企业安全与应急消防制度

PAGE企业安全与应急消防制度一、总则（一）目的为加强本企业安全管理，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全，确保企业生产经营活动的正常进行，特制定本企业安全与应急消防制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、员工以及进入企业的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，切实落实各项安全措施。2.预防为主原则：强化安全风险防控，加强安全教育培训，提高员工安全意识和防范能力，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，充分发挥各部门、各岗位的作用，形成全员参与、全方位管理的安全工作格局。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国消防法》3.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》4.《生产安全事故报告和调查处理条例》5.相关行业安全技术标准和规范二、安全管理职责（一）企业主要负责人职责1.建立、健全本企业安全生产责任制。2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。3.保证本企业安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准，组织制定本企业安全管理制度并监督实施。2.负责本企业安全工作的综合协调和监督检查，定期组织安全检查和隐患排查治理。3.组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。4.制定并实施安全事故应急预案，组织应急演练。5.负责安全事故的统计、报告和调查处理工作。6.参与新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收。（三）各部门职责1.负责本部门的安全管理工作，落实安全管理制度和操作规程。2.组织本部门员工参加安全教育培训，提高员工安全素质。3.定期开展本部门的安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。4.配合安全管理部门做好安全事故应急救援工作。（四）员工职责1.遵守本企业安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，配合做好隐患整改工作。4.参与安全事故应急救援，服从指挥，积极抢险。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员和各岗位员工的安全职责，签订安全生产责任书。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，兑现奖惩。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。4.开展季节性安全教育培训，针对不同季节特点，做好安全防范工作。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，企业主要负责人每月至少组织一次全面安全检查，安全管理部门每周至少组织一次专项安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查应做到全覆盖、无死角，对检查出的安全隐患要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患整改到位。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细记录。2.按照“五落实”要求，对安全隐患进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。3.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全管理薄弱环节，采取有效措施加以改进。（五）安全事故应急预案制度1.制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急救援能力。3.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作，及时报告事故情况。（六）安全投入保障制度1.保证安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援等方面的资金投入。2.设立安全专项资金账户，专款专用，确保安全投入资金的有效使用。3.定期对安全投入资金的使用情况进行审计和监督。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业等危险作业实行审批制度，未经审批不得进行危险作业。2.危险作业前必须制定安全作业方案，采取相应的安全防范措施，确保作业安全。3.危险作业过程中必须安排专人进行现场监护，发现异常情况及时停止作业并采取措施。（八）劳动防护用品管理制度1.按照国家有关标准为员工配备合格的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的情况。3.监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护。四、应急消防管理（一）应急组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由企业主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急工作小组，明确各小组职责分工。（二）应急救援物资保障1.配备必要的应急救援器材、设备和物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.定期对应急救援物资进行检查、维护和保养，确保其性能完好、数量充足。3.建立应急救援物资台账，记录物资的种类、数量、存放地点、检查维护情况等。（三）消防设施管理1.按照国家有关标准设置消防设施，如消火栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.定期对消防设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.严禁任何单位和个人损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施。（四）火灾预防措施1.加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.严格遵守电气安全规定，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。3.加强对易燃易爆物品及危险化学品的管理，严格按照规定储存、使用和运输。4.保持疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物。（五）火灾应急处置1.发生火灾后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人和应急救援指挥中心报告。2.应急救援指挥中心接到报警后，应立即启动应急预案，组织各应急工作小组开展应急救援工作。3.抢险救援组应迅速组织灭火和疏散被困人员，医疗救护组应及时对受伤人员进行救治，后勤保障组应提供应急救援物资和生活保障，治安保卫组应维护现场秩序，事故调查组应做好事故调查工作。4.在火灾扑救过程中，应听从消防部门的指挥，积极配合消防部门开展灭火工作。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向安全管理部门和企业主要负责人报告。3.安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。（二）事故调查1.安全事故发生后，应立即成立事故调查组，负责事故的调查处理工作。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。3.事故调查组应分析事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对事故造成的损失进行赔偿，积极做好事故善后工作。3.对事故进行总结分析，举一反三，采取有效措施，防止类似事故再次发生。六、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门负责对本企业安全与应急消防制度的执行情况进行监督检查。2.定期对各部门安全管理工作进行考核评价，及时发现问题并督促整改。3.接受政府有关部门的监督检查，积极配合做好相关工作。（二）考核奖惩