企业消防安全自查与奖惩实施记录

企业消防安全自查与奖惩实施记录一、引言：筑牢安全防线，责任重于泰山消防安全是企业稳健运营的生命线，是保障员工生命财产安全、维护社会和谐稳定的重要基石。为切实履行消防安全主体责任，提升企业火灾防控能力，建立健全“自查自纠、奖惩分明”的长效管理机制至关重要。本记录旨在系统梳理企业消防安全自查的核心要点、实施流程、问题整改及配套奖惩措施，为企业夯实消防安全管理基础提供实操指引。二、消防安全自查的组织与实施（一）自查组织架构与职责分工企业应成立由主要负责人牵头的消防安全管理领导小组，明确各部门、各层级的消防安全职责。安全生产管理部门（或指定专职/兼职消防管理人员）具体负责组织、协调和监督日常消防安全自查工作。各部门负责人为本部门消防安全第一责任人，带领本部门员工开展常态化自查。（二）自查周期与频次消防安全自查应形成制度化、常态化机制：1.日常巡查：各部门指定专人每日对本区域消防设施、疏散通道、用火用电等情况进行巡查。2.周度检查：由部门负责人组织，对本部门消防安全状况进行较为全面的检查。3.月度/季度综合检查：由企业消防安全管理领导小组组织，对全公司范围内的消防安全管理、设施设备、重点部位等进行系统性检查。4.专项检查：结合季节特点（如夏季防火、冬季防火）、重要节假日、重大活动前以及消防安全薄弱环节，开展针对性的专项检查。5.不定期抽查：企业管理层及消防安全管理部门可根据实际情况，进行突击性抽查，确保检查不走过场。（三）自查内容与重点自查内容应覆盖消防安全管理的各个维度，突出重点，不留死角：1.消防安全管理基础*消防安全责任制是否落实，各级人员职责是否清晰。*消防安全管理制度、操作规程是否健全并有效执行。*员工消防安全教育培训是否定期开展，员工是否掌握基本消防知识和逃生技能。*灭火和应急疏散预案是否制定、修订，并定期组织演练。*消防档案是否完整规范。2.消防设施与器材*火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等是否完好有效，是否按规定进行检测维护。*灭火器、消防水带、应急照明灯、疏散指示标志等是否配置齐全、完好有效，是否在有效期内，并置于易于取用的位置。*消防设施器材是否有明显标识，是否被遮挡、挪用或损坏。3.疏散通道与安全出口*疏散通道、安全出口是否保持畅通，是否被锁闭、堵塞或占用。*疏散门是否向疏散方向开启，防火卷帘下方是否堆放物品。*消防电梯功能是否正常。4.用火用电用气安全*电气线路、设备是否符合消防安全规定，有无私拉乱接、超负荷用电、线路老化破损等现象。*用火作业（如焊接、切割）是否遵守安全规程，是否落实监护措施。*燃气管道、阀门、用气设备是否安全，有无泄漏风险，通风是否良好。5.重点部位管理*仓库、车间、配电室、锅炉房、档案室、易燃易爆品储存区域等重点部位的消防安全管理措施是否到位。*可燃物、易燃物的存放是否符合规定，与火源、热源保持足够安全距离。6.其他方面*消防车通道是否畅通。*建筑防火间距是否符合要求。*员工宿舍（如设有）是否存在违规住人、使用明火或大功率电器等现象。（四）自查方法与记录1.检查方法：采取“看、问、试、测”相结合的方式。“看”现场环境、设施状态；“问”员工消防知识掌握情况、操作流程；“试”消防设施功能（如手动报警按钮、应急灯）；“测”必要的技术参数（如电气线路绝缘电阻）。2.记录要求：统一制作《消防安全自查记录表》，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现问题、问题描述、整改建议等信息。检查人员与被检查部门负责人需签字确认。记录表应清晰、规范，便于追溯。三、问题整改：闭环管理，务求实效（一）问题分类与评估对自查发现的消防安全问题，应根据其严重程度、整改难度及可能造成的后果进行分类评估，确定整改优先级。一般可分为：*立即整改项：能够当场解决的轻微隐患。*限期整改项：需要一定时间、资源进行整改的一般隐患。*重大隐患：可能导致群死群伤或重大财产损失，需立即停产停业并上报相关部门的严重隐患。（二）整改责任与时限1.明确责任：对发现的每一项问题，均需明确整改责任人、责任部门。2.制定方案：针对限期整改项和重大隐患，应制定详细的整改方案，明确整改措施、所需资源、完成时限。3.跟踪督办：消防安全管理部门负责对整改过程进行跟踪、指导和督办，确保整改工作按时推进。4.复查验收：整改完成后，由原检查人员或上级主管部门进行复查验收，确保隐患彻底消除。验收合格后方可闭环。（三）重大隐患报告与处置发现重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，防止事故发生，并第一时间向企业主要负责人报告，同时按规定上报当地消防救援机构。在隐患未消除前，不得擅自恢复生产经营。四、奖惩实施：激励先进，惩戒失职（一）奖励机制设立消防安全奖励基金，对在消防安全工作中表现突出的集体和个人给予表彰奖励，以激发全员参与消防安全管理的积极性。1.奖励对象与情形：*在消防安全自查中认真负责，及时发现并报告重大火灾隐患，避免了可能发生的火灾事故或重大损失的。*在火灾扑救、人员疏散中表现英勇，有效减少火灾损失或避免人员伤亡的。*提出合理化建议，对改善企业消防安全状况、提升消防设施效能有显著成效的。*严格遵守消防安全规章制度，所在部门或岗位长期保持无消防安全隐患记录的。*在消防安全培训、演练、知识竞赛等活动中表现优异的。2.奖励方式：*精神奖励：通报表扬、授予“消防安全先进个人/集体”等荣誉称号。*物质奖励：发放奖金、奖品，或与绩效考核、评优评先挂钩。（二）惩处机制对于违反消防安全管理规定、不履行消防安全职责、导致消防安全隐患或引发火灾事故的行为，必须严肃处理，以儆效尤。1.惩处对象与情形：*未按规定开展消防安全自查，或自查走过场、弄虚作假，未及时发现本部门、本岗位存在的消防安全隐患的。*对自查发现的消防安全隐患，未按要求及时整改或整改不力、敷衍塞责的。*违反消防安全操作规程，如违规用火、用电、用气，私拉乱接电线，堵塞疏散通道，损坏或挪用消防设施器材等。*拒不执行消防安全管理部门或上级有关消防安全工作指令的。*因失职、渎职或违规操作引发火灾事故，造成人员伤亡或财产损失的。2.惩处方式：*口头警告、通报批评。*经济处罚：根据情节轻重，给予相应的罚款，或与绩效考核挂钩。*行政处分：对负有责任的管理人员，视情节给予警告、记过、降职、撤职等处分。*构成违法犯罪的，移交公安机关或司法机关依法处理。（三）奖惩程序1.奖励程序：由相关部门或个人提出申请，消防安全管理部门核实，报企业消防安全管理领导小组审批后实施，并进行公示。2.惩处程序：由消防安全管理部门或相关主管部门调查核实违规事实，提出处理意见，报企业消防安全管理领导小组审批后实施，并通知当事人。当事人对处理决定不服的，可按规定申诉。五、记录与档案管理（一）自查记录归档所有消防安全自查记录表、问题整改通知书、复查验收单等原始资料，均应及时整理、编号、存档，确保记录的连续性、完整性和可追溯性。（二）奖惩记录存档奖惩决定文件、相关调查材料、表彰通报等也应归入消防安全管理档案，作为企业消防安全管理工作成效评估和员工考核的依据。（三）档案保管要求消防安全档案应指定专人负责管理，存放在安全、干燥、通风的场所，定期进行清点和维护，确保档案完好。电子档案应做好备份和保密工作。六、结语：常抓不懈，警钟长鸣企业消防安全自查与奖惩实施是一项系统