现场，开展灭火和疏散救援工作。3.灭火行动组应迅速到达火灾现场，利用消防设施设备进行灭火，控制火势蔓延。疏散引导组应组织引导现场人员按照疏散逃生路线有序疏散，确保人员安全。安全保卫组应负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场。医疗救护组应在指定地点待命，对受伤