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互联网公司程序员代码质量与项目进度绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分代码质量代码复杂度40%低于10根据圈复杂度（CCN）评分，CCN低于目标值每高1，扣减2分，最高扣减10分代码重复率低于15%通过SonarQube等工具检测，重复率每高于目标值1%，扣减1分，最高扣减10分单元测试覆盖率80%根据单元测试报告，覆盖率每低于目标值1%，扣减1分，最高扣减10分代码评审通过率95%根据代码评审记录，通过率每低于目标值1%，扣减1分，最高扣减10分Bug返修率低于5%根据JIRA等工单系统统计，返修率每高于目标值1%，扣减1分，最高扣减10分项目进度任务按时完成率35%90%根据项目甘特图或JIRA统计，按时完成率每低于目标值1%，扣减1分，最高扣减10分需求变更响应速度2工作日内根据需求变更工单处理时间，每延迟1工作日扣减2分，最高扣减10分紧急任务响应速度1工作小时内根据紧急任务工单处理时间，每延迟1工作小时扣减5分，最高扣减10分交付文档完整性100%根据文档评审结果，完整性每低于目标值1%，扣减1分，最高扣减10分项目延期次数0次根据项目历史记录，每发生1次延期扣减5分，最高扣减10分团队协作沟通效率15%问题24小时内解决率85%根据团队沟通工具（如Slack）记录，问题解决率每低于目标值1%，扣减1分，最高扣减5分知识分享参与度至少参与2次团队技术分享根据团队知识库记录，每少参与1次，扣减2分，最高扣减5分新人指导时长每月至少4小时根据新人导师反馈，每少1小时，扣减1分，最高扣减5分团队冲突解决无重大冲突根据团队绩效评估，每发生1次重大冲突扣减2分，最高扣减5分代码贡献率团队代码提交量的20%根据Git提交记录，贡献率每低于目标值1%，扣减1分，最高扣减5分技术成长新技术学习进度10%完成1门新技术培训或认证根据培训证书或学习记录，未完成不得分，完成得满分技术文档编写质量文档错误率低于5%根据文档评审结果，错误率每高于目标值1%，扣减1分，最高扣减5分代码重构次数至少完成3次代码重构根据重构记录，每少1次，扣减1分，最高扣减5分专利或开源贡献至少贡献1次开源项目或提出1项专利建议根据贡献记录，未完成不得分，完成得满分技术方案评审通过率90%根据技术方案评审记录，通过率每低于目标值1%，扣减1分，最高扣减5分本考核表用于评估互联网公司程序员的代码质量与项目进度表现。请根据每个维度的指标进行评分，最终得分=Σ(各维度得分×权重)。其中，代码质量占比40%，项目进度占比35%，团队协作占比15%，技术成长占比10%。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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