优抚安置股消防制度

PAGE优抚安置股消防制度一、总则（一）目的为加强优抚安置股的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于优抚安置股办公区域、相关服务场所及所属设施设备的消防安全管理。（三）基本原则消防安全管理遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个岗位和人员。二、消防安全职责（一）股室负责人职责1.全面负责优抚安置股的消防安全工作，贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和方针政策。2.组织制定和完善消防安全制度、操作规程，并监督实施。3.定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。4.组织制定并实施消防安全教育和培训计划。5.组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。6.负责消防设施设备的管理和维护，确保其正常运行。7.及时报告火灾事故，组织扑救初期火灾，并协助消防部门进行火灾事故调查处理。（二）各岗位人员职责1.严格遵守消防安全制度和操作规程，履行本岗位消防安全职责。2.积极参加消防安全教育和培训，掌握必要的消防知识和技能。3.发现火灾隐患及时报告，并采取有效措施进行处理。4.熟悉本岗位的消防设施设备位置和使用方法，在火灾发生时能够及时报警并参与扑救。三、消防安全教育和培训(一)教育和培训内容1.国家有关消防安全的法律法规、方针政策。2.消防安全制度和操作规程。3.火灾预防知识，包括火灾的成因及预防措施。消防安全教育和培训应根据不同岗位的特点和需求，有针对性地进行。例如，对于经常接触易燃物品的岗位，应重点培训火灾预防和易燃易爆物品的安全管理知识；对于负责消防设施设备操作的人员，应加强设施设备的操作技能和维护保养知识培训。(二)教育和培训方式1.定期组织集中培训，邀请消防专业人员进行授课，讲解消防安全知识和技能。2.利用内部宣传栏、电子显示屏等形式开展消防安全宣传教育，普及消防安全常识。3.结合实际案例进行分析，提高员工对火灾事故的认识和应对能力。4.组织实地演练，让员工亲身体验火灾场景，熟悉灭火和应急疏散流程。(三)教育和培训计划1.每年制定详细的消防安全教育和培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.新员工入职时，应进行不少于[X]小时的消防安全入职培训，使其了解基本的消防安全知识和本岗位的消防安全要求。3.对在岗员工，每年至少组织[X]次消防安全培训，确保员工消防安全知识和技能得到持续提升。4.对于特殊岗位人员，如电工、焊工等，应进行专门的消防安全培训，并取得相应的资格证书后方可上岗作业。四、消防安全检查(一)检查内容1.消防设施设备的完好性，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.疏散通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。3.用火、用电、用气是否符合安全规定，有无违规使用大功率电器、私拉乱接电线等现象。4.易燃易爆物品的储存、使用是否符合安全要求。5.消防控制室的值班情况和设备运行记录。(二)检查方式1.日常检查：由各岗位人员负责对本岗位区域进行每日消防安全自查，及时发现并处理火灾隐患。2.定期检查：股室负责人每月组织一次全面的消防安全检查，对发现的问题进行记录，并督促整改。3.专项检查：根据季节特点、重大节日等情况，适时组织专项消防安全检查。例如，在夏季高温时段，重点检查电气设备的运行情况，防止因过热引发火灾；在春节等重大节日前，全面检查消防设施设备和疏散通道，确保节日期间消防安全。(三)火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。3.对于重大火灾隐患，应制定详细的整改方案，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。4.在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。五、消防设施设备管理(一)消防设施设备配置1.根据优抚安置股的实际情况，按照国家相关标准和规定，合理配置消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统、消防应急照明和疏散指示标志等。2.在新建、改建、扩建办公场所或服务设施时，应同步设计和安装消防设施设备，并确保其符合消防安全要求。(二)消防设施设备维护保养1.建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.定期对消防设施设备进行检查、维修、保养，确保其正常运行。对于灭火器，应定期检查压力、外观等，及时更换过期或损坏的灭火器；对于消火栓，应检查阀门、水带、水枪等是否完好，定期进行试水试验；对于自动喷水灭火系统和火灾报警系统，应委托专业机构进行年度检测和维护保养。3.做好消防设施设备的维护保养记录，包括检查时间、检查内容、维修情况等，并存档备查。(三)消防设施设备更新与报废1.随着办公场所的发展和消防技术的进步，及时对消防设施设备进行更新，确保其性能符合最新的消防安全要求。2.对于已损坏且无法修复或超过使用年限的消防设施设备，应按照规定进行报废处理，并及时更新。报废处理应填写报废申请表，经股室负责人审批后，报上级主管部门备案。六、用火、用电、用气安全管理(一)用火管理1.严禁在办公区域内使用明火，如焚烧纸张、杂物等。确因工作需要进行电气焊等明火作业时，必须办理动火审批手续，经股室负责人批准，并采取相应的防火措施后，方可作业。2.动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材，并安排专人监护。动火作业结束后，应及时清理现场，确保无火种遗留。(二)用电管理1.严格执行用电安全管理制度，规范用电行为。不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器设备，如电暖器、热得快等。2.定期对电气设备进行检查和维护，确保其绝缘性能良好，无漏电现象。发现电气设备故障时，应及时通知专业电工进行维修，严禁非专业人员擅自修理。3.下班时，应关闭所有电器设备电源，拔掉插头，消除用电安全隐患。(三)用气管理1.使用燃气的场所应通风良好，安装可燃气体报警装置，并定期进行检测。2.燃气管道、阀门等设施应定期检查，确保无泄漏现象。发现燃气泄漏时，应立即关闭阀门，打开门窗通风，并严禁一切明火和电器开关，及时通知燃气供应单位进行维修。3.严禁在燃气管道上悬挂物品或私自改动燃气管道设施。七、易燃易爆物品管理(一)易燃易爆物品储存1.如需储存易燃易爆物品，应设置专门的储存场所，并符合相关安全规定。储存场所应远离火源、热源，通风良好，设置明显的警示标志。2.易燃易爆物品应分类存放，严禁混存。储存数量应符合规定要求，不得超量储存。3.储存场所应配备相应的消防设施设备，如灭火器、灭火沙等，并定期进行检查和维护。(二)易燃易爆物品使用1.使用易燃易爆物品时，应严格按照操作规程进行，确保安全。操作人员应经过专门培训，熟悉易燃易爆物品的性能和使用方法。2.使用过程中，应采取防火、防爆、防静电等措施，防止发生火灾爆炸事故。3.剩余的易燃易爆物品应及时清理，妥善保管，不得随意丢弃。八、灭火和应急疏散预案(一)预案制定1.根据优抚安置股的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括火灾报警程序、应急疏散组织、灭火措施、通信联络等内容。2.灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。(二)预案演练1.每年至少组织[X]次灭火和应急疏散演练，检验和提高员工的应急处置能力。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和人员分工等。演练过程中，应模拟真实火灾场景，检验各岗位人员的应急响应能力和协同配合能力。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对预案进行修订和完善。九、火灾事故处理(一)火灾报警1.任何人发现火灾时，应立即拨打“119”火警电话报警，并向股室负责人报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.股室负责人接到火灾报告后，应立即启动灭火和应急疏散预案，并组织人员进行扑救和疏散工作。(二)初期火灾扑救1.火灾发生初期,现场人员应立即利用附近的灭火器材进行扑救，控制火势蔓延。2.扑救火灾时，应根据火灾类型选择合适的灭火方法和器材。如扑救固体火灾可使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器等；扑救液体火灾可使用泡沫灭火器等。3.在扑救火灾过程中，应注意自身安全，避免盲目冒险扑救。(三)应急疏散1.按照灭火和应急疏散预案的要求，组织人员迅速疏散到安全区域。疏散过程中，应引导人员用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入烟雾。2.疏散通道、安全出口应保持畅通无阻，疏散指示标志和应急照明应正常工作。如有人员被困，应及时组织救援，确保人员生命安