社保缴纳放弃承诺书模板

社保缴纳放弃承诺书模板一、引言社会保险是国家建立的一项重要社会保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。参与社会保险并按时足额缴纳社会保险费，是用人单位和劳动者的法定义务。然而，在实际生活中，部分劳动者可能因个人原因，如已在其他地区参保、个人经济考量或短期工作规划等，向用人单位提出放弃由单位为其缴纳社会保险的请求。在此特别提醒：放弃社会保险缴纳可能会对个人未来的各项保障权益产生重大且长远的影响，包括但不限于养老待遇、医疗报销、失业救济、工伤赔偿及生育保险待遇等。签署本承诺书前，请务必充分了解相关法律法规规定及放弃社保的潜在风险，并审慎做出决定。本模板仅为格式参考，具体内容需根据实际情况进行调整，并建议在签署前咨询专业法律人士或社保部门，以确保自身权益不受侵害。二、重要提示与风险告知在签署本承诺书之前，承诺人（即劳动者）应明确知晓并充分理解以下事项：1.法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位和职工应当依法缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。2.权益丧失：放弃缴纳社会保险，意味着承诺人将无法享受相应的社会保险待遇。例如，养老保险累计缴费年限不足可能导致退休后无法领取或领取较低养老金；医疗保险断缴或未缴将无法享受医保报销，影响医疗费用的承担；失业保险、工伤保险、生育保险亦将无法享受相应待遇。3.补缴风险：即使签署本承诺书，用人单位仍可能面临被社保行政部门责令补缴社保并缴纳滞纳金的风险。同时，未来若政策允许或个人情况变化，补缴社保可能面临流程复杂、成本增加等问题。4.承诺书效力：尽管双方可能签署本承诺书，但根据相关司法实践，此类放弃缴纳社保的承诺因违反法律强制性规定，可能被认定为无效。劳动者仍有权在事后要求用人单位补缴社保，由此产生的滞纳金等责任可能仍由用人单位承担（具体以法律法规及司法裁决为准）。5.建议咨询：鉴于社会保险涉及个人重大利益，强烈建议承诺人在签署本承诺书前，向当地社会保险经办机构或专业律师咨询，充分了解放弃社保的法律后果和潜在风险。三、承诺书模板社会保险缴纳放弃承诺书致：[用人单位全称]（以下简称“单位”）承诺人（劳动者）：姓名：[承诺人姓名]身份证号码：[承诺人身份证号码]联系方式：[承诺人联系电话]住址：[承诺人住址]在单位任职部门及岗位：[部门及岗位]入职日期：[入职日期]鉴于：1.承诺人充分了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规关于社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）缴纳的规定。2.单位已向承诺人明确告知了其作为劳动者依法享有的社会保险权利，以及单位将按照国家规定为其缴纳社会保险的义务。3.承诺人基于[请在此处简要、真实、明确地填写放弃原因，例如：个人已在户籍所在地以灵活就业人员身份参加社会保险并确保缴费不中断、个人短期内无在本地长期发展计划等具体原因]，经慎重考虑和自主决定，自愿向单位提出放弃由单位为其缴纳社会保险（包括单位应缴部分和个人应缴部分）的请求。声明与确认：1.承诺人确认，单位已就社会保险的相关法律法规政策、缴纳社会保险的必要性、放弃缴纳社会保险可能产生的风险（包括但不限于无法享受养老金、医疗报销、失业金、工伤保险待遇、生育保险待遇等）向本人进行了充分的告知和说明。2.承诺人已清楚知晓并完全理解放弃缴纳社会保险将对本人未来的各项社会保障权益造成的直接影响及潜在风险，并自愿承担由此产生的一切后果和责任，与单位无关。承诺内容：1.本人自愿放弃自[起始日期，例如：XXXX年XX月XX日]起（或自入职之日起）由单位为本人缴纳社会保险的权利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.本人同意单位无需从本人工资中代扣代缴社会保险的个人缴费部分。3.本人承诺，不会因单位未为本人缴纳社会保险为由，向单位提出任何形式的索赔、补偿要求，包括但不限于解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金，要求补缴社会保险或赔偿未缴纳社会保险造成的损失等。4.若因本人放弃缴纳社会保险而导致任何第三方（包括但不限于社保征缴机构）向单位追缴社会保险费、滞纳金或处以罚款等，相关费用和责任均由本人承担，单位有权向本人追偿。5.本人保证本承诺书内容是本人真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或误解等情形。6.本承诺书自本人签字之日起生效。（以下无正文）承诺人（签字并按手印）：日期：年月日用人单位（盖章或负责人签字）：日期：年月日见证人（如有）：身份证号码：签字：日期：年月日四、使用说明1.填写完整：承诺书中的所有空白处均需按实际情况填写完整、清晰，特别是放弃原因和日期部分。2.真实意愿：承诺书的签署必须是承诺人真实的意思表示，不得存在欺诈、胁迫等情形。3.原因陈述：放弃原因应具体、真实，避免模糊不清或虚假陈述。4.一式几份：建议承诺书一式两份或三份，由承诺人、用人单位各执一份，必要时可留存一份给见证人（如有）。5.签字确认：承诺人必须亲笔签字并按手印，用人单位需加盖公章或由法定代表人/授权负责人签字确认，签署日期务必填写。6.法律咨询：再次强调，本模板仅供参考，具体情况复杂多变。在签署任何涉及自身重大权益的文件前，强烈建议咨询专业的劳动法律师或当地社会保险行政部门，以获取准确的法律意见和指导。五、结语社会保险是劳动者重要的权益保障，放弃缴纳