某发动机厂洗手消毒办法

某发动机厂洗手消毒办法某发动机厂洗手消毒办法

第一章总则

1.1制定目的

为了保障全体员工在生产过程中的身体健康，防止病菌交叉感染，减少因手部卫生问题引发的生产事故和质量隐患，特制定本洗手消毒办法。通过规范洗手消毒流程，提升员工安全意识，营造干净整洁的工作环境，确保产品生产的合规性。

1.2适用范围

本制度适用于某发动机厂所有员工，包括生产线工人、质检人员、技术人员、行政后勤人员等，以及所有进入厂区的访客和临时工作人员。无论岗位或工作性质，所有人员均需遵守本制度规定。

1.3基本概念说明

（1）洗手消毒：指使用洗手液或肥皂在流动水下清洗双手，并使用消毒液或消毒器械进行杀灭病菌的操作过程。洗手消毒是阻断病原体传播的关键环节。

（2）生产区域：指发动机厂内所有直接或间接参与产品生产的场所，包括生产线、装配车间、物料存放区、质检实验室等。

（3）非生产区域：指办公区、食堂、宿舍、停车场等与生产活动无直接关联的区域。

第二章洗手消毒范围与要求

2.1洗手消毒的必要场景

（1）进入生产区域前：所有员工在上班后、接班前必须进行洗手消毒，确保手部清洁无污染。

（2）接触原材料或半成品后：在取用、搬运或加工原材料、半成品时，手部可能沾染油污或粉尘，需立即洗手消毒。

（3）完成生产任务后：下班前或完成一个生产周期后，需彻底清洗双手并消毒。

（4）使用卫生间后：任何进入卫生间的员工，离开后必须洗手消毒，防止病菌传播。

（5）处理废弃物后：接触废料、废油等污染物后，需立即洗手消毒。

（6）咳嗽、打喷嚏或擤鼻涕后：手部可能接触飞沫，需及时洗手消毒。

（7）进食前：所有员工在进入食堂或自行用餐前，必须洗手消毒。

2.2洗手消毒设施要求

（1）洗手设备配置：生产区域内的洗手池应配备洗手液、干手器或一次性擦手纸，确保员工随时可用。

（2）消毒设备配置：洗手池附近需设置含酒精的免洗消毒液或消毒喷雾器，方便员工快速消毒。

（3）设施维护：行政部负责定期检查洗手池、消毒设备的完好性，确保水压充足、消毒液充足、设备正常运行。

2.3洗手消毒操作规范

（1）洗手步骤：

-先用流动水冲洗双手，去除表面污垢；

-取适量洗手液，揉搓双手掌心、指缝、指尖、手腕等部位，持续20秒以上；

-用流动水彻底冲洗干净，确保无残留洗手液；

-使用干手器吹干或用一次性擦手纸擦干。

（2）消毒步骤：

-取适量免洗消毒液，均匀涂抹双手，覆盖所有皮肤表面；

-揉搓双手至消毒液完全干燥，持续15秒以上。

（3）特殊情况处理：若手部有明显油污或伤口，需先使用清洁剂彻底清洗，再进行消毒。

第三章洗手消毒监督与记录

3.1员工监督职责

（1）互相提醒：员工在生产过程中，发现同事未按规定洗手消毒时，应友好提醒并协助其纠正。

（2）自检习惯：员工应养成自觉洗手消毒的习惯，不因工作繁忙而忽视个人卫生。

（3）异常报告：若发现洗手消毒设施损坏或消毒液不足，应立即向行政部报告。

3.2管理层监督职责

（1）定时检查：生产主管、质检主管每日至少抽查两次员工洗手消毒情况，确保执行到位。

（2）记录存档：行政部每月汇总各车间洗手消毒检查记录，存档备查。

（3）问题反馈：对检查中发现的普遍性问题，应及时组织培训或改进设施。

3.3记录方式

（1）口头确认：生产主管在巡查时，通过询问员工洗手消毒情况，记录在巡检日志中。

（2）现场观察：质检人员在巡线时，观察员工是否按规定操作，并记录异常情况。

（3）员工自报：员工可填写《洗手消毒反馈表》，反映设施问题或建议。

第四章洗手消毒设施管理

4.1设施配置标准

（1）洗手池布局：每个生产车间至少设置2个洗手池，间距不小于1.5米，方便员工使用。

（2）消毒液选择：优先选用75%酒精含量的免洗消毒液，或符合国家卫生标准的消毒喷雾器。

（3）干手设备：干手器应覆盖双手范围，避免交叉感染。若使用擦手纸，需确保纸巾充足且易取用。

4.2设施日常维护

（1）洗手池清洁：后勤保洁人员每日至少清洁两次洗手池，保持无污渍、无异味。

（2）消毒液补充：行政部人员每日检查消毒液余量，及时补充，确保不空瓶。

（3）设备检修：每月联合设备部检查干手器、水龙头等设施，确保正常运行。

4.3设施位置提示

（1）醒目标识：洗手池和消毒设备旁应张贴“请洗手”“请消毒”的提示牌，字体清晰可见。

（2）操作指南：在洗手池附近张贴洗手消毒步骤图，方便员工参照操作。

（3）紧急更换：若消毒液过期或设施损坏，应立即更换，并挂“暂停使用”标识。

第五章操作流程说明

5.1洗手消毒执行流程

（1）进入车间：员工进入生产车间后，首先在入口处的洗手池进行洗手消毒。

（2）生产中：每接触一次原材料或完成一个关键工序后，需洗手消毒一次。

（3）离开车间：下班前，在车间出口处再次洗手消毒，然后离开。

（4）特殊情况：如咳嗽、打喷嚏后，需立即到就近洗手池洗手消毒。

（5）访客管理：访客进入生产区域前，需由接待人员引导至洗手池进行消毒，并全程佩戴口罩。

5.2表格填写与办理

（1）洗手消毒反馈表：员工发现设施问题时，可填写该表，交至行政部办公室，由专人跟进处理。

（2）巡检日志：生产主管每日填写巡检日志，记录检查情况，对未按规定操作者，可口头提醒或罚款。

（3）消毒液申领单：行政部每月根据各车间需求，填写申领单，采购部门按需供应。

5.3负责部门与联系方式

（1）责任部门：行政部负责洗手消毒设施的配置、维护和监督；生产部负责员工执行情况的检查。

（2）联系方式：行政部办公室电话员工可随时反映问题。

（3）应急处理：如遇设施故障，行政部应立即联系设备部维修，并设置临时替代措施。

第六章监督检查

6.1检查主体

（1）行政部：每月组织专项检查，覆盖所有车间和岗位。

（2）生产部：每日随机抽查，重点关注一线工人。

（3）质检部：在巡线时同步检查，记录不合格次数。

6.2检查频率

（1）日常检查：生产主管每日至少检查两次。

（2）周检：行政部每周联合生产部检查一次。

（3）月检：质检部每月底进行全范围检查。

6.3检查内容

（1）设施完好性：检查洗手池、消毒液、干手设备是否齐全且正常。

（2）操作规范性：观察员工是否按步骤洗手消毒，有无遗漏环节。

（3）记录完整性：核查巡检日志、反馈表等记录是否齐全。

（4）环境清洁度：检查洗手池周边是否整洁，有无油污或垃圾。

第七章奖惩办法

7.1奖励措施

（1）个人奖励：连续三个月每月检查中均表现优秀者，可获评“卫生标兵”，奖励200元现金或等值奖品。

（2）团队奖励：车间在月度检查中排名前三，团队奖金3000元，由车间负责人分配。

（3）建议奖励：员工提出合理化建议并被采纳，如改进消毒液配置方式，奖励500元。

7.2处罚措施

（1）口头警告：首次发现未洗手消毒者，由主管口头提醒。

（2）罚款：第二次检查仍不合格者，罚款100元，罚款计入个人绩效。

（3）解雇：连续三次检查不合格或造成病菌传播事件的员工，予以解雇。

（4）连带责任：车间主管若包庇下属，罚款500元，并承担管理失职责任。

7.3特殊情况处理

（1）身体不适：员工若因疾病无法洗手消毒，应向主管请假，并由医务室出具证明。

（2）设施故障：如遇洗手池或消毒设备故障，可申请临时替代措施，如使用便携式消毒喷雾器。

（3）突发疫情：如厂区出现疫情，行政部可临时调整洗手消毒要求，如增加消毒频次或强制佩戴口罩。

第八章附则

8.1解释权

本制度由某发动机厂行政部负责解释，如有疑问可随时咨询部门负责人张经理，电

8.2生效日期

本制度自