移动公司消防制度

PAGE移动公司消防制度一、总则1.目的为加强中国移动公司（以下简称“公司”）消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和公司正常运营，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属各部门、营业厅、机房、基站及其他办公场所等。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，公司全体员工应自觉遵守消防法规，积极参与消防安全工作。二、消防安全职责1.公司消防安全管理委员会职责贯彻执行国家消防法律法规和方针政策，研究制定公司消防安全管理制度和年度工作计划。组织、协调和指导公司消防安全工作，定期召开消防安全会议，分析消防安全形势，解决消防安全重大问题。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，监督整改火灾隐患。组织制定公司灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。负责消防安全宣传教育和培训工作，提高员工消防安全意识和自防自救能力。对公司各部门消防安全工作进行考核和奖惩。2.各部门负责人消防安全职责为本部门消防安全责任人，全面负责本部门消防安全工作。组织实施本部门消防安全管理制度和操作规程，确保消防安全措施落实到位。定期组织本部门员工进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。组织本部门员工参加消防安全培训和演练，提高员工消防安全素质。发生火灾事故时，及时组织扑救和人员疏散，并向公司消防安全管理委员会报告。3.员工消防安全职责遵守消防法律法规和公司消防安全制度，积极参加消防安全活动。学习和掌握消防安全知识和技能，熟悉本岗位火灾危险性和防火措施。爱护消防设施和器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施和器材。发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患整改工作。发生火灾时，立即报警，积极参与扑救和人员疏散，服从现场指挥。三、消防设施与器材管理1.消防设施建设与配置公司新建、改建、扩建工程项目的消防设施应符合国家消防技术标准要求，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。根据公司各场所的火灾危险性和特点，合理配置消防设施和器材，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施维护与保养公司应建立消防设施维护保养管理制度，明确维护保养责任部门和人员，定期对消防设施进行维护保养，确保消防设施完好有效。消防设施维护保养人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉消防设施的工作原理和操作规程，按照规定的维护保养周期和内容进行维护保养，并做好记录。对消防设施进行维修、改造或更新时，应严格按照国家消防技术标准要求进行，确保消防设施性能不低于原设计标准。3.消防器材配置与管理根据不同场所的火灾危险性和特点，合理配置灭火器、灭火器具等消防器材，并设置明显的标识。消防器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，压力正常，零部件齐全。对损坏、过期或失效的消防器材应及时进行更换或维修，严禁使用不合格的消防器材。消防器材应存放在干燥、通风、便于取用的地方，不得埋压、圈占或挪用。四、消防安全检查与隐患排查治理1.消防安全检查制度公司应建立健全消防安全检查制度，定期组织开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。消防安全检查分为日常检查、专项检查和季节性检查等。日常检查由各部门负责组织实施，每周至少进行一次；专项检查由公司消防安全管理委员会根据工作需要组织开展，针对重点部位、关键环节等进行检查；季节性检查根据不同季节的火灾特点，在春季、夏季、秋季和冬季分别组织开展。消防安全检查应填写检查记录，对发现的火灾隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任部门、整改措施和整改期限。2.火灾隐患排查治理各部门应建立火灾隐患排查治理台账，对检查发现的火灾隐患进行详细记录，并及时组织整改。火灾隐患整改应按照“定人、定时、定措施”的原则进行，确保整改到位。对于能够立即整改的火灾隐患，应立即整改；对于不能立即整改的火灾隐患，应采取临时防范措施，确保消防安全，并及时制定整改方案，明确整改责任人，限期整改。公司消防安全管理委员会应定期对火灾隐患排查治理情况进行跟踪检查，对整改不力的部门和责任人进行通报批评，并责令限期整改。对重大火灾隐患，公司应及时向当地消防部门报告，并积极配合消防部门进行整改。五、消防安全教育与培训1.消防安全教育制度公司应将消防安全教育纳入员工培训计划，定期组织开展消防安全教育活动，提高员工消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育内容应包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防与扑救、逃生自救技能等。新员工入职时应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。在职员工每年应至少参加一次消防安全培训。2.消防安全培训方式公司采用多种形式开展消防安全培训，如举办消防安全知识讲座、观看消防安全教育片、组织消防演练等。各部门可根据实际情况，结合本部门工作特点，组织开展针对性的消防安全培训，确保员工熟悉本岗位火灾危险性和防火措施。鼓励员工参加社会消防安全培训和教育机构组织的消防安全培训，提高自身消防安全素质。3.培训效果评估公司应建立消防安全培训效果评估制度，对培训效果进行评估，了解员工对消防安全知识和技能的掌握情况。培训效果评估可通过考试、实际操作、问卷调查等方式进行。对评估不合格的员工应进行补考或重新培训，确保员工具备必要的消防安全知识和技能。六、灭火和应急疏散预案1.预案制定公司应根据国家消防法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应包括组织机构及职责、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作程序、安全防护救护和通信联络的程序和措施等内容。灭火和应急疏散预案应根据公司组织结构、人员变动、消防设施更新等情况及时进行修订和完善。.演练计划公司应制定灭火和应急疏散预案演练计划，定期组织开展演练。演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，确保员工熟悉应急处置程序和措施，提高应急处置能力。每年至少组织一次全面的灭火和应急疏散演练，演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。演练评估演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时修订和完善灭火和应急疏散预案。演练评估报告应包括演练基本情况、演练效果评估、存在问题及改进措施等内容，并报公司消防安全管理委员会备案。七、火灾事故处理1.火灾报警与扑救任何人发现火灾都应立即报警，报警电话为[具体电话号码]。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，并留下姓名和联系方式。公司员工发现火灾后，应立即组织扑救初起火灾，使用附近的消防设施和器材进行灭火。在确保安全的前提下，尽量控制火势蔓延，等待消防部门救援。2.人员疏散与救护火灾发生时，各部门应按照灭火和应急疏散预案的要求，组织员工迅速疏散到安全地点。疏散过程中应保持冷静，有序撤离，避免拥挤和踩踏事故发生。对受伤人员应及时进行救护，拨打急救电话[具体电话号码]，并将受伤人员送往附近医院进行救治。3.事故调查与处理火灾事故发生后，公司应积极配合消防部门进行事故调查，提供相关证据和资