中南案场消防制度

PAGE中南案场消防制度一、总则1.目的为加强中南案场的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和客户的正常业务活动，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于中南案场的所有区域，包括销售大厅、样板房、办公区域、客户休息区等。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及行业消防安全标准制定。二、消防安全责任1.案场负责人职责全面负责案场的消防安全工作，是消防安全第一责任人。组织制定并落实消防安全制度和操作规程。组织防火检查，及时消除火灾隐患。组织制定并实施火灾事故应急救援预案。定期向公司报告消防安全工作情况。2.各部门职责销售部门负责向客户宣传消防安全知识，提醒客户注意案场消防安全。协助维护销售大厅、样板房等区域的消防安全秩序，确保疏散通道畅通。后勤部门负责消防设施、器材的日常维护、保养和管理，确保其完好有效。负责组织员工进行消防安全培训和演练。负责处理火灾事故后的现场清理和恢复工作。其他部门负责本部门区域内的消防安全工作，遵守消防安全制度和操作规程。发现火灾隐患及时报告，并配合相关部门进行整改。3.员工职责遵守消防安全制度和操作规程，不违规用火、用电、用气。爱护消防设施、器材，不随意挪用或损坏。积极参加消防安全培训和演练，掌握基本的灭火和逃生技能。发现火灾及时报警，并积极参与扑救和疏散工作。三、消防设施与器材管理1.消防设施配备根据案场的布局和功能，合理配备各类消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、疏散指示标志、应急照明等。消防设施的选型、安装应符合国家相关标准和规定，并经消防部门验收合格。2.消防器材配置在销售大厅、样板房、办公区域、客户休息区等场所，按照规定配置足够数量的灭火器。灭火器的类型应根据场所的火灾危险性选择，如A类火灾场所应选用水型灭火器、磷酸铵盐干粉灭火器等。在疏散通道、安全出口等位置设置疏散指示标志和应急照明，确保在火灾发生时人员能够迅速疏散。疏散指示标志应设置在距地面高度1m以下的墙面上或地面上，应急照明的连续供电时间应不少于30分钟。3.消防设施与器材维护后勤部门应建立消防设施、器材维护管理制度，定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养。每月对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等进行全面检查，确保其正常运行。对发现的故障应及时修复，严禁擅自停用消防设施。每周对灭火器进行外观检查，查看其压力是否正常、零部件是否完好，发现问题及时维修或更换。灭火器的维修、报废应符合国家相关规定。定期对疏散指示标志、应急照明进行检查，确保其完好有效。对损坏的疏散指示标志和应急照明应及时更换。4.消防设施与器材标识消防设施、器材应设置明显的标识，标明其名称、位置、使用方法等。标识应符合国家相关标准和规定，确保清晰、醒目、易于识别。在消防设施、器材的周围应设置警示标识，提醒员工不得随意触动或损坏。四、防火巡查与检查1.防火巡查建立防火巡查制度，由专人负责每日进行防火巡查。巡查人员应熟悉案场的消防设施、器材和疏散通道情况。防火巡查的内容包括：用火、用电、用气情况是否符合规定；消防设施、器材是否完好有效；疏散通道、安全出口是否畅通；有无违规吸烟现象等。防火巡查人员应及时发现并纠正违规行为，消除火灾隐患。对发现的火灾隐患应及时报告，并做好记录。2.防火检查案场负责人应每月组织一次全面的防火检查，各部门负责人应每周组织本部门的防火检查。防火检查应包括消防设施、器材的检查、用火用电用气情况的检查、疏散通道和安全出口的检查等。防火检查应填写检查记录，对发现的火灾隐患应明确整改责任人、整改措施和整改期限。对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向公司报告，同时积极组织整改，确保消防安全。五、火灾隐患整改1.火灾隐患发现防火巡查、检查人员应及时发现火灾隐患，并如实记录。火灾隐患包括消防设施损坏、疏散通道堵塞、违规用火用电用气等。员工发现火灾隐患也应及时报告，不得隐瞒不报。2.火灾隐患整改措施对于一般火灾隐患，应立即整改。整改责任人应在规定的期限内完成整改任务，并将整改情况报告给上级领导。对于重大火灾隐患，应制定详细的整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人。整改方案应报公司领导批准后实施。在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。如增加灭火器材、加强防火巡查等。3.火灾隐患整改跟踪后勤部门应对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。对未按时完成整改的，应督促整改责任人加快整改进度。火灾隐患整改完成后，应组织相关人员进行验收。验收合格后方可销案。六、消防安全教育与培训1.培训计划制定后勤部门应根据案场的实际情况，制定年度消防安全教育与培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象等。培训内容应包括消防法律法规、消防安全知识、灭火技能、逃生自救方法等。2.培训实施定期组织员工参加消防安全培训。新员工入职后应及时进行消防安全培训，培训时间不少于[X]小时。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式，确保培训效果。对重点岗位人员，如消防设施操作人员、电工等，应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.培训记录每次消防安全培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。培训记录应妥善保存，以备查阅。七、灭火和应急疏散预案1.预案制定案场负责人应组织制定灭火和应急疏散预案。预案应包括火灾报警程序、应急疏散组织、灭火措施、通信联络等内容。灭火和应急疏散预案应根据案场的实际情况进行制定，并定期进行修订和完善。2.预案演练每年至少组织一次灭火和应急疏散演练。演练应模拟真实火灾场景，检验预案的可行性和有效性。演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和人员分工。演练后应及时总结经验教训，对预案进行修订和完善。3.演练记录灭火和应急疏散演练应做好记录，包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练效果等。演练记录应妥善保存，以备查阅。八、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励的形式包括荣誉证书、奖金等。表现突出的情况包括：及时发现并消除重大火灾隐患；在火灾事故中积极参与扑救和疏散，表现英勇；提出合理化建议，对改善案场消防安全状况有显著成效等。2.惩罚对违反消防安全制度的部门和个人