消防制度室管理制度

PAGE消防制度室管理制度一、总则1.目的为加强公司消防制度室的管理，确保消防制度的有效执行，预防火灾事故的发生，保障公司员工生命财产安全和公司正常运营，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内消防制度室的管理，包括制度室的设施设备管理、消防制度文件管理、人员出入管理等相关活动。3.管理原则消防制度室管理应遵循“预防为主、防消结合”的方针，严格按照国家相关法律法规和行业标准进行，确保制度的科学性、规范性和有效性。同时，应注重管理的便捷性和可操作性，以便于公司员工理解和执行。二、消防制度室设施设备管理1.制度室建设要求消防制度室应设置在公司内相对独立、通风良好、便于人员进出且远离易燃、易爆物品存放区域的位置。制度室面积应根据公司规模和实际需求合理确定，确保能够容纳所有消防制度文件及相关设备，并保证人员在室内活动时有足够的空间。制度室的建筑结构应符合消防安全要求，采用不燃或难燃材料装修，地面应平整、防滑，墙面和天花板应光洁、无裂缝，门窗应完好无损且能正常开关。2.消防设备配备制度室内应配备必要的消防设备，如灭火器、灭火器具、消防应急照明灯具、疏散指示标志等。灭火器的类型、规格应根据制度室的面积和火灾危险性合理配置，且应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好、随时可用。应设置独立的消防报警装置，如烟雾报警器、温度报警器等，并确保其与公司消防控制室或相关安全管理部门有效连接，能够及时准确地发出报警信号。配备消防通讯设备，如对讲机、电话等，以便在火灾发生时能够及时与外界取得联系，传达信息。3.设施设备维护与检查建立消防制度室设施设备维护档案，详细记录设备的型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。安排专人负责设施设备的日常检查，每日对灭火器的压力、外观等进行检查，每周对消防应急照明灯具、疏散指示标志的功能进行测试，每月对消防报警装置进行全面检查，确保设备正常运行。定期对消防设备进行维护保养，灭火器应按照规定的时间和要求进行换药、维修，消防应急照明灯具和疏散指示标志应及时更换损坏的灯泡，消防报警装置应定期进行调试和校准。对设施设备的维护检查情况应做好记录，发现问题及时处理，并向上级报告。对于无法立即修复的设备，应采取临时应急措施，确保消防安全。三、消防制度文件管理1.制度文件收集与整理广泛收集国家及地方有关消防法律法规、行业标准、规范性文件等，确保制度室文件内容全面、准确、及时更新。收集公司内部制定的消防管理制度、操作规程、应急预案等文件，对其进行分类整理，明确文件的名称、编号、发布部门、发布日期、生效日期等信息。对收集到的文件进行审核，确保文件内容符合法律法规和行业标准要求，逻辑清晰、语言规范、具有可操作性。对于不符合要求的文件，应及时进行修订或废止。2.文件归档与存储按照文件的类别和性质，对消防制度文件进行归档存储。可采用纸质档案和电子档案相结合的方式，纸质档案应分类装订成册，存放于专门的档案柜中，并做好标识；电子档案应存储在服务器或其他安全的存储设备上，建立清晰的文件夹结构，便于查找和管理。为每个档案柜和文件夹设置相应的索引目录，注明文件的类别、名称、存放位置等信息，方便快速查阅。同时，应建立档案借阅登记制度，记录借阅文件的人员姓名、部门、借阅时间、归还时间等信息。定期对档案进行清理，对于过期、失效或不再适用的文件，应按照规定的程序进行销毁，确保档案的时效性和准确性。3.文件更新与修订关注国家法律法规和行业标准的更新变化，及时对消防制度文件进行修订，确保公司的消防制度与最新要求保持一致。根据公司内部管理需要、消防设施设备更新改造情况以及实际发生的火灾事故案例等，对公司内部的消防管理制度、操作规程、应急预案等进行适时修订和完善。文件修订后，应及时更新档案，并向公司员工进行宣传和培训，确保员工了解新的制度要求，能够正确执行。四、人员出入管理1.制度室开放时间明确消防制度室的开放时间，原则上应与公司正常工作时间一致，以方便员工查阅消防制度文件。如有特殊情况需要调整开放时间，应提前在公司内部进行通知。2.人员准入规定公司员工因工作需要进入消防制度室时，应向制度室管理人员提出申请，经批准后方可进入。申请时应说明进入的目的、所需查阅的文件等信息。外来人员因公务需要进入消防制度室的，必须持有单位介绍信或相关证明文件，并经公司安全管理部门批准。进入时应在制度室管理人员的陪同下进行，不得擅自翻阅、复印或带走制度文件。严禁无关人员进入消防制度室，制度室管理人员应严格把关，对进入人员的身份进行核实，确保制度室的安全。3.人员行为规范进入消防制度室的人员应遵守室内秩序，保持安静，不得大声喧哗、打闹或进行其他影响正常管理的行为。查阅文件时应轻拿轻放，不得随意涂改、损坏文件。如需复印或摘录文件内容，应按照规定的程序办理相关手续。离开制度室时，应将查阅的文件归还原位，关闭照明、电器等设备，关好门窗，确保制度室的安全和整洁。五、培训与宣传1.消防制度培训定期组织公司员工参加消防制度培训，培训内容应包括国家消防法律法规、公司消防管理制度、操作规程、应急预案等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，以提高培训效果。根据不同岗位的工作特点和消防安全要求，有针对性地开展专项培训，如对消防设施设备操作人员进行专业技能培训，对新入职员工进行消防安全基础知识培训等。培训结束后，应对员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能等方面。对于考核不合格的员工，应进行补考或再次培训，确保员工掌握必要的消防制度知识和技能。2.消防宣传活动利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传消防制度和消防安全知识，提高员工的消防安全意识。定期组织消防演练活动，演练内容应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散逃生等环节。通过演练，检验公司消防应急预案的可行性和有效性，提高员工在火灾发生时的应急处置能力。在公司内设置消防安全宣传标语、海报等，营造浓厚的消防安全氛围，提醒员工时刻关注消防安全。六、应急处置1.火灾报警与初期处置一旦发现制度室内发生火灾，现场人员应立即按下附近的手动火灾报警按钮，并拨打公司内部消防报警电话或当地火警电话“119”，报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。同时，应利用制度室内配备的灭火器、灭火器具等进行初期火灾扑救，尽量控制火势蔓延。在扑救火灾时，应注意自身安全，避免盲目冒险。2.人员疏散与逃生制度室管理人员应立即组织室内人员按照预定的疏散路线进行疏散逃生。疏散过程中，应使用消防应急照明灯具和疏散指示标志引导人员，确保人员有序撤离。疏散至安全区域后，应及时清点人数，确保所有人员均已安全撤离，并向公司安全管理部门报告疏散情况。3.后续处置与恢复火灾扑灭后，应保护好火灾现场，以便消防部门进行火灾事故调查。同时，配合消防部门做好相关工作，提供必要的信息和资料。对火灾造成的损失进行评估，统计消防设施设备损坏情况、制度文件损毁情况等。根据评估结果，及时组织人员进行修复和更换，尽快恢复制度室的正常运行。对火灾事故进行总结分析，查找事故原因，总结经验教训，针对存在的问题及时修订完善消防制度和应急预案，防止类似事故再次发生。七、监督与考核1.监督检查公司安全管理部门应定期对消防制度室的管理情况进行监督检查，检查内容包括设施设备维护、制度文件管理、人员出入管理、培训与宣传等方面。监督检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等多种方式进行，对发现的问题应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。建立监督检查记录档案，详细记录检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及整改情况等信息，以便对消防制度室管理情况进行跟踪和评估。2.考核评价制定消防制度室管理考核评价标准，对制度室管理人员和相关责任部门的工作进行考核评价。考核内容应包括工作任务完成情况、制度执行情况、消防安全效果等方面。考核评价可采用自评、上级评价、员工评价等多种方式进行，综合评定考核结果。对于考核优秀的部门和个人，应给予表彰和奖励；对于考核不合格的部门和个人，应进行批评教育，并责令其限期整改。将消防制度