职工小说消防制度

PAGE职工小说消防制度一、总则（一）目的本消防制度旨在加强公司消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命财产安全，确保公司各项工作的顺利进行。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域以及附属设施等场所。（三）引用法律法规及标准本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及相关行业消防安全标准制定。二、消防安全责任（一）公司消防安全管理委员会职责1.全面领导公司消防安全工作，制定消防安全方针、政策和目标。2.定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全重大问题。3.组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作。4.协调各部门之间的消防安全工作，确保消防工作的有效落实。（二）部门负责人消防安全职责1.为本部门消防安全责任人，对本部门消防安全工作全面负责。2.组织制定并落实本部门消防安全制度和操作规程。3.组织开展本部门消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识。4.定期组织本部门消防安全检查，及时消除火灾隐患。5.确保本部门消防设施、器材完好有效，疏散通道、安全出口畅通。6.发生火灾时，组织本部门员工进行初期火灾扑救和人员疏散，并及时报告公司消防安全管理委员会。（三）员工消防安全职责1.遵守公司消防安全制度和操作规程，不违规用火、用电、用气。2.积极参加公司组织的消防安全教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。3.爱护消防设施、器材，发现损坏或故障及时报告。4.熟悉本岗位火灾危险性，会报警、会灭火、会疏散逃生。5.发现火灾及时报警，并积极参与火灾扑救和人员疏散工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施建设与配备1.公司应按照国家相关标准和规定，建设符合消防安全要求的消防设施，包括消防水源、消防给水系统、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.根据不同场所的火灾危险性和人员分布情况，合理配备灭火器、灭火器具、消防应急照明灯具、疏散指示标志等消防器材。（二）消防设施与器材维护管理1.设立专门的消防设施与器材维护管理小组，负责消防设施与器材的日常检查、维护、保养和维修工作。2.制定消防设施与器材维护管理制度，明确维护管理责任、维护周期、维护内容和要求。3.定期对消防设施与器材进行检查，确保其完好有效。对发现的问题及时进行维修或更换，记录维修情况并存档。4.消防设施与器材的维护保养工作应委托具有相应资质的单位进行，确保维护质量符合相关标准和规定。（三）消防设施与器材标识管理1.在消防设施与器材显著位置设置标识，标明其名称、用途、操作方法、维护责任人等信息。2.标识应清晰、醒目、规范，便于员工识别和操作。3.定期检查标识的完整性和清晰度，并及时更换损坏或褪色的标识。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划制定1.公司人力资源部门应会同消防安全管理部门，根据公司实际情况和员工岗位特点，制定年度消防安全教育与培训计划。2.计划应明确教育与培训的内容、方式、时间、对象以及考核要求等。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和公司消防安全制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施与器材的使用方法和维护保养知识。4.初期火灾扑救技能，如灭火器的使用、消火栓的操作等。5.疏散逃生技能，如疏散通道的识别、疏散指示标志的含义、逃生方法等。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请专业消防人员或公司内部消防安全管理人员进行授课。2.开展消防安全培训演练，通过模拟火灾场景，让员工亲身体验火灾扑救和疏散逃生过程，提高员工的应急处置能力。3.利用内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，宣传消防安全知识和公司消防安全工作动态。4.发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报等，供员工学习和参考。（四）教育与培训考核1.对参加消防安全教育与培训的员工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等多种形式。2.考核结果应记录存档，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、消防安全检查与隐患排查治理（一）检查与排查计划制定1.公司消防安全管理部门应制定年度消防安全检查与隐患排查治理计划，明确检查与排查的内容、范围、方法、时间和人员等。2.计划应根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时调整检查与排查的重点和频次。（二）检查与排查内容1.消防设施与器材的完好有效情况，包括消防水源、消防给水系统、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、灭火器、灭火器具、消防应急照明灯具、疏散指示标志等。2.疏散通道、安全出口的畅通情况，是否存在堵塞、锁闭等现象。3.用火、用电、用气情况，是否存在违规行为。4.易燃易爆危险物品的储存、使用和管理情况。5.消防安全制度的执行情况，员工的消防安全意识和操作技能等。（三）检查与排查方法1.定期开展全面检查，由公司消防安全管理部门组织，各部门配合，对公司所有场所进行逐一检查。2.不定期进行专项检查，针对重点部位、关键环节、薄弱环节等进行深入检查。3.鼓励员工开展消防安全自查自纠，及时发现和报告身边的火灾隐患。（四）隐患排查治理1.对检查与排查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人应按照整改要求，制定整改措施，及时进行整改。整改完成后，应向公司消防安全管理部门提交整改报告，申请复查。3.对重大火灾隐患，应实行挂牌督办制度，由公司消防安全管理委员会组织相关部门进行专题研究，制定切实可行的整改方案，确保隐患得到及时消除。4.建立火灾隐患排查治理台账，对隐患的发现、整改情况进行详细记录，做到有据可查。六、火灾应急预案与演练（一）应急预案制定1.公司应根据国家相关法律法规和标准要求，结合公司实际情况，制定完善的火灾应急预案。2.应急预案应包括火灾应急组织机构及职责、火灾报警程序、初期火灾扑救措施、人员疏散与逃生方案、应急救援物资保障等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）演练计划制定1.公司消防安全管理部门应制定年度火灾应急演练计划，明确演练的时间、地点、内容、参与人员和演练要求等。2.演练计划应根据公司实际情况和消防安全形势，合理安排演练频次和规模。（三）演练实施1.按照演练计划组织开展火灾应急演练，演练过程应模拟真实火灾场景，检验和提高员工的应急处置能力。2.演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。3.做好演练记录，包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练过程、演练效果评估等情况，并存档备查。七、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、