塑业消防制度_第1页
塑业消防制度_第2页
塑业消防制度_第3页
塑业消防制度_第4页
塑业消防制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE塑业消防制度一、总则1.目的为加强本塑业公司的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的顺利进行,依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准,特制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于本塑业公司内所有部门、车间、仓库及附属设施等区域。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针,实行“谁主管、谁负责”的原则,公司全体员工必须遵守本制度,积极参与消防安全工作。二、消防组织与职责1.消防管理委员会成立以公司总经理为主任,各部门负责人为成员的消防管理委员会。消防管理委员会负责领导和协调公司的消防安全工作,制定消防安全政策和目标,审议重大消防安全事项。2.消防安全责任人公司总经理是本单位消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责,履行下列职责:贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况。将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划。为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。3.消防安全管理人公司指定[具体姓名]为消防安全管理人,消防安全管理人在消防安全责任人的领导下,负责组织实施本单位的消防安全管理工作,履行下列职责:拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。4.各部门消防安全职责生产部门负责本部门生产区域内的消防安全管理,确保生产设备、工艺流程符合消防安全要求。对员工进行消防安全教育,督促员工遵守消防安全制度,正确使用消防器材。定期组织本部门的消防安全检查,及时消除火灾隐患。发生火灾时,组织本部门员工进行灭火和疏散,并及时报告公司消防管理部门。仓库部门负责仓库区域的消防安全管理,确保各类物资分类存放,保持通道畅通。严格执行仓库消防安全规定,严禁烟火,设置明显的防火标志。定期检查仓库消防设施和器材,确保其完好有效。做好物资出入库的消防安全管理,防止火灾事故的发生。行政部门负责公司办公区域的消防安全管理,保持办公场所整洁,不得堆放易燃、易爆物品。组织公司员工的消防安全培训和教育活动,提高员工的消防安全意识。负责公司消防设施和器材的采购、配备和维护管理工作。协调各部门之间的消防安全工作,督促落实消防安全责任。其他部门根据各自的工作职责,做好本部门范围内的消防安全工作,积极配合公司整体消防安全管理工作。三、火灾预防1.消防设施与器材管理按照国家有关消防技术标准,在公司各区域合理配备消防设施和器材,包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。建立消防设施和器材台账,详细记录其型号、数量、配置位置、维护保养情况等信息。定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养,确保其完好有效。消防设施和器材的检查、维护和保养工作由专人负责,并做好记录。严禁任何单位和个人损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。2.用火、用电、用气安全管理用火管理公司内严禁明火作业,确因生产、维修等需要进行明火作业的,必须办理动火审批手续。动火审批手续应明确动火作业的内容、地点、时间、动火人、监护人等信息,并经相关部门负责人和消防安全管理人批准后方可作业。动火作业前,动火人应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品,配备灭火器材,并采取相应的防火隔离措施。动火作业过程中,监护人应全程监护,确保动火安全。动火作业结束后,动火人应清理现场,确认无火灾隐患后方可离开。用电管理公司应加强用电安全管理,定期对电气设备、线路进行检查和维护,确保其安全运行。严禁私拉乱接电线,严禁使用不合格的电气设备和电线。电气设备应安装过载、短路、漏电等保护装置,并定期进行测试。下班时,应关闭所有电器设备的电源,避免长时间通电引发火灾。用气管理公司内使用的燃气设备应符合国家安全标准,定期进行检查和维护。燃气管道应安装牢固,无泄漏现象。使用燃气时,应保持通风良好,防止燃气积聚引发爆炸。严禁在燃气设备周围堆放易燃、易爆物品。3.易燃易爆物品管理公司内储存的易燃易爆物品应分类存放于专用仓库,并设置明显的防火标志。易燃易爆物品仓库应符合消防安全要求,保持通风良好,严禁烟火。仓库内的电气设备应采用防爆型,照明灯具应符合防爆要求。易燃易爆物品的储存、搬运、使用等环节应严格遵守相关操作规程,确保安全。严禁在易燃易爆物品仓库内进行动火作业和其他可能引发火灾、爆炸的危险作业。定期对易燃易爆物品仓库进行检查,及时清理过期、变质的易燃易爆物品。4.消防安全检查与隐患整改建立定期消防安全检查制度,公司消防安全管理人每月至少组织一次全面的消防安全检查,各部门每周进行一次消防安全自查。消防安全检查应包括消防设施和器材的完好情况、用火用电用气安全情况、易燃易爆物品管理情况、疏散通道和安全出口畅通情况等内容。对检查中发现的火灾隐患,应立即采取措施进行整改。能够当场整改的火灾隐患,应立即整改;不能当场整改的火灾隐患,应及时填写《火灾隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限和整改措施,责令相关部门限期整改。火灾隐患整改完毕后,应进行复查,确保隐患得到彻底消除。对因客观原因暂时无法整改的火灾隐患,应采取临时防范措施,确保消防安全,并制定整改计划,尽快予以整改。四、消防宣传教育与培训1.消防宣传公司应通过多种形式开展消防安全宣传活动,如设置消防安全宣传栏、张贴消防安全标语、发放消防安全宣传资料等,向员工普及消防安全知识。利用公司内部网络、广播、电视等媒体,定期发布消防安全信息,宣传消防安全常识和公司消防安全制度。在公司内显著位置设置消防安全警示标志,提醒员工注意消防安全。2.消防培训公司应定期组织员工进行消防安全培训,新员工入职后应进行不少于[X]小时的消防安全培训,老员工每年应进行不少于[X]小时的消防安全培训。消防安全培训内容应包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施和器材的使用方法、火灾报警和应急疏散技能等。消防培训可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式进行,确保员工能够掌握基本的消防安全知识和技能。对从事易燃易爆物品管理、电气设备维修、消防设施操作等特殊岗位工作的员工,应进行专门的消防安全培训,经考试合格后方可上岗作业。五、灭火和应急疏散预案1.预案制定公司应根据本单位的实际情况,制定灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应包括以下内容:组织机构及其职责,明确灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等各小组的职责和分工。报警和接警处置程序,明确火灾发生时的报警方式、报警时间、接警人员及处置措施。应急疏散的组织程序和措施,包括疏散路线、疏散顺序、疏散引导方法等。扑救初起火灾的程序和措施,明确不同类型火灾的扑救方法和灭火器材的使用。通讯联络工作,明确各小组之间的通讯联络方式和通讯联络人员。安全防护救护的程序和措施,包括对受伤人员的救治和现场安全防护等。2.预案演练公司应定期组织灭火和应急疏散预案演练,每年至少进行[X]次演练。演练应包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救、安全防护救护等环节,检验和提高各小组的应急处置能力和员工的自我保护能力。演练结束后,应及时对演练效果进行评估,针对演练中存在的问题,及时修订完善灭火和应急疏散预案。六、奖励与处罚1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人,公司将给予表彰和奖励。表现突出的情形包括:及时发现并消除重大火灾隐患,避免火灾事故发生的。在火灾扑救中表现英勇,积极参与灭火和救援工作,为减少火灾损失做出重要贡献的。积极参与消防安全宣传教育和培训活动,成绩显著的。对消防安全工作提出合理化建议,被公司采纳后取得良好效果的。2.处罚对违反本消防制度的部门和个人,公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、辞

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论