单位宿舍消防制度

PAGE单位宿舍消防制度一、总则（一）目的为了加强单位宿舍的消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位所有员工宿舍区域，包括员工居住的宿舍房间、公共活动区域、走廊、楼梯间、配电室、消防控制室等相关场所。（三）基本原则消防安全管理工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个员工。二、消防安全职责（一）单位消防安全责任人职责1.单位主要负责人是单位宿舍消防安全责任人，全面负责单位宿舍的消防安全工作，贯彻执行消防法律法规，保障单位宿舍消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。2.将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。7.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）部门消防安全责任人职责1.各部门负责人为本部门宿舍区域消防安全责任人，负责本部门宿舍的消防安全管理工作，落实消防安全制度和操作规程。2.组织实施本部门的防火检查和火灾隐患整改工作。3.确保本部门员工熟悉本部门宿舍区域的火灾危险性，掌握必要的消防安全知识和技能，会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。4.定期向单位消防安全责任人报告本部门的消防安全工作情况。5.组织制定并实施本部门的灭火和应急疏散预案，配合单位组织的演练工作。（三）员工消防安全职责1.遵守消防法律法规和单位的消防安全制度，积极参加消防安全培训和演练。2.爱护消防设施、器材，不损坏、不挪用、不埋压、圈占消防设施和器材，不占用疏散通道、安全出口。3.发现火灾及时报警，积极参加火灾扑救和疏散逃生，不得擅自逃离火灾现场。4.做好本宿舍的消防安全工作，保持宿舍内消防通道畅通，不堆放易燃、易爆物品，不私拉乱接电线，不违规使用电器设备。5.配合单位和部门的消防安全检查和火灾隐患整改工作，及时消除火灾隐患。三、消防安全管理措施（一）消防设施与器材管理1.按照国家和行业标准，在单位宿舍区域配备相应的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等，并确保其完好有效。2.建立消防设施和器材台账，详细记录消防设施和器材的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。3.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其性能良好，能够正常使用。检查内容包括外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。对检查中发现的问题及时进行维修或更换，做好记录。4.消防设施和器材的维修、保养工作应当由具备相应资质的单位或人员进行，维修、保养记录应当存档备查。5.严禁任何单位和个人损坏、挪用、埋压、圈占消防设施和器材，不得擅自停用消防设施。因工作需要确需临时停用消防设施的，应当经单位消防安全责任人批准，并采取相应的消防安全措施，确保消防安全。（二）用火用电用气管理1.严格遵守用火用电用气安全规定，禁止在宿舍内使用明火，如焚烧物品、使用蜡烛等。因特殊情况确需动火作业的，应当按照规定办理动火审批手续，经批准后，采取相应的防火措施，确保动火作业安全。2.加强对用电设备的管理，严禁私拉乱接电线，不得使用大功率电器设备，如电炉、热得快、电暖器等。对宿舍内的电器设备要定期进行检查，发现问题及时维修或更换。3.使用燃气的宿舍，应当安装可燃气体报警装置，并确保其正常运行。使用燃气时要保持通风良好，做到人离火灭，防止燃气泄漏引发火灾事故。4.定期对宿舍区域的电气线路、燃气管道进行检查，发现老化、破损等问题及时进行更换或维修，消除安全隐患。（三）疏散通道与安全出口管理1.保持疏散通道和安全出口畅通无阻，严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物，不得设置障碍物影响人员疏散。2.疏散通道和安全出口的门应当向外开启，不得采用卷帘门、转门、吊门等不符合安全要求的门。3.在疏散通道和安全出口设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，并确保其完好有效。疏散指示标志和应急照明灯具应当定期进行检查、维护和保养，发现损坏及时更换。4.定期组织员工进行疏散演练，熟悉疏散通道和安全出口的位置及疏散路线，提高员工的疏散逃生能力。（四）消防安全检查1.建立定期消防安全检查制度，单位消防安全责任人每月至少组织一次全面的消防安全检查，部门消防安全责任人每周至少组织一次本部门的消防安全检查，员工每天进行本宿舍的消防安全自查。2.消防安全检查内容包括消防设施和器材的完好情况、用火用电用气安全情况、疏散通道和安全出口畅通情况、火灾隐患整改情况等。对检查中发现的问题要及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.对火灾隐患要立即采取措施进行整改，确保消防安全。对于能够当场整改的火灾隐患，应当立即整改；对于不能当场整改的火灾隐患，应当及时报告单位消防安全责任人，研究制定整改方案，落实整改措施，限期整改到位。4.建立消防安全检查档案，对每次消防安全检查的情况进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等，以备查阅。（五）火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，要及时进行整改。火灾隐患整改应当明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保整改工作落实到位。2.对于重大火灾隐患，单位应当立即采取临时防范措施，确保消防安全，并及时向当地消防救援机构报告，积极配合消防救援机构进行整改。3.在火灾隐患整改期间，应当采取相应的安全防范措施，确保不发生火灾事故。整改完成后，应当组织验收，验收合格后方可恢复正常使用。4.对因整改火灾隐患影响员工正常生活的，应当采取妥善的安置措施，保障员工的合法权益。四、消防宣传教育与培训（一）消防宣传1.利用多种形式开展消防宣传教育活动，如张贴消防安全标语、发放消防安全宣传资料、设置消防安全宣传栏等，普及消防安全知识，提高员工的消防安全意识。2.在单位宿舍区域显著位置设置消防安全提示牌，提醒员工注意消防安全，遵守消防安全规定。3.定期组织消防安全宣传活动，如消防安全知识讲座、消防演练等，增强员工的消防安全意识和自防自救能力。（二）消防培训1.制定消防培训计划，定期组织员工参加消防培训。新员工入职后应当进行不少于一天时间的消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施和器材的使用等。2.对重点岗位人员，如消防控制室值班人员、电工、燃气操作人员等，应当进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。培训内容包括专业消防知识、操作规程、应急处置技能等。3.消防培训应当采用多种形式，如课堂讲授、现场演示、案例分析、模拟演练等，确保培训效果。培训结束后，应当对员工进行考核，考核结果应当记录存档。五、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.根据本单位宿舍区域的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应当包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、安全救护等内容，明确各部门及人员的职责分工。2.灭火和应急疏散预案应当定期进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。修订后的预案应当报单位消防安全责任人批准，并组织实施。（二）预案演练1.定期组织灭火和应急疏散演练，演练频率每年不少于一次。演练前应当制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。2.演练过程中应当模拟真实火灾场景，检验各部门及人员的应急处置能力，发现问题及时进行整改。演练结束后，应当对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题提出改进措施。3.演练记录应当详细、完整，包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练过程、演练效果评估等信息，存档备查。六、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表现突出的情形包括：及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾扑救中表现英勇，积极参与救援，减少人员伤亡和财产损失的；积极参加消防安全培训和演练，消防安全意识和技能显著提高的；对消防安全工作提出合理化建议，被单位采纳后取得良好效果的等。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等，以激励全体员工积极参与消防安全工作，共同维护单位宿舍的消防安全。（二）处罚1.对违反消防安全制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、辞退等。2.有下列行为之一的，给予警告，并可处五百元以下罚款：在宿舍内私拉乱接电线的；违规使用电器设备的；在疏散通道、安全出口堆放杂物的；损坏消防设施、器材的；不参加消防安全培训和演练的等。3.