近代消防制度

PAGE近代消防制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，特制定本近代消防制度。本制度依据国家相关法律法规以及消防行业标准制定，旨在规范公司/组织内的消防工作，确保各项消防措施得以有效落实。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的所有部门、场所及人员，包括办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等。涵盖了公司/组织内的全体员工、外来访客以及临时工作人员。（三）基本原则1.预防为主强调通过加强消防安全教育、完善消防设施设备、规范日常消防管理等措施，从源头上预防火灾的发生。2.防消结合将火灾预防与火灾扑救有机结合，在做好预防工作的同时，确保具备及时、有效的灭火和应急救援能力。3.综合治理综合运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，全面加强消防安全管理，解决消防安全问题。二、消防组织与职责（一）消防管理机构成立公司/组织消防安全管理委员会（以下简称“消委会”），作为公司/组织消防工作的领导机构。消委会由公司/组织高层管理人员担任主任，各部门负责人为成员。消委会下设办公室，负责日常消防管理工作的组织协调，办公室设在安全管理部门。（二）消委会职责1.贯彻执行国家有关消防工作的法律法规和方针政策，研究制定公司/组织消防工作的战略规划和年度计划。2.定期召开消防工作会议，分析消防安全形势，研究解决消防工作中的重大问题。3.组织制定和修订公司/组织的消防制度、应急预案等，并监督实施。4.协调各部门之间的消防工作，确保消防工作的顺利开展。5.对公司/组织的消防工作进行监督检查，对违反消防制度的行为进行处理。（三）部门负责人职责1.为本部门消防安全责任人，负责组织实施本部门的消防安全管理工作。2.制定本部门的消防安全管理制度和操作规程，并组织实施。3.组织本部门员工进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.定期对本部门的消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。5.组织本部门的火灾隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。6.发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和应急疏散，并及时向上级报告。（四）员工职责1.遵守公司/组织的消防制度和操作规程，不违规用火、用电、用气。2.积极参加公司/组织的消防安全教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。3.爱护消防设施设备，不随意损坏、挪用或停用消防设施设备。发现消防设施设备损坏或故障时，及时报告。4.熟悉本工作场所的疏散通道和安全出口，掌握火灾发生时的应急疏散方法。5.发现火灾隐患或火灾事故时，及时报告并积极参与扑救和疏散工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施设备配置1.根据公司/组织的场所特点和消防要求，按照国家相关标准配置各类消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.在新建、改建、扩建项目中，严格执行消防设计审核和验收制度，确保消防设施设备的设计和安装符合标准要求。（二）消防设施设备维护保养1.制定消防设施设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。2.委托具有相应资质的消防设施设备维护保养机构对公司/组织内的消防设施设备进行定期维护保养，并做好记录。3.安全管理部门负责对消防设施设备维护保养情况进行监督检查，确保维护保养工作落实到位。（三）消防器材管理1.按照规定的种类、数量和位置配置消防器材，并设置明显的标识。2.建立消防器材台账，记录消防器材的型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。3.定期对消防器材进行检查，确保其完好有效。发现消防器材损坏或过期时，及时更换或维修。4.员工应熟悉消防器材的使用方法，不得随意挪用或损坏消防器材。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、方式和时间安排。2.消防安全教育与培训计划应根据公司/组织的实际情况和员工的岗位特点进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和公司/组织的消防制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施设备的使用方法和维护保养知识。4.火灾报警、初期火灾扑救和应急疏散逃生技能。5.典型火灾案例分析。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课。2.开展消防安全培训演练，通过模拟火灾场景，让员工亲身体验灭火和应急疏散过程，提高员工的实际操作能力。3.利用内部宣传栏、宣传手册、电子显示屏等形式，宣传消防安全知识。4.组织观看消防安全教育片，增强员工的消防安全意识。（四）教育与培训对象1.全体员工，包括新入职员工、在职员工、转岗员工等。2.重点岗位人员，如电工、焊工、仓库管理员等，应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.外来施工人员、临时工作人员等，在进入公司/组织前，应进行消防安全教育和培训，告知其公司/组织的消防制度和注意事项。五．火灾预防与隐患排查治理（一）火灾预防措施1.加强用火、用电、用气管理，严格执行动火审批制度，确保动火作业安全。2.定期对电气设备进行检查和维护，防止电气故障引发火灾。不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。气设备应安装合格的漏电保护装置。3.加强易燃易爆物品管理，设置专门的储存场所，按照规定进行储存、使用和运输。4.保持疏散通道、安全出口畅通，不得堆放杂物。疏散通道和安全出口应设置明显的标识，并保持应急照明和疏散指示标志完好有效。5.加强对员工宿舍的管理，严禁在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、使用大功率电器等。（二）火灾隐患排查治理1.建立火灾隐患排查治理制度，定期组织开展火灾隐患排查工作。2.火灾隐患排查应包括消防设施设备、用火用电用气、疏散通道和安全出口、易燃易爆物品等方面。3.对排查出的火灾隐患，应立即进行整改。能够立即整改的，要当场整改；不能立即整改的，要制定整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限，并采取临时防范措施，确保安全。4.安全管理部门负责对火灾隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保火灾隐患得到彻底整改。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.根据公司/组织的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括火灾报警、应急疏散、初期火灾扑救、安全防护救护等内容。2.灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）预案演练1.制定年度灭火和应急疏散预案演练计划，定期组织演练。演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式。通过演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时修订预案和完善应急措施。（三）应急响应1.火灾发生时，现场员工应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。2.各部门负责人接到报告后，应立即组织本部门员工进行灭火和应急疏散，并向上级报告。3.消委会接到报告后，应立即启动灭火和应急疏散预案，组织指挥灭火和应急救援工作。4.在消防部门到达之前，公司/组织应积极开展自救，采取有效的灭火和应急疏散措施，控制火势蔓延，减少人员伤亡和财产损失。七、消防工作监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门负责对公司/组织内的消防工作进行日常监督检查，定期或不定期对各部门的消防工作进行抽查。2.监督检查内容包括消防制度执行情况、消防设施设备完好情况、火灾隐患排查治理情况、消防安全教育与培训情况等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。对整改不力的部门，应进行通报批评，并追究相关人员的责任。（二）考核评价1.建立消防工作考核评价制度，将消防工作纳入各部门的绩效考核体系。2.考核评价内容包括消