企业安全生产消防制度

PAGE企业安全生产消防制度一、总则（一）目的为加强本企业安全生产管理，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保企业生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产消防制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产和消防安全放在首位，预防为主，综合治理。2.全员参与原则：全体员工应积极参与安全生产和消防工作，履行各自的安全职责。3.依法管理原则：严格遵守国家安全生产和消防法律法规，依法进行管理。二、安全生产责任制度（一）企业主要负责人职责1.全面负责企业的安全生产和消防工作，是安全生产和消防工作的第一责任人。2.组织制定企业安全生产和消防规章制度、操作规程和应急预案。3.保证企业安全生产和消防投入的有效实施。4.督促、检查企业的安全生产和消防工作，及时消除事故隐患。5.组织制定并实施企业的安全生产和消防教育和培训计划。6.组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人抓好企业的安全生产和消防工作，对分管业务范围内的安全生产和消防工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产和消防规章制度、操作规程和应急预案。3.组织实施分管业务范围内的安全生产和消防教育和培训计划。4.督促、检查分管业务范围内的安全生产和消防工作，及时消除事故隐患。5.定期向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产和消防工作情况。（三）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产和消防工作，是本部门安全生产和消防工作的直接责任人。2.组织本部门员工学习和遵守企业的安全生产和消防规章制度、操作规程。3.组织实施本部门的安全生产和消防教育和培训计划。4.督促、检查本部门的安全生产和消防工作，及时消除事故隐患。5.负责本部门消防设施、器材的日常维护和管理。6.发生事故时，及时组织本部门员工进行救援，并向上级报告。（四）员工职责1.遵守企业的安全生产和消防规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产和消防教育和培训，掌握必要的安全生产和消防知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与企业的安全生产和消防工作，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产教育培训制度（一）培训计划1.企业应根据实际情况，制定年度安全生产和消防教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应包括新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训、应急救援培训等。（二）培训内容1.安全生产法律法规、企业安全生产和消防规章制度、操作规程。2.安全生产和消防知识、技能，如火灾预防、火灾扑救、逃生自救等。3.事故案例分析，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。4.应急救援知识，如应急预案的制定、演练等。（三）培训方式1.内部培训：由企业内部的安全管理人员或专业技术人员进行培训。2.外部培训：邀请安全生产和消防专家、培训机构进行培训。3.现场培训：结合实际工作现场，进行实地讲解和操作培训。4.网络培训：利用网络平台，开展在线学习和培训。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、培训效果等。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查制度（一）检查计划1.企业应制定安全生产和消防检查计划，明确检查的时间、内容、人员和方式等。2.检查计划应包括日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。（二）检查内容1.安全生产和消防规章制度的执行情况。2.消防设施、器材的配备、维护和使用情况。3.电气设备、机械设备的运行情况。4.作业场所的安全状况，如通风、照明、噪声等。5.员工的安全操作情况，是否遵守操作规程。6.事故隐患的排查和整改情况。（三）检查方式1.日常检查：由各部门、班组的安全管理人员进行日常巡查。2.定期检查：企业每月至少组织一次全面的安全生产和消防检查。3.专项检查：针对某一特定领域或设备进行专项检查，如电气安全检查、消防设施专项检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，进行针对性的检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。5.节假日检查：在节假日前后进行检查，确保节日期间的安全生产和消防安全。（四）检查记录与整改1.每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。3.整改责任部门应按照整改通知书的要求，及时进行整改，并将整改情况报告给企业安全管理部门。4.安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改。五、消防设施器材管理制度（一）设施器材配备1.根据企业的生产经营特点和消防要求，合理配备消防设施、器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.在易发生火灾的场所，应设置明显的防火标志和警示标识。（二）设施器材维护1.建立消防设施、器材维护保养制度，明确维护保养的责任部门和责任人。2.定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.对消防设施、器材的维护保养情况应做好记录，包括维护保养时间、内容、结果等。（三）设施器材更新与报废1.消防设施、器材达到使用年限或损坏无法修复时，应及时进行更新。2.对报废的消防设施、器材，应按照规定进行处理，不得随意丢弃。（四）设施器材使用管理1.员工应熟悉消防设施、器材的使用方法，掌握基本的灭火技能。2.严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。3.在火灾发生时，应迅速、正确地使用消防设施、器材进行灭火。六、危险作业管理制度（一）危险作业范围本制度所称危险作业，是指在生产经营活动中，可能对作业人员、周围环境和设备设施造成较大危害的作业，如动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。2.危险作业审批表应经作业部门负责人、安全管理部门负责人、分管负责人审核，主要负责人批准后方可实施。（三）危险作业安全措施1.作业部门应根据危险作业的特点，制定相应的安全措施，确保作业安全。2.安全措施应包括现场安全防护、应急救援措施、安全监护等。3.在危险作业现场应设置明显的警示标识，严禁无关人员进入作业区域。（四）危险作业监护1.对危险作业应安排专人进行监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急救援能力。2.监护人员应密切关注作业现场的安全状况，及时发现和处理异常情况。3.作业过程中，如发现安全措施落实不到位或存在安全隐患，监护人员应立即责令作业人员停止作业，并采取相应的措施进行处理。七、事故应急预案与救援制度（一）应急预案制定1.企业应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业的实际情况，制定生产安全事故应急预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。3.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。（二）应急救援培训与演练1.企业应定期组织员工进行应急救援培训，使员工熟悉应急救援的程序和方法，掌握基本的应急救援技能。2.企业应至少每年组织一次综合应急预案演练，每半年组织一次专项应急预案演练，每季度组织一次现场处置方案演练。3.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和协同配合能力。（三）应急救援物资与设备1.企业应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、应急照明灯具、急救药品、担架等。2.应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.应建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织应急救援，保护事故现场，积极配合有关