公司治安消防制度

PAGE公司治安消防制度一、总则（一）目的为加强公司的治安管理，预防和打击违法犯罪活动，维护公司的正常生产经营秩序，保障员工的生命财产安全，同时做好消防安全工作，预防火灾事故的发生，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、进入公司的外来人员以及公司内的所有场所和设施。（三）基本原则1.预防为主，综合治理。坚持预防为主导方针，通过加强安全教育、完善安全设施、强化日常管理等措施，预防治安和火灾事故的发生。同时，实行综合治理，充分发挥各部门和全体员工的作用，共同维护公司的安全稳定。2.谁主管，谁负责。明确各部门负责人对本部门治安消防工作的领导责任，做到责任到人，确保各项治安消防措施得到有效落实。3.依法管理，严格执行。严格遵守国家有关治安消防的法律法规和行业标准，依法开展公司的治安消防管理工作，确保管理工作的合法性、规范性和严肃性。二、治安管理（一）人员出入管理1.公司员工凭工作证出入公司。工作证应妥善保管，不得转借他人。如有遗失，应及时向人力资源部门申请补办。2.外来人员进入公司，必须在门卫处进行登记，说明来访事由、被访部门和人员，并出示有效身份证件。经门卫与被访部门或人员联系确认后，领取临时出入证，方可进入公司。临时出入证应佩戴在明显位置，以便门卫查验。3.外来施工人员进入公司，除按上述规定进行登记外，还需提供施工许可证、施工人员名单等相关资料。施工期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司的统一管理。4.严禁无关人员进入公司。对拒绝登记或有可疑行为的外来人员，门卫有权拒绝其进入，并及时报告公司保卫部门。（二）车辆出入管理1.公司员工车辆凭公司发放的车辆通行证出入公司。车辆通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便门卫查验。2.外来车辆进入公司，必须在门卫处进行登记，说明来访事由、被访部门和人员，并按规定缴纳停车费用。经门卫与被访部门或人员联系确认后，领取临时停车证，方可进入公司。临时停车证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便门卫查验。3.运输货物的车辆进入公司，必须在门卫处进行登记，说明货物来源、去向和所载货物的种类、数量等情况。经门卫检查核实后，方可进入公司。货物出门时，必须凭公司相关部门开具的出门证放行。出门证应注明货物名称、数量、去向等信息，并加盖公司相关部门印章。4.严禁无通行证的车辆进入公司。对违反规定强行进入的车辆，门卫有权采取措施予以制止，并及时报告公司保卫部门。（三）治安巡逻1.公司保卫部门应制定详细的治安巡逻计划，明确巡逻路线、巡逻时间和巡逻人员职责。巡逻人员应严格按照巡逻计划进行巡逻，不得擅自离岗或漏岗。2.巡逻人员在巡逻过程中，应注意观察公司内的治安情况，重点检查各出入口、要害部位、仓库、配电室等场所的安全防范措施是否落实到位。如发现异常情况，应及时报告并采取相应的措施进行处理。3.加强对夜间治安巡逻的管理。夜间巡逻人员应配备必要的巡逻装备，如手电筒、对讲机等，提高巡逻效率和应急处置能力。在巡逻过程中，应注意发现和制止各类违法犯罪行为，确保公司夜间的安全。4.建立治安巡逻记录制度。巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保管，以备查阅。（四）治安防范设施1.公司应根据实际情况，在各出入口、要害部位、仓库、配电室等场所安装必要的治安防范设施，如监控摄像头、报警装置、门禁系统等，提高公司的安全防范能力。2.加强对治安防范设施的维护和管理。定期对监控摄像头、报警装置、门禁系统等设施进行检查、维修和保养，确保其正常运行。同时，建立设施使用记录制度，对设施的使用情况进行详细记录。3.对治安防范设施的安装、使用和管理应符合国家有关法律法规和行业标准的要求。严禁擅自拆除、损坏或停用治安防范设施。如因工作需要确需拆除、损坏或停用的，应报公司保卫部门批准，并采取相应的临时安全防范措施。（五）治安事件处理1.公司内发生治安事件，如盗窃、抢劫、打架斗殴等，现场人员应立即报告公司保卫部门，并尽可能保护现场，提供相关线索和证据。2.保卫部门接到报告后，应立即组织人员赶赴现场进行处置。根据事件的性质和严重程度，采取相应的措施，如制止违法犯罪行为、保护现场、调查取证、通知公安机关等。3.对于发生的治安事件，公司应及时进行调查处理。查明事件原因，分清责任，对相关责任人进行严肃处理。同时，总结经验教训，采取有效措施，防止类似事件的再次发生。4.积极配合公安机关开展工作。对于涉及违法犯罪的治安事件，公司应及时向公安机关报案，并提供相关证据和线索，协助公安机关进行调查处理。三、消防管理（一）消防安全责任1.公司实行消防安全责任制，明确各部门负责人为消防安全责任人，对本部门的消防安全工作全面负责。消防安全责任人应认真履行消防安全职责，确保本部门的消防安全工作落到实处。2.各部门应设立消防安全管理员，负责本部门日常的消防安全管理工作。消防安全管理员应定期组织本部门员工进行消防安全培训和演练，检查本部门消防设施和器材的完好情况，及时消除火灾隐患。3.公司全体员工应遵守消防安全规定，爱护消防设施和器材，积极参加消防安全培训和演练，掌握基本的消防安全知识和技能，提高自防自救能力。（二）消防设施和器材管理1.公司应按照国家有关规定，配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维修和保养，确保其完好有效。2.在公司内的各楼层、车间、仓库等场所应设置明显的消防安全标志，标明疏散通道、安全出口、消防器材的位置等信息。消防安全标志应保持清晰、醒目，不得遮挡或损坏。3.对消防设施和器材的使用应进行培训和指导。公司应定期组织员工进行消防设施和器材的使用培训，使员工熟悉各类消防设施和器材的性能、使用方法和注意事项，确保在火灾发生时能够正确使用。4.严禁擅自挪用、拆除、损坏消防设施和器材。如因工作需要确需移动或拆除消防设施和器材的，应报公司保卫部门批准，并采取相应的临时消防安全措施。同时，在工作结束后应及时恢复原状。（三）消防安全检查1.公司应建立定期的消防安全检查制度，由保卫部门组织，各部门配合，对公司内的消防设施和器材、疏散通道、安全出口、用火用电用气等情况进行全面检查。2.消防安全检查应做到及时、认真、细致，对检查中发现的火灾隐患应及时进行整改。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改措施、整改责任人、整改期限，确保火灾隐患得到及时消除。3.对重大火灾隐患应实行挂牌督办制度。公司应将重大火灾隐患的整改情况及时报告当地消防部门，并积极配合消防部门进行整改。在重大火灾隐患未整改完毕前，应采取有效的临时消防安全措施，确保消防安全。4.建立消防安全检查记录制度。检查人员应认真填写检查记录，记录检查时间、检查部位、发现的问题及整改情况等信息。检查记录应妥善保管，以备查阅。（四）用火用电用气管理1.公司内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。如需临时用电，应向公司相关部门申请，经批准后由专业电工进行安装，并严格按照操作规程使用。2.加强对用火的管理。公司内严禁明火作业，如需进行明火作业，必须办理动火审批手续，经公司保卫部门批准，并采取相应的防火措施后，方可进行作业。动火作业时，必须有专人监护，确保动火安全。3.对用气设备应定期进行检查和维护。使用燃气的场所应保持通风良好，严禁在燃气管道附近堆放易燃易爆物品。发现燃气泄漏时，应立即关闭阀门，打开门窗通风，并及时报告公司相关部门进行处理。4.加强对员工的用火用电用气安全教育，提高员工的安全意识和防范能力。教育员工严格遵守用火用电用气安全规定，不得违规操作。（五）消防安全培训和演练1.公司应定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施和器材的使用方法、火灾事故案例分析等。培训应结合实际，注重实用性和针对性，使员工能够掌握基本的消防安全知识和技能。2.新员工入职后应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对从事特殊工种的员工，如电工、焊工等，应进行专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。3.公司应定期组织消防安全演练，演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等。演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练人员职责等。演练结束后，应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，采取有效措施进行改进。4.通过消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对，减少火灾事故的损失。四、教育培训（一）培训计划1.公司保卫部门应根据公司的实际情况和治安消防工作的需要，制定年度治安消防教育培训计划。培训计划应明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.培训内容应包括治安管理法律法规、消防安全知识、消防设施和器材的使用方法、治安事件和火灾事故案例分析等。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看录像、实地演练等多种形式。3.培训计划应报公司领导批准后实施。在实施过程中，应根据实际情况进行调整和完善，确保培训计划的有效性和针对性。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展治安消防教育培训工作。培训应做到定期、定时、定人，确保培训工作的顺利进行。2.培训教师应具备相应的专业知识和教学能力。培训教师可由公司保卫部门人员担任，也可邀请外部专家进行授课。3.在培训过程中，应注重培训效果的评估。通过考试、实际操作、问卷调查等方式，了解员工对培训内容的掌握程度和培训后的实际应用能力，及时发现培训中存在的问题，采取有效措施进行改进。4.对培训合格的员工，应颁发培训合格证书。培训合格证书应作为员工上岗、晋升、考核的重要依据之一。五、监督与考核（一）监督检查1.公司保卫部门负责对公司各部门的治安消防工作进行监督检查。监督检查应定期进行，做到全面、深入、细致，及时发现和纠正存在的问题。2.监督检查的内容包括治安消防制度的执行情况、治安防范设施的运行情况、消防设施和器材的完好情况、用火用电用气管理情况、消防安全培训和演练情况等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改通知书应明确整改内容、整改责任人、整改期限等。相关部门应按照整改通知书的要求认真进行整改，并将整改情况及时报告公司保卫部门。（二）考核评价1.建立治安消防工作考核评价制度，对公司各部门的治安消防工作进行考核评价。考核评价应定期进行，一般每年进行一次。2.考核评价的内容包括治安消防工作目标完成情况、治安消防制度执行情况、治安防范设施建设情况、消防设施和器材管理情况、用火用电用气管理情况、消防安全培训和演练情况、治安事件和火灾事故发生情况等。3.考核评价应采用定量与定性相结合的方法，通过查阅资料、实地检查、问卷调查、听取汇报等方式，对各部门治安消防工作进行全面、客观、公正的评价。4.根