人防办公室消防制度

PAGE人防办公室消防制度一、总则（一）目的为了加强人防办公室的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保护国家和人民生命财产安全，确保人防工作的顺利进行，特制定本消防制度。（二）适用范围本制度适用于人防办公室全体工作人员、办公区域及附属设施。（三）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规及行业标准制定。二、消防安全责任（一）消防安全责任人人防办公室主任是本单位消防安全责任人，全面负责本单位的消防安全工作，履行下列职责：1.贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。2.将消防工作与本单位的人防业务工作统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。7.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）消防安全管理人人防办公室确定[具体姓名]为消防安全管理人，协助消防安全责任人做好消防安全工作，履行下列职责：1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。6.组织管理专职消防队和义务消防队。7.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8.在消防安全责任人委托的情况下，负责与当地公安消防机构联系，报告有关情况，传达和贯彻公安消防机构的工作要求。（三）各部门及人员消防安全职责1.各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，落实本制度的各项规定，确保本部门不发生火灾事故。2.全体工作人员应遵守本制度，积极参加消防安全教育和培训，掌握必要的消防知识和技能，爱护消防设施和器材，发现火灾及时报告并扑救。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据人防办公室的实际情况，按照国家有关消防技术标准，在办公区域、机房、仓库等场所配置相应的消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、安装应符合国家标准和行业规范，确保其性能可靠、运行正常。（二）消防器材配备1.在各楼层、办公室、会议室、机房等场所配备适量的灭火器，类型应根据场所的火灾危险性合理选择，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等。2.在疏散通道、安全出口处设置明显的应急照明和疏散指示标志，确保在火灾发生时人员能够迅速疏散。（三）消防设施与器材维护管理1.建立消防设施与器材台账，详细记录消防设施与器材的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。2.定期对消防设施与器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。每月进行一次全面检查，对发现的问题及时进行维修或更换。3.消防设施与器材的维护保养工作应由具备相应资质的专业人员进行，维护保养记录应存档备查。4.严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施与器材，如需维修、更换或停用，应经消防安全管理人批准，并采取相应的临时防范措施。四、防火巡查与检查（一）防火巡查1.实行每日防火巡查制度，由消防安全管理人或指定专人负责。巡查人员应按照规定的巡查路线和内容进行巡查，及时发现和处理火灾隐患。2.防火巡查内容包括：用火、用电、用气有无违章情况；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；疏散通道、安全出口是否畅通；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况等。3.防火巡查人员应及时填写巡查记录，对发现的问题应立即报告并采取相应措施。巡查记录应存档备查，保存期限不少于一年。（二）防火检查1.每月组织一次全面防火检查由消防安全责任人或消防安全管理人带队，各部门负责人参加。检查内容包括消防设施与器材的运行情况、用火用电用气管理情况、疏散通道和安全出口畅通情况、消防安全制度落实情况等。2.对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时整改火灾隐患，并将整改情况报告消防安全管理人。3.对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向上级主管部门和当地公安消防机构报告，积极配合有关部门进行整改。五、火灾隐患整改（一）火灾隐患排查1.定期组织开展火灾隐患排查工作，及时发现和消除潜在的火灾隐患。排查工作应做到全面、细致，不留死角。2.对排查出的火灾隐患，应进行分类整理，分析原因，制定相应的整改措施。（二）整改措施1.对于能够立即整改的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，确保消防安全。2.对于不能立即整改的火灾隐患，应根据其危险性和整改难度，制定整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改计划应报消防安全责任人批准后实施。3.在火灾隐患整改期间，应采取相应的临时防范措施，确保消防安全。如增加消防设施、加强巡查等。（三）整改跟踪1.消防安全管理人应定期对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按计划进行。2.整改责任人应及时向消防安全管理人报告整改情况，对已整改的火灾隐患，应提交整改报告，申请复查。3.对未按时完成整改任务的责任人，应进行批评教育，并责令其限期完成整改。对因整改不力导致发生火灾事故的，将依法追究相关人员的责任。六、消防宣传教育与培训（一）宣传教育1.利用多种形式开展消防安全宣传教育工作，如张贴消防安全标语、发放宣传资料、举办消防安全知识讲座等，提高全体工作人员的消防安全意识。2.在办公区域显著位置设置消防安全宣传栏，定期更新消防安全知识和消防工作动态。3.结合实际案例，对全体工作人员进行消防安全教育，使大家深刻认识火灾的危害性，增强自我防范意识。（二）培训1.每年组织全体工作人员参加不少于一次的消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防基础知识、消防设施与器材的使用、火灾报警与应急处置等。2.根据不同岗位的特点，对重点岗位人员进行针对性的消防安全培训，如消防控制室操作人员、电工、仓库管理人员等，确保其具备相应的消防知识和技能。3.培训应邀请专业的消防培训机构或消防人员进行授课，培训结束后应进行考核，考核结果应存档备查。对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至合格为止。七、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.根据人防办公室的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作程序等内容。2.灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）演练1.每年组织不少于一次的灭火和应急疏散演练，检验和提高全体工作人员的应急处置能力。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。演练过程中应模拟真实火灾场景，检验各部门和人员的应急响应能力和协同配合能力。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。八、奖惩（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给