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农业科技领域农业技术推广员绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广效果推广作物产量提升率40%15%按实际推广作物产量提升率与目标值的比例评分,每低5%扣除5分,最高不超过目标值。推广作物品质提升率10%按实际推广作物品质提升率与目标值的比例评分,每低3%扣除3分,最高不超过目标值。技术推广覆盖面积500亩按实际覆盖面积与目标值的比例评分,每少100亩扣除5分,最高不超过目标值。农户满意度90%按实际农户满意度评分,每低2%扣除2分,最高不超过目标值。新技术采纳率80%按实际新技术采纳率与目标值的比例评分,每低3%扣除3分,最高不超过目标值。培训与指导能力培训场次完成率25%100%按实际完成培训场次与计划场次的比例评分,每少1场扣除2分,最高不超过目标值。培训内容质量优秀按培训内容质量评分,优秀为满分,良好扣除10分,一般扣除20分,较差扣除30分。农户指导次数200次按实际农户指导次数与目标值的比例评分,每少20次扣除2分,最高不超过目标值。指导问题解决率95%按实际指导问题解决率与目标值的比例评分,每低1%扣除1分,最高不超过目标值。指导满意度85%按实际指导满意度评分,每低2%扣除2分,最高不超过目标值。科研合作与成果转化科研合作项目数量20%2项按实际完成科研合作项目数量与目标值的比例评分,每少1项扣除5分,最高不超过目标值。科研成果转化数量1项按实际完成科研成果转化数量与目标值的比例评分,每少1项扣除5分,最高不超过目标值。专利申请数量1项按实际专利申请数量与目标值的比例评分,每少1项扣除5分,最高不超过目标值。论文发表数量2篇按实际论文发表数量与目标值的比例评分,每少1篇扣除5分,最高不超过目标值。科研成果推广率70%按实际科研成果推广率与目标值的比例评分,每低2%扣除2分,最高不超过目标值。市场推广与品牌建设市场推广活动参与次数15%4次按实际参与市场推广活动次数与目标值的比例评分,每少1次扣除3分,最高不超过目标值。市场推广活动效果良好按市场推广活动效果评分,优秀为满分,良好扣除10分,一般扣除20分,较差扣除30分。品牌知名度提升率10%按实际品牌知名度提升率与目标值的比例评分,每低1%扣除1分,最高不超过目标值。媒体曝光次数3次按实际媒体曝光次数与目标值的比例评分,每少1次扣除2分,最高不超过目标值。客户反馈收集数量100条按实际客户反馈收集数量与目标值的比例评分,每少10条扣除1分,最高不超过目标值。本绩效评定表旨在全面评估农业科技领域农业技术推广员的工作表现,包括技术推广效果、培训与指导能力、科研合作与成果转化、市场推广与品牌建设四个维度。请根据实际工作情况填写各项指标数据,并结合评分标准进行自评。考核结果将作为绩效改进和奖惩的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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