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文档简介

(2025年)全国安全生产网络知识竞赛题库及答案一、单选题(每题只有一个正确答案)1.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由应急管理部门处上一年年收入百分之四十的罚款。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案:A解析:《安全生产法》第九十五条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款。2.安全色中,()表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案:A解析:安全色的含义规定,红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。3.按照《工伤保险条例》的规定,职工有下列哪种情形的,应当认定为工伤()。A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.醉酒或者吸毒导致伤亡的答案:C解析:《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。A选项属于视同工伤情形,B选项属于视同工伤情形,D选项不得认定为工伤或者视同工伤。4.生产经营单位应当建立健全并落实(),采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。A.生产安全事故隐患排查治理制度B.生产安全事故应急救援制度C.生产安全事故责任追究制度D.生产安全事故整改制度答案:A解析:《安全生产法》第四十一条规定,生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。A.继续作业B.停止作业,撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案:B解析:《安全生产法》第五十五条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾()。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器答案:B解析:干粉灭火器可扑灭一般火灾,还可扑灭油、气等燃烧引起的失火,适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾,以及电器设备火灾。7.安全标志分为四类,它们分别是()。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案:B解析:安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。8.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训,取得(),方可上岗作业。A.特种作业操作资格证书B.相应资格C.职业技能等级证书D.安全培训合格证书答案:B解析:《安全生产法》第三十条规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训,取得相应资格,方可上岗作业。9.以下哪种行为是违章行为()。A.按规定穿戴劳动防护用品B.在禁火区吸烟C.遵守操作规程D.定期进行设备维护保养答案:B解析:在禁火区吸烟属于明显的违章行为,容易引发火灾等安全事故。10.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报答案:B解析:《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。二、多选题(每题有两个或两个以上正确答案)1.安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持()的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.质量第一答案:ABC解析:《安全生产法》第三条规定,安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案:ABCD解析:《安全生产法》第二十一条规定了生产经营单位主要负责人的七项职责,ABCD选项均包含在内。3.下列属于安全生产行政法规的有()。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《建设工程安全生产管理条例》C.《生产安全事故报告和调查处理条例》D.《危险化学品安全管理条例》答案:BCD解析:《中华人民共和国安全生产法》是法律,《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《危险化学品安全管理条例》属于安全生产行政法规。4.火灾发生时,正确的逃生方法有()。A.用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行B.乘坐电梯逃生C.从疏散楼梯逃生D.寻找有窗户的房间等待救援答案:ACD解析:火灾发生时,电梯可能会因断电等原因停止运行,导致被困其中,所以不能乘坐电梯逃生。用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行可避免吸入浓烟,从疏散楼梯逃生是正确的通道,寻找有窗户的房间等待救援便于发出求救信号。5.生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款()。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.未如实记录安全生产教育和培训情况的答案:ABCD解析:《安全生产法》第九十七条规定了以上行为的处罚内容。6.安全设备的(),应当符合国家标准或者行业标准。A.设计B.制造C.安装D.使用答案:ABCD解析:《安全生产法》第三十六条规定,安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。7.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议答案:ABC解析:《安全生产法》第五十四条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。8.以下属于危险化学品的有()。A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.氧化剂和有机过氧化物答案:ABCD解析:危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案:ABC解析:《安全生产法》第三十一条规定,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。10.应急救援的基本任务包括()。A.立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员B.迅速控制事态,并对事故造成的危害进行检测、监测,测定事故的危害区域、危害性质及危害程度C.消除危害后果,做好现场恢复D.查清事故原因,评估危害程度答案:ABCD解析:应急救援的基本任务包括营救受害人员、控制事态、消除危害后果、查清事故原因等方面。三、判断题(正确的打“√”,错误的打“×”)1.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()答案:×解析:《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。2.企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()答案:√解析:企业有对从业人员进行安全教育培训的责任,因未培训导致事故,企业直接责任负责人应承担相应法律责任。3.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理。()答案:√解析:《安全生产法》第四十六条规定,生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理。4.任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。()答案:√解析:《消防法》规定,任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。5.特种作业人员未经专门的安全技术培训并考核合格,不得上岗作业。()答案:√解析:《安全生产法》第三十条规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训,取得相应资格,方可上岗作业。6.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()答案:×解析:《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。7.安全标志的作用是提醒人们注意不安全的因素,防止事故的发生。()答案:√解析:安全标志通过图形、符号和文字等方式向人们传递特定的安全信息,提醒人们注意不安全因素,预防事故发生。8.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()答案:√解析:《安全生产法》第五十七条规定了从业人员的此项义务。9.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。()答案:√解析:《安全生产法》第八十条规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。10.企业应确保使用有毒物品作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人。()答案:√解析:为保障人员安全,防止有毒物品对人员造成危害,使用有毒物品作业场所应与生活场所分开,且作业场所不得住人。四、简答题1.简述安全生产事故隐患排查治理的主要内容。答:安全生产事故隐患排查治理主要包括以下内容:-安全规章制度方面:检查安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、应急救援制度等是否健全完善,是否得到有效执行。-人员资质与培训:查看特种作业人员是否取得相应资格证书,从业人员是否经过安全生产教育和培训,是否掌握必要的安全知识和技能。-设备设施:检查生产设备、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废是否符合国家标准或者行业标准;设备是否正常运行,有无故障和隐患。-作业环境:检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求;是否存在粉尘、噪声、辐射等职业危害因素,是否采取了有效的防护措施。-危险物品管理:对于危险化学品、易燃易爆物品等危险物品,检查其储存、使用、运输等环节是否符合相关规定,是否采取了防火、防爆、防泄漏等措施。-应急管理:检查应急救援预案是否制定、是否进行了演练;应急救援物资和设备是否配备齐全、是否完好有效。-其他方面:检查是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”行为;是否存在其他可能导致事故发生的不安全因素。2.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。答:从业人员在安全生产方面的权利和义务如下:-权利:-知情权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。-建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议。-批评、检举、控告权:有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。-拒绝权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。-紧急避险权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。-获得赔偿权:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。-义务:-遵章守纪义务:在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。-正确佩戴和使用劳动防护用品义务:按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品。-接受安全教育培训义务:接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。-报告义务:发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。3.简述火灾发生时的应急处置措施。答:火灾发生时的应急处置措施如下:-报警:发现火灾后,应立即拨打“119”火警电话报警,准确报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等信息。同时,向本单位负责人报告。-组织疏散:迅速组织人员疏散,按照预定的疏散路线,引导人员有序撤离火灾现场。疏散过程中,要提醒人员用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行,避免吸入浓烟。-初期灭火:如果火势较小,在确保自身安全的前提下,可以使用灭火器、消火栓等消防器材进行初期灭火。不同类型的火灾应选择合适的灭火器材,如干粉灭火器适用于扑救多种类型的火灾。-关闭电源和燃气:

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