安全与消防制度

PAGE安全与消防制度一、总则（一）目的本制度旨在加强公司/组织的安全与消防管理工作，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，维护公司/组织的正常生产经营秩序，确保公司/组织的稳定发展。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国消防法》3.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》4.《生产安全事故报告和调查处理条例》5.《企业安全生产标准化基本规范》6.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理。2.谁主管、谁负责，管生产必须管安全。3.全员参与、持续改进。二、安全管理（一）安全责任制1.公司/组织各级管理人员应按照“一岗双责”的要求，明确各自的安全管理职责，签订安全责任书，确保安全责任落实到人。2.安全生产委员会负责统筹协调公司/组织的安全管理工作，定期召开安全会议，研究解决安全管理中的重大问题。3.各部门应设立安全管理员，负责本部门的日常安全管理工作，及时排查安全隐患，督促员工遵守安全规章制度。（二）安全教育培训1.新员工入职必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体员工进行安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，提高员工的安全意识和操作技能。3.对特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.根据不同季节、不同生产任务等，适时组织针对性的安全培训，如夏季防暑降温培训、冬季防寒保暖培训等。（三）安全检查与隐患排查治理1.建立健全安全检查制度，定期开展安全检查工作，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.安全检查应做到全覆盖、无死角，对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改。3.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。4.建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。（四）安全事故应急管理1.制定完善的安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告事故情况。4.按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行调查处理，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。三、消防管理（一）消防组织与职责1.成立消防安全领导小组，由公司/组织主要负责人担任组长，负责全面领导公司/组织的消防安全工作。2.各部门应成立消防安全小组，明确消防安全责任人，负责本部门的消防安全管理工作。3.消防工作实行“谁主管、谁负责”的原则，各级管理人员应切实履行消防安全职责，确保消防安全工作落到实处。（二）消防设施与器材管理1.按照国家有关规定，配备足够数量、种类齐全的消防设施与器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。2.在消防设施与器材的显著位置设置标识，标明其名称、型号、使用方法、维护保养责任人等信息。3.对消防设施与器材进行定期检查和试验，发现问题及时维修或更换，确保其处于正常运行状态。（三）消防安全检查与隐患整改1.建立消防安全检查制度，定期开展消防安全检查工作，包括每日防火巡查、每周消防安全检查、每月消防安全大检查等。2.消防安全检查应重点检查消防设施与器材的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况等，对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改。3.对重大火灾隐患，应实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。4.建立消防安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。（四）消防宣传教育与培训1.定期组织全体员工进行消防安全宣传教育与培训，培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防与扑救、逃生自救技能等，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.在公司/组织内设置消防安全宣传栏，张贴消防安全宣传海报、标语等，营造良好的消防安全氛围。3.对新员工进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。4.根据不同季节、不同生产任务等，适时组织针对性的消防安全宣传教育与培训，如冬季防火宣传教育、夏季电气火灾防范宣传教育等。（五）火灾事故应急处置1.制定完善的火灾事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.定期组织火灾事故应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.发生火灾事故后，应立即启动应急预案，迅速组织疏散人员，扑救初起火灾，及时拨打“119”报警电话，并向上级主管部门报告火灾情况。4.在火灾事故应急处置过程中，应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查。（一）安全与消防投入1.公司/组织应保证安全与消防工作所需的资金投入，设立安全与消防专项资金，专款专用，确保安全设施建设、消防设施购置与维护、安全教育培训、应急救援等工作顺利开展。2.安全与消防专项资金应根据公司/组织的生产经营状况和安全与消防工作实际需要，合理安排使用，并接受财务部门和审计部门的监督检查。（二）奖励与处罚1.对在安全与消防工作中表现突出的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对违反安全与消防规章制度的行为，公司/组织将