治安管理消防制度

PAGE治安管理消防制度一、总则（一）目的本制度旨在加强公司/组织的治安管理和消防安全工作，保障员工生命财产安全，维护公司/组织正常的生产经营秩序，确保公司/组织运营环境的安全稳定。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、员工以及进入公司/组织区域的外来人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项治安管理和消防防范措施，加强安全教育培训，提高全员安全意识，预防各类治安和火灾事故的发生。2.谁主管谁负责原则各部门负责人为本部门治安管理和消防安全工作的第一责任人，负责组织实施本部门的治安管理和消防安全工作，确保各项措施落实到位。3.依法管理原则严格遵守国家有关治安管理和消防的法律法规、行业标准，依法开展治安管理和消防工作，做到有法必依、执法必严、违法必究。二、治安管理（一）人员出入管理1.公司/组织员工凭工作证或有效身份证件出入公司/组织区域。工作证应妥善保管，不得转借他人。2.外来人员进入公司/组织区域，必须在门卫处进行登记，说明来访事由、被访部门及人员，并出示有效身份证件。经门卫与被访部门或人员联系确认后，领取临时出入证，方可进入公司/组织区域。3.外来施工人员、送货人员等临时进入公司/组织区域的人员，应在规定时间内离开。如需延长停留时间，必须重新办理登记手续。4.严禁无关人员进入公司/组织区域。对拒绝登记或有可疑行为的人员，门卫有权拒绝其进入，并及时报告公司/组织保卫部门。（二）物品出入管理1.员工携带物品离开公司/组织区域，应主动接受门卫检查。携带贵重物品、大件物品或数量较多的物品时，需凭部门负责人签字的出门条放行。2.外来人员携带物品离开公司/组织区域，应经被访部门或人员签字确认，并接受门卫检查。对可疑物品，门卫有权进行开箱检查。3.公司/组织物资出门，必须凭相关部门开具的物资出门证，并经物资管理部门负责人签字批准。出门证应注明物资名称、规格、数量、去向等信息。4.严禁携带易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品进入公司/组织区域。因工作需要确需携带危险物品进入的，必须经公司/组织安全管理部门批准，并采取相应的安全防范措施。（三）巡逻制度1.公司/组织保卫部门应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间间隔和巡逻人员职责。巡逻人员应按照巡逻计划进行巡逻，不得擅自离岗、脱岗。2.巡逻人员在巡逻过程中，应认真检查公司/组织区域内的治安情况，包括门窗是否关闭、水电设施是否正常、有无异常声响和气味等。发现问题应及时报告，并采取相应的措施进行处理。3.加强对重点部位的巡逻，如财务室、档案室、仓库、机房等。重点部位应安装必要的安全防范设施，如监控摄像头、报警装置等。4.巡逻人员应做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。（四）安全检查制度1.公司/组织应定期组织治安安全检查，及时发现和消除治安隐患。安全检查分为日常检查、专项检查和季节性检查等。2.日常检查由各部门负责人负责组织，每天对本部门的治安情况进行检查。专项检查由公司/组织保卫部门或相关职能部门根据工作需要组织开展，对特定区域、特定部位或特定事项进行检查。季节性检查根据不同季节的特点，如夏季防火、冬季防盗等，组织开展针对性的安全检查。3.安全检查应制定详细的检查标准和检查表，检查人员应按照检查表的内容进行认真检查，确保检查工作不漏项、不走过场。4.对检查中发现的治安隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门应按照整改通知书的要求，认真组织整改，及时消除隐患。对重大治安隐患，应立即采取临时防范措施，并报告公司/组织主要领导，研究制定整改方案，确保隐患得到彻底消除。5.公司/组织应建立安全检查档案，对每次安全检查的情况进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。安全检查档案应妥善保存，以备查阅。（五）治安案件处理1.公司/组织内发生治安案件，案发部门应立即报告公司/组织保卫部门，并保护好现场。保卫部门接到报告后，应迅速赶赴现场，进行调查取证，采取必要的措施控制事态发展。2.对一般治安案件，保卫部门应及时进行处理，根据案件情况依法给予当事人相应的处罚。对构成违反治安管理行为的，应及时报告公安机关，并配合公安机关进行调查处理。3.对重大治安案件，公司/组织应成立专门的调查组，配合公安机关进行全面深入的调查。在案件调查处理过程中，应及时向上级主管部门报告案件进展情况，确保案件得到妥善处理。4.公司/组织应建立治安案件统计分析制度，定期对治安案件的发生情况进行统计分析，找出治安管理工作中的薄弱环节，采取针对性的措施加以改进，预防和减少治安案件的发生。三、消防安全管理（一）消防设施设备管理1.公司/组织应按照国家有关消防技术标准，配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施设备应定期进行维护保养，确保其性能完好、运行正常。2.消防设施设备应设置明显的标识，标明其名称、位置、使用方法等信息。消防设施设备周围应保持畅通无阻，不得堆放杂物。3.公司/组织应建立消防设施设备档案，记录消防设施设备的型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。消防设施设备档案应妥善保存，以备查阅。4.对消防设施设备的维护保养工作，应委托具有相应资质的专业机构进行。维护保养机构应按照合同约定，定期对消防设施设备进行检查、维修、保养，并出具维护保养报告。公司/组织应加强对维护保养工作的监督检查，确保维护保养质量。（二）消防通道管理1.公司/组织应确保消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆或设置障碍物。消防通道应保持24小时畅通，不得随意占用或堵塞。2.消防通道的门应向外开启，不得设置门槛、台阶等影响疏散的障碍物。消防通道的地面应平整、防滑，不得有积水、油污等影响通行的情况。3.公司/组织应定期对消防通道进行检查，发现问题及时整改。对占用、堵塞消防通道的行为，应及时制止，并责令相关责任人限期清理。对拒不整改的，应依法依规进行处理。（三）用火用电用气管理1.公司/组织内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。如需临时用电，必须经公司/组织安全管理部门批准，并采取相应的安全防范措施。2.电气设备应定期进行检查、维护保养，确保其绝缘性能良好、接地可靠、无漏电现象。电气设备周围应保持干燥、清洁，不得堆放易燃、易爆物品。3.公司/组织内严禁明火作业。因工作需要确需进行明火作业的，必须办理动火审批手续，经公司/组织安全管理部门批准，并采取相应的防火措施。动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材。动火作业过程中，应有专人监护，确保动火安全。动火作业结束后，应及时清理现场，消除火灾隐患。4.公司/组织应加强对燃气设施设备的管理，定期进行检查、维护保养，确保其安全运行。燃气管道、阀门等设施设备应完好无损，不得有泄漏现象。使用燃气时，应严格按照操作规程进行操作，确保用气安全。（四）易燃易爆物品管理1.公司/组织内如需储存易燃易爆物品，必须设置专门的储存场所，并符合国家有关消防安全规定。储存场所应远离火源、热源，通风良好，设置明显的警示标识。2.易燃易爆物品应分类存放，严禁混存。储存场所应配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓、灭火砂等。3.易燃易爆物品的储存、搬运、使用等环节，应严格按照操作规程进行操作，确保安全。使用易燃易爆物品时，应采取相应的防火、防爆措施，防止发生火灾、爆炸事故。4.公司/组织应建立易燃易爆物品管理制度，明确管理责任，加强对易燃易爆物品的日常管理。对易燃易爆物品进行登记，记录其名称、规格、数量、出入库时间及流向等信息。定期对易燃易爆物品的储存场所进行检查，发现问题及时整改。（五）消防安全教育培训1.公司/组织应定期组织消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育培训应包括消防安全法律法规、消防基本知识、消防设施设备的使用方法、火灾事故案例分析等内容。2.新员工入职时，应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对从事特殊工种作业的员工，如电工、焊工等，应进行专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。3.公司/组织应根据不同岗位的特点，制定针对性的消防安全培训计划，确保培训内容符合实际工作需要。消防安全培训应定期进行考核，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。4.公司/组织应通过多种形式开展消防安全宣传教育活动，如张贴消防安全标语、发放消防安全宣传资料、组织消防演练等，营造良好的消防安全氛围。（六）消防演练1.公司/组织应制定消防演练计划，定期组织消防演练。消防演练应包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等内容，检验和提高公司/组织应对火灾事故的能力。2.消防演练应至少每年进行一次。演练前，应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等。演练过程中，应模拟真实火灾场景，确保演练效果。演练结束后，应及时对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，制定改进措施，不断完善消防应急预案。3.公司/组织应组织全体员工参加消防演练，使员工熟悉火灾报警程序、疏散逃生路线和灭火器材的使用方法等。对消防演练中表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励；对违反演练纪律的部门和个人，应进行批评教育。四、应急处置（一）应急组织机构及职责1.公司/组织应成立应急处置领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，各部门负责人为成员。应急处置领导小组负责全面领导和指挥公司/组织的应急处置工作。2.应急处置领导小组下设办公室，办公室设在公司/组织保卫部门，负责应急处置工作的日常协调和组织实施。3.各部门应成立应急处置工作小组，明确小组成员的职责分工，负责本部门的应急处置工作。在应急处置过程中，各部门应服从应急处置领导小组的统一指挥，积极配合开展应急处置工作。（二）应急响应程序1.公司/组织内一旦发生治安或火灾事故，事发部门应立即启动本部门的应急处置预案，并向公司/组织保卫部门报告。保卫部门接到报告后，应迅速核实情况，并立即向应急处置领导小组报告。2.应急处置领导小组接到报告后，应立即启动公司/组织的应急处置预案，下达应急处置指令，组织各应急处置工作小组赶赴现场进行处置。3.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门报告事故情况，请求支援。同时，应迅速组织疏散人员，抢救伤员，控制事态发展，保护现场，防止事故扩大。4.应急处置结束后，应及时对事故进行调查处理，查明事故原因，分清责任，总结经验教训，提出改进措施。对事故责任单位和责任人，应依法依规进行处理。（三）后期处置1.对受伤人员应及时进行救治，并做好善后处理工作。对因事故造成的财产损失，应进行评估统计，按照有关规定进行赔偿和处理。2.组织对事故现场进行清理和恢复，消除事故影响。对事故现场的相关证据和资料，应妥善保存，以备调查处理使用。3.对应急处置工作进行总结评估，分析事故原因，总结经验教训，针对存在的问题，制定改进措施，完善应急处置预案，提高公司/组织的应急处置能力。五、监督与考核（一）监督检查1.公司/组织安全管理部门应定期对各部门的治安管理和消防安全工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。监督检查应采取日常检查、专项检查、不定期抽查相结合的方式进行。2.监督检查内容包括治安管理和消防安全制度的执行情况、消防设施设备的维护保养情况、消防通道的畅通情况、用火用电用气管理情况、易燃易爆物品管理情况、消防安全教育培训情况、消防演练情况等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改责任部门应按照整改通知书的要求，认真组织整改，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。（二）考核奖惩1.公司/组织应建立治安管理和消防安全工作考核制度，对各部门的治安管理和消防安全工作进行考核评价。考核内容包括治安管理和消防安全目标完成情况、制度执行情况、隐患排查治理情况、事