党员免考核制度

PAGE党员免考核制度一、总则（一）目的为进一步加强公司党员队伍建设，激励党员发挥先锋模范作用，规范党员免考核制度，特制定本制度。通过明确免考核的条件、程序和管理要求，确保党员队伍的先进性和纯洁性，为公司的稳定发展提供坚强的政治保障。（二）适用范围本制度适用于公司全体党员。（三）基本原则1.严格标准原则：党员免考核应依据明确、严格的标准进行评定，确保公平、公正。2.激励先进原则：通过免考核制度，鼓励党员积极进取，在工作中发挥带头作用，形成良好的示范效应。3.动态管理原则：对符合免考核条件的党员进行动态跟踪管理，如出现不符合条件的情况，及时取消免考核资格。二、免考核条件（一）思想政治表现1.坚定共产主义信仰，坚决拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.积极参加党组织的各项政治学习和活动，认真学习党的理论知识，不断提高政治觉悟和理论水平。3.具有较强的党性观念和组织纪律性，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，无任何违法违纪行为。（二）工作业绩1.在本职工作中表现突出，能够高质量地完成各项工作任务，工作业绩显著。近[X]年内，个人工作绩效评估连续达到优秀等级，或在工作中取得重大突破，为公司带来显著经济效益或社会效益。2.积极参与公司的重点项目和关键工作，发挥党员的骨干作用，为项目的顺利推进和公司的发展做出重要贡献。3.具有较强的创新意识和能力，能够提出创新性的工作思路和方法，推动工作效率和质量的提升。（三）廉洁自律1.严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种腐败行为，做到廉洁奉公、清正廉洁。2.积极参加廉政教育活动，不断增强廉洁意识，自觉维护党员的良好形象。（四）群众评价1.密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题，在群众中享有较高的威信和口碑。2.积极参与党组织的群众工作，能够及时反映群众的意见和建议，维护群众的合法权益。3.在群众满意度测评中，满意度达到[X]%以上。三、免考核程序（一）个人申请符合免考核条件的党员，应在每年[具体时间]前，向所在党支部提交书面申请，并填写《党员免考核申请表》，详细说明申请免考核的理由及相关证明材料。（二）支部初审党支部收到党员的免考核申请后，应及时组织初审。初审内容包括对申请材料的真实性、完整性进行审核，以及对党员的思想政治表现、工作业绩、廉洁自律、群众评价等方面进行综合考察。初审通过后，党支部应将初审意见及相关材料报上级党委。（三）党委审核上级党委收到党支部报送的初审意见及相关材料后，应组织专门人员进行审核。审核可采取查阅资料、个别谈话、实地考察等方式，对党员的免考核条件进行全面核实。审核通过后，党委应将审核结果进行公示，公示期为[X]个工作日。（四）审批确定公示无异议后，上级党委对符合免考核条件的党员进行审批，确定免考核党员名单，并颁发《党员免考核证书》。四、免考核党员的管理（一）教育培训1.免考核党员应积极参加党组织安排的各类教育培训活动，不断提高自身素质和能力。2.党组织应根据免考核党员的实际情况，制定个性化的教育培训计划，确保教育培训的针对性和实效性。（二）工作要求1.免考核党员应继续保持先进性和模范带头作用，在工作中严格要求自己，不断提高工作质量和效率。2.党组织应加强对免考核党员的工作指导和监督，定期了解其工作情况，及时发现和解决问题。（三）监督检查1.建立健全对免考核党员的监督检查机制，通过定期检查、不定期抽查等方式，对免考核党员的思想政治表现、工作业绩、廉洁自律等方面进行监督检查。2.如发现免考核党员存在不符合免考核条件的情况，或出现违法违纪行为，应及时取消其免考核资格，并按照有关规定进行处理。（四）年度报告免考核党员应在每年年底向所在党支部提交年度工作报告，汇报本人一年来的思想政治表现、工作业绩、廉洁自律等方面的情况。党支部应将免考核党员的年度工作报告进行汇总，并报上级党委备案。五、免考核资格的取消与恢复（一）取消情形1.出现违法违纪行为，受到党纪政纪处分的。2.违反党的纪律和国家法律法规，情节较轻，但造成不良影响的。3.工作业绩明显下滑，不能胜任本职工作的。4.群众满意度测评满意度低于[X]%的。5.连续[X]年未参加党组织的政治学习和活动，或不履行党员义务的。（二）取消程序1.由所在党支部提出取消免考核资格的建议，并报上级党委。2.上级党委组织调查核实，如情况属实，经党委研究决定后，取消其免考核资格，并收回《党员免考核证书》。（三）恢复情形1.因违法违纪行为受到处分，处分期满后，表现良好，经党组织考察合格的。2.工作业绩经努力得到明显提升，重新达到优秀水平的。群众满意度测评满意度重新达到[X]%以上的。（四）恢复程序1.由党员本人提出恢复免考核资格的申请，并提交相关证明材料。2.所在