2026年司机入职合同（1篇）

2026年司机入职合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方受聘于甲方担任司机事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。如双方同意续签，应另行签订书面劳动合同。

3、如甲方因经营需要变更或终止，本合同可依法提前解除。

二、工作内容与职责

1、乙方负责为甲方提供驾驶服务，包括但不限于接送甲方及甲方指定人员、运输甲方指定物品等。

2、乙方应严格遵守交通法规及甲方制定的驾驶管理制度，确保行车安全，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。

3、乙方应爱护并妥善保管甲方提供的车辆，定期进行保养维护，确保车辆处于良好状态。如因乙方保管不当造成车辆损坏，应承担相应赔偿责任。

4、乙方应服从甲方的合理调度安排，按时完成驾驶任务。如因乙方个人原因无法履行驾驶职责，应提前通知甲方并说明理由。

5、乙方在驾驶过程中应注意保护甲方及甲方人员的隐私，不得泄露与甲方业务相关的秘密信息。

三、工作时间与休息休假

1、乙方实行____小时工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要统一安排。

2、乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。如因工作需要无法安排休假的，甲方应支付相应的加班报酬。

3、乙方因病或非因工负伤，享有国家规定的医疗期和病假工资待遇。医疗期满后，如不能从事原工作，甲方应安排调岗或解除劳动合同，并依法支付经济补偿。

四、劳动报酬

1、乙方试用期工资为每月_______元（大写：人民币_______元整），试用期____个月。转正后工资为每月_______元（大写：人民币_______元整）。

2、工资构成包括基本工资、绩效工资、交通补贴、油费补贴等。具体发放标准由甲方另行制定并公示。

3、甲方应每月____日以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

4、如甲方因经营效益下降等原因需要调整乙方工资的，应依法履行协商程序并给予乙方合理补偿。

五、社会保险与福利

1、甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

2、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。如发生工伤事故，甲方应依法申请工伤认定并支付工伤保险待遇。

3、甲方可根据公司规定为乙方提供意外伤害保险、节日福利等非法定福利待遇。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但调整应符合法律规定并给予乙方合理通知。

2、甲方应为乙方提供安全、卫生的驾驶工作环境，并配备必要的驾驶工具和设备。

3、甲方应建立健全内部驾驶管理制度，对乙方进行必要的职业道德和业务技能培训。

4、甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱或体罚乙方。如乙方有违法违纪行为，应依法进行处理。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权享受国家规定的劳动保障待遇，有权拒绝甲方的违法指令。

2、乙方应按时完成驾驶任务，遵守甲方的各项规章制度。如因乙方失职造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。

3、乙方应妥善保管甲方提供的车辆及相关证件，不得转借、出租或用于非驾驶用途。

4、乙方应积极参加甲方组织的业务培训和安全教育活动，不断提升驾驶技能和安全意识。

5、乙方在履行驾驶职责期间，应注意保护自身安全，如发生意外伤害应及时报告甲方并就医。

七、合同解除与终止

1、经双方协商一致，可以解除本合同。协商解除合同应签订书面协议。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3、甲方依照上述规定解除本合同时，应依法支付经济补偿。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据上述规定解除本合同：

（1）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

5、合同期满，如双方未续签合同，本合同自动终止。终止时，甲方应依法支付经济补偿。

八、违约责任

1、甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方有权解除本合同并要求赔偿损失。

2、乙方违反本合同约定解除合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3、本合同约定的其他违约责任。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：