纪委谈话室消防制度

PAGE纪委谈话室消防制度一、总则（一）目的为了加强纪委谈话室的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障谈话室工作人员及相关人员的生命财产安全，确保纪委各项工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内的纪委谈话室及其附属区域的消防安全管理。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾放在首位，采取有效的预防措施，防止火灾的发生。同时，配备必要的消防设施和器材，提高自防自救能力。2.谁主管，谁负责。实行消防安全责任制，明确各级管理人员和工作人员的消防安全职责，做到责任到人。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家有关消防安全的法律法规，运用科学的管理方法，提高消防安全管理水平。二、消防组织与职责（一）消防安全领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，纪委负责人及相关部门负责人为成员的消防安全领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调纪委谈话室的消防安全工作，研究解决消防安全工作中的重大问题。（二）职责分工1.组长职责全面负责纪委谈话室的消防安全工作，贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和方针政策。组织制定和实施消防安全管理制度，批准年度消防安全工作计划和消防经费预算。定期组织消防安全检查和隐患排查，督促整改火灾隐患。组织指挥火灾事故的应急救援工作。2.纪委负责人职责协助组长做好消防安全工作，负责纪委谈话室日常消防安全管理工作的组织和实施。组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高工作人员的消防安全意识和自防自救能力。定期检查谈话室的消防设施和器材，确保其完好有效。督促落实火灾隐患整改措施，及时向组长报告消防安全工作情况。3.相关部门负责人职责负责本部门在纪委谈话室内的消防安全工作，落实消防安全责任制。组织本部门工作人员学习消防安全知识，遵守消防安全制度。配合做好消防安全检查和隐患排查工作，及时整改本部门存在的火灾隐患。（三）义务消防队成立由谈话室工作人员组成的义务消防队。义务消防队在消防安全领导小组的领导下，负责火灾事故的初期扑救和应急疏散工作。义务消防队应定期组织训练，熟悉消防器材的使用方法和火灾扑救技能，提高应急处置能力。三、消防安全管理措施（一）消防设施与器材管理1.按照国家有关标准和规定，在纪委谈话室内配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.建立消防设施和器材台账，详细记录消防设施和器材的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。3.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。对发现的问题要及时进行维修或更换，确保消防设施和器材随时处于可用状态。4.消防设施和器材的维修、保养工作应由具有相应资质的单位或人员进行。维修、保养记录应详细记载维修、保养的时间、内容、更换的零部件等信息，并归档保存。（二）用火用电安全管理1.严格控制谈话室内的用火行为，严禁在谈话室内吸烟、使用明火。因特殊情况需要进行电气焊等明火作业的，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施，确保动火作业安全。2.加强对谈话室内用电设备的管理，定期进行检查和维护。用电设备应符合国家安全标准，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。3.对谈话室内的电气线路进行定期检查，发现老化、破损等问题要及时更换。电气线路应穿管保护，避免与易燃、易爆物品接触。4.下班前，应关闭谈话室内的所有电器设备和电源开关，切断电源。（三）易燃易爆物品管理1.谈话室内严禁存放易燃易爆物品。如因工作需要必须使用易燃易爆物品的，应严格按照相关规定进行管理，确保安全。2.对易燃易爆物品的储存、使用和运输过程要进行严格监控，采取防火、防爆、防静电等安全措施。储存易燃易爆物品的场所应符合国家有关标准和规定，设置明显的警示标志。3.定期对易燃易爆物品的储存场所进行检查，确保储存条件符合要求，防止发生火灾爆炸事故。（四）安全疏散管理1.确保纪委谈话室的安全疏散通道畅通无阻，严禁在疏散通道内堆放杂物。疏散通道应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，保证在火灾发生时人员能够迅速疏散。2.定期检查安全疏散通道和出口门的开启情况，确保其能够正常开启。出口门应向外开启，不得设置门槛和障碍物。3.制定应急疏散预案，定期组织工作人员进行演练。演练内容包括火灾报警、人员疏散、初期火灾扑救等环节，提高工作人员的应急处置能力和自我保护意识。（五）消防安全检查与隐患整改1.建立消防安全检查制度，定期对纪委谈话室进行消防安全检查。检查内容包括消防设施和器材的完好情况、用火用电安全情况、易燃易爆物品管理情况、安全疏散通道畅通情况等。2.设置消防安全检查记录簿，详细记录每次检查的时间、内容、发现的问题及整改情况等信息。对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改火灾隐患。整改完成后，应向消防安全管理部门提交整改报告，申请复查。消防安全管理部门对整改情况进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。4.对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告。在火灾隐患未消除之前，不得继续使用谈话室，确保人员和财产安全。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划制定年度消防安全教育与培训计划，并组织实施。教育与培训计划应根据不同岗位和人员的特点，确定教育与培训的内容、方式和时间安排。（二）教育与培训内容1.国家有关消防安全的法律法规和方针政策。2.消防基础知识，如火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施和器材的使用方法，如灭火器、消火栓、火灾报警按钮等。4.火灾事故的应急处置方法，如火灾报警、人员疏散、初期火灾扑救等。5.消防安全责任制和岗位操作规程。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专业人员进行授课。2.制作消防安全宣传资料，如宣传册、海报等，发放给工作人员学习。3.利用内部网络、宣传栏等形式，宣传消防安全知识和工作动态。4.组织实地演练，让工作人员亲身体验火灾事故的应急处置过程，提高实际操作能力。（四）教育与培训要求1.全体工作人员必须参加消防安全教育与培训，确保人人掌握必要的消防安全知识和技能。2.新入职人员应在入职后一周内接受消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.对从事特殊岗位的工作人员，如电工、焊工等，应进行专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。4.定期对工作人员的消防安全知识和技能进行考核，考核结果作为绩效考核的重要内容。五、火灾应急预案（一）应急组织机构成立火灾应急指挥中心，由公司/组织主要领导担任总指挥，纪委负责人及相关部门负责人担任副总指挥。应急指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组。各应急工作小组应明确职责分工，确保火灾事故应急救援工作的顺利进行。（二）报警与接警处置程序1.发现火灾后，现场工作人员应立即拨打“119”火警电话报警，并向本部门负责人报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.本部门负责人接到报告后，应立即向应急指挥中心报告。应急指挥中心接到报警后，应立即启动火灾应急预案，组织各应急工作小组赶赴现场进行救援。3.在等待消防部门到达的过程中，现场工作人员应采取有效的措施进行初期火灾扑救，如使用灭火器、消火栓等消防设施，控制火势蔓延。（三）应急疏散的组织程序和措施1.疏散引导组应迅速组织谈话室内的人员疏散，按照预定的疏散路线，引导人员有序撤离到安全区域。疏散过程中，应注意照顾老、弱、病、残等人员。2.在疏散通道的关键位置设置疏散指示标志和应急照明灯具，确保人员能够看清疏散路线。3.对疏散出来的人员进行清点和登记，确保人员全部疏散到安全区域，并及时向应急指挥中心报告疏散情况。（四）初期火灾扑救的程序和措施1.灭火行动组应迅速赶赴火灾现场，根据火势大小和燃烧物质的性质，选择合适的灭火器材进行扑救。如使用灭火器灭火时，应按照灭火器的使用方法正确操作；使用消火栓灭火时，应连接好水带和水枪，打开阀门，对准火源进行喷射。2.在扑救火灾的过程中，应注意自身安全，避免吸入有毒气体和受到高温伤害。同时，要及时向应急指挥中心报告火势变化情况，以便调整灭火策略。3.如果火势较大，无法控制，应及时组织人员撤离现场，等待消防部门的支援。（五）通讯联络工作1.设立专门的通讯联络组，负责火灾事故应急救援过程中的通讯联络工作。通讯联络组应确保通讯设备畅通，及时传达应急指挥中心的指令和现场的信息。2.与消防部门、医疗机构、上级主管部门等相关单位保持密切联系，及时报告火灾事故的情况，请求支援和指导。3.在应急救援过程中，要做好通讯记录，以便事后进行总结和分析。（六）后期处置火灾事故扑灭后，应做好以下后期处置工作：1.保护火灾现场，配合消防部门进行火灾事故调查，查