店内消防制度

PAGE店内消防制度一、总则1.目的为加强店内消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于店内所有区域，包括营业场所、仓库、办公区域、员工宿舍等。3.基本原则店内消防安全管理工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则。全体员工应积极参与消防安全工作，自觉遵守本制度。二、消防组织与职责1.消防管理小组成立以店长为组长，各部门负责人为成员的消防管理小组。消防管理小组负责店内消防安全工作的组织、领导和协调，定期召开消防安全会议，研究解决消防安全问题。2.组长职责全面负责店内消防安全工作，贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和方针政策。组织制定和修订店内消防制度，并监督实施。组织开展消防安全检查和隐患排查，及时消除火灾隐患。组织制定和实施灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。负责与当地消防部门的沟通协调，及时报告店内消防安全情况。3.成员职责协助组长做好店内消防安全工作，贯彻执行消防管理小组的各项决定。负责本部门的消防安全管理工作，组织员工学习消防安全知识，开展消防安全教育活动。定期对本部门的消防设施、器材进行检查和维护，确保其完好有效。发现火灾隐患及时报告，并协助采取措施进行整改。在火灾发生时，组织本部门员工进行灭火和疏散，协助消防部门进行救援工作。三、消防设施与器材管理1.消防设施配备店内应按照国家有关消防技术标准，配备必要的消防设施和器材，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施管理消防设施应指定专人负责管理，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。消防设施的操作使用人员应经过专业培训，熟悉其性能和操作规程，能够熟练操作。严禁擅自拆除、挪用或停用消防设施，如需维修、更换消防设施，应及时报告消防管理小组，并按照规定办理相关手续。3.消防器材管理店内应根据不同场所的火灾危险性，合理配备相应种类和数量的灭火器，并设置明显的标识。灭火器应放置在便于取用的位置，不得埋压、圈占或遮挡。定期对灭火器进行检查，确保其压力正常、零部件完好，如发现灭火器损坏或过期，应及时维修或更换。其他消防器材，如消火栓、消防水带、消防水枪等，应保持完好无损，随时可用。四、消防安全检查与隐患排查1.检查内容消防设施、器材的配备、运行情况。疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否完好。用火、用电、用气是否符合消防安全规定。易燃易爆危险物品的储存、使用是否符合规定。员工的消防安全知识掌握情况和消防技能熟练程度。2.检查方式日常检查：由各部门负责人组织本部门员工进行每日消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。定期检查：消防管理小组每月组织一次全面的消防安全检查，对店内消防安全状况进行评估。专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等，适时组织专项消防安全检查，重点检查特定区域或特定消防设施的消防安全情况。3.隐患排查与整改对检查中发现的火灾隐患，应立即进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并及时报告消防管理小组。消防管理小组应跟踪整改情况，对整改不力的部门或个人进行督促和问责。对于重大火灾隐患，应立即停止相关区域的营业或使用，采取临时防范措施，并及时向当地消防部门报告，积极配合消防部门进行整改。五、用火、用电、用气安全管理1.用火安全管理店内严禁明火取暖、焚烧物品等行为。如需进行电气焊、切割等明火作业，必须办理动火审批手续，经消防管理小组批准，并采取相应的防火措施，确保动火作业安全。动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材和看火人员。动火作业过程中，看火人员不得擅自离开现场。动火作业结束后，应及时清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。2.用电安全管理店内应按照规定合理配置电气设备，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气产品。电气设备应定期进行检查和维护，确保其绝缘性能良好，无漏电现象。下班后，应关闭所有电器设备的电源，严禁设备长时间通电运行。发现电气设备故障或电线老化等问题，应及时通知专业电工进行维修，严禁非专业人员擅自修理。3.用气安全管理使用燃气的区域应安装可燃气体报警装置，并保持其正常运行。燃气管道、阀门、计量器具等应定期进行检查和维护，确保其无泄漏、无损坏。严禁在燃气管道上悬挂物品或缠绕电线，严禁擅自更改燃气管道设施。使用燃气时，应保持通风良好，操作人员不得离开现场。使用完毕后，应及时关闭燃气阀门。六、易燃易爆危险物品管理1.储存管理店内如需储存易燃易爆危险物品，应设置专门的储存仓库，并符合国家有关消防安全规定。储存仓库应远离火源、热源和人员密集场所，保持通风良好。易燃易爆危险物品应分类、分项存放，严禁混存。储存数量应符合规定要求，并设置明显的标识。储存仓库应配备相应的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、灭火砂等。2.使用管理使用易燃易爆危险物品时，应严格遵守操作规程，采取相应的防火、防爆措施。操作人员应经过专业培训，熟悉其性能和操作规程，能够熟练操作。使用完毕后，应及时清理现场，将剩余的易燃易爆危险物品妥善存放，严禁随意丢弃。七、员工消防安全教育与培训1.教育内容消防法律法规和店内消防制度。火灾预防知识，包括用火、用电、用气安全常识，易燃易爆危险物品管理等。火灾报警方法和应急处置程序。消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。疏散逃生技能，包括疏散通道方向、安全出口位置、逃生自救方法等。2.培训方式定期培训：消防管理小组定期组织全体员工进行消防安全培训，培训时间不少于[X]小时/年。新员工入职培训：新员工入职后，应进行消防安全入职培训，使其了解店内消防安全要求和基本消防知识。专项培训：根据不同岗位的特点和需求，组织针对性的消防安全专项培训，如电气设备操作人员培训、易燃易爆危险物品管理人员培训等。3.培训效果评估定期对员工的消防安全知识和技能进行考核，评估培训效果。根据考核结果，对培训效果不理想的员工进行补考或再次培训，确保员工掌握必要的消防安全知识和技能。八、灭火和应急疏散预案1.预案制定消防管理小组应根据店内实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括火灾报警程序、应急疏散组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作要求等内容。2.预案演练定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练次数不少于[X]次/年。演练应包括模拟火灾报警、人员疏散、火灾扑救等环节，检验和提高员工的应急处置能力。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时修订预案。3.应急处置火灾发生时，现场员工应立即拨打“119”火警电话报警，并迅速组织周围人员疏散。消防管理小组接到报警后，应立即启动灭火和应急疏散预案，组织各部门员工进行灭火和疏散救援工作。在消防部门到达之前，应采取有效的灭火措施，控制火势蔓延，尽量减少火灾损失。消防部门到达后，应积极配合消防部门进行灭火和救援工作，提供相关信息和协助。九、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升等。2.处罚对违反本制度的部门或个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、罚款、警告、辞退等。对违反用火、用电、用气安全规定，导致火灾隐患的，责令立即整改，并给予警告或罚款处罚。对擅自拆