门店安全生产及消防制度

PAGE门店安全生产及消防制度一、总则1.目的为加强门店安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进门店持续健康发展，特制定本制度。同时，为加强门店消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保护员工人身、财产安全和公共财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本门店实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本门店内所有部门、岗位及人员，包括门店运营区域、办公区域、仓库、员工宿舍等场所。3.基本原则安全生产及消防工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，强化全员安全意识，落实安全责任，确保门店安全运营。二、安全生产管理制度1.安全生产责任制明确各级人员职责门店负责人是安全生产第一责任人，对门店安全生产工作全面负责，制定安全生产目标和计划，组织实施安全生产措施，定期进行安全生产检查和隐患排查治理。各部门负责人为本部门安全生产直接责任人，负责组织本部门员工贯彻执行安全生产制度，落实安全生产措施，对本部门安全生产工作负责。员工应遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患及时报告，积极参与安全生产工作。签订安全生产责任书每年年初，门店负责人与各部门负责人签订安全生产责任书，明确安全生产目标、责任和考核奖惩办法，确保安全生产责任落实到每个部门和个人。2.安全生产教育培训新员工入职培训新员工入职时，必须接受三级安全生产教育培训，即门店级、部门级和班组级培训。培训内容包括安全生产法律法规、门店安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等，培训时间不得少于规定学时。培训合格后方可上岗作业。定期培训门店每月组织一次全体员工安全生产培训，各部门每周组织一次部门内部安全生产培训。培训内容根据不同岗位和季节特点进行针对性安排，如消防安全知识、电气安全知识、季节性安全防范等。培训要做好记录，留存相关资料。专项培训对于特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。同时，根据门店实际情况，适时组织开展专项安全生产培训，如危险化学品管理培训、有限空间作业培训等，提高员工应对特殊情况的能力。3.安全生产检查与隐患排查治理日常检查门店安全管理部门每天对门店进行安全生产巡查，重点检查安全设施设备运行情况、作业现场安全状况、员工遵守安全规章制度情况等。各部门负责人每天对本部门进行自查，及时发现并整改安全隐患。检查要做好记录，对发现的问题要明确责任人、整改措施和整改期限。定期检查门店每月组织一次全面的安全生产大检查，由门店负责人带队，各部门负责人参加。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备完好情况、作业环境安全状况等。对检查中发现的重大安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。隐患排查治理建立健全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求进行整改。对于一般隐患，要立即整改；对于重大隐患，要制定专项整改方案，采取有效的防范措施，确保安全。整改完成后要进行复查，形成闭环管理。4.安全设施设备管理设施设备配备根据门店经营特点和安全生产要求，配备必要的安全设施设备，如消防器材、安全警示标志、通风设备、电气设备防护装置等。安全设施设备要符合国家相关标准和规定，并定期进行维护保养。设施设备维护保养制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。定期对安全设施设备进行检查、维修、保养，确保其正常运行。对存在故障或损坏的安全设施设备，要及时进行修复或更换，严禁设备带病运行。设施设备更新改造随着门店业务发展和安全生产要求的提高，适时对安全设施设备进行更新改造，提高安全保障水平。更新改造项目要进行可行性研究和安全评估，确保符合安全生产要求。5.危险作业管理危险作业审批对于动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前，作业部门要填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，经部门负责人审核、安全管理部门批准后方可作业。现场监护危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护。监护人要熟悉作业环境和安全要求，监督作业人员严格遵守操作规程，及时制止违章行为，发现异常情况要立即采取措施并报告。安全措施落实作业前，作业人员要对作业现场进行清理和检查，确保无危险因素。作业过程中，要严格落实各项安全措施，如动火作业要配备灭火器材、设置防火隔离措施；高处作业要系好安全带、设置安全网等。作业结束后，要对作业现场进行清理，确保无安全隐患。6.应急救援管理应急预案制定根据门店实际情况，制定完善的安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，并定期进行修订和演练。应急救援物资储备配备必要的应急救援物资，如灭火器、消火栓、急救药品、应急照明设备等，并建立应急救援物资台账，定期进行检查和维护，确保物资完好有效。应急演练门店每年至少组织一次综合应急预案演练，各部门每半年至少组织一次专项应急预案演练和现场处置方案演练。演练要做好记录，对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时修订应急预案，提高应急救援能力。三、消防管理制度1.消防设施设备管理参照安全生产管理制度中安全设施设备管理部分，确保消防设施设备完好有效。2.消防安全检查日常巡查门店安全管理部门每天对门店消防设施设备、疏散通道、安全出口等进行巡查，检查消防设施设备是否完好、疏散通道是否畅通、安全出口是否锁闭等。发现问题及时整改，并做好记录。定期检查门店每月组织一次全面的消防安全检查，由门店负责人带队，各部门负责人参加。检查内容包括消防设施设备运行情况、消防安全制度执行情况、用火用电用气安全情况、员工消防知识掌握情况等。对检查中发现的火灾隐患，要立即下达整改通知书，跟踪整改情况，确保隐患消除。3.用火用电用气安全管理用火管理门店内严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器设备。如需进行电气设备安装、维修等作业，必须由专业电工进行，并严格遵守电气安全操作规程。用电管理门店内严禁违规使用明火，如需进行动火作业，必须严格执行危险作业审批制度，落实防火措施，确保动火安全。用气管理门店内使用燃气的区域，要安装可燃气体报警装置，确保通风良好。燃气设备要定期进行检查和维护，严禁燃气泄漏。使用燃气的操作人员要经过专业培训，熟悉操作规程。4.火灾隐患整改对检查中发现的火灾隐患，要按照“五落实”要求进行整改。能够立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限，确保火灾隐患得到及时消除。整改完成后要进行复查，形成闭环管理。5.消防宣传教育消防知识培训门店每年组织全体员工进行不少于一次的消防安全知识培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用等。培训要做好记录，留存相关资料。消防演练门店每年至少组织一次消防演练，演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等。通过演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。演练要做好记录，对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时改进。6.火灾事故处理发生火灾事故后，要立即启动应急预案，组织人员进行灭火和疏散救援。同时，保护好火灾现场，及时向当地消防部门报警，并配合消防部门进行火灾事故调查处理