2025年职业卫生培训考试试题附答案

2025年职业卫生培训考试试题附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》最新修订版，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。A.劳动者健康监护B.设备维护C.安全事故D.化学品管理答案：A2.某机械加工厂焊接岗位存在锰及其化合物粉尘，其职业接触限值（PC-TWA）为（）。A.0.15mg/m³B.0.2mg/m³C.0.3mg/m³D.0.5mg/m³答案：A（注：2024年《工作场所有害因素职业接触限值》调整后，锰及其无机化合物PC-TWA为0.15mg/m³）3.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急联络电话D.职业健康宣传栏答案：A4.职业性噪声聋的诊断前提是劳动者连续接触噪声（）年以上，且纯音测听为感音神经性聋。A.1B.3C.5D.10答案：B（注：根据《职业性噪声聋诊断标准》GBZ49-2023，连续接触噪声3年以上为诊断必要条件）5.某化工企业新建项目的职业病危害预评价报告应当由（）编制。A.用人单位安全管理人员B.具有相应资质的职业卫生技术服务机构C.当地疾控中心D.第三方环境检测公司答案：B6.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.高温B.激光C.硫化氢D.电离辐射答案：C（硫化氢为化学性危害因素）7.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并签章。A.职业健康监护档案原件B.职业健康监护档案复印件C.劳动合同原件D.职业病诊断证明书答案：B8.某纺织厂织布车间噪声检测结果为88dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》，该岗位劳动者每日接触噪声时间应不超过（）。A.8小时B.6小时C.4小时D.2小时答案：C（88dB(A)对应接触时间4小时，每增加3dB，接触时间减半）9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C10.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高C.现场气象条件D.既往心血管疾病史答案：D（职业性中暑为职业性疾病，与既往疾病无关）11.某电子厂使用的清洗剂主要成分为正己烷，其临界不良健康效应为（）。A.肝损伤B.周围神经病C.呼吸系统损伤D.皮肤灼伤答案：B（正己烷主要损害周围神经系统）12.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（依据《职业病防治法》第七十一条）13.以下属于职业病的是（）。A.普通感冒B.长期低头导致的颈椎病（未列入职业病目录）C.尘肺病D.工作中扭伤的脚踝答案：C（尘肺病为法定职业病）14.某矿山企业凿岩工岗位粉尘中游离二氧化硅含量为30%，其总粉尘PC-TWA为（）。A.1mg/m³B.2mg/m³C.0.7mg/m³D.0.3mg/m³答案：C（游离SiO₂≥10%且＜50%时，总粉尘PC-TWA为0.7mg/m³）15.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生行政部门B.市级卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：C16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.通过公告栏告知答案：B17.某企业存在苯（PC-TWA6mg/m³）和甲苯（PC-TWA50mg/m³）的混合暴露，检测结果为苯4mg/m³、甲苯40mg/m³，其超限倍数为（）。A.0.8+0.8=1.6（未超限）B.4/6+40/50=1.4（未超限）C.需分别计算超限倍数D.混合暴露按各物质PC-TWA比例之和≤1答案：D（混合暴露需满足各物质实际浓度与PC-TWA比值之和≤1）18.职业卫生“三同时”是指职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时建设、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时审批、同时投产答案：C19.以下关于职业健康监护档案的说法，错误的是（）。A.档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史B.档案应包括职业健康检查结果C.档案应包括职业病诊疗等健康资料D.劳动者离职后，档案可立即销毁答案：D（档案需保存至劳动者离职后至少5年）20.某实验室使用紫外灯进行消毒，其主要的职业病危害因素是（）。A.非电离辐射B.电离辐射C.生物因素D.化学因素答案：A（紫外灯属于非电离辐射中的紫外线）二、多项选择题（每题3分，共45分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.以下属于《职业病分类和目录（2023年版）》中职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎答案：ABC（过敏性肺炎为其他呼吸系统疾病）2.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.保障职业病防治所需的资金投入D.对本单位产生的职业病危害承担责任答案：ABCD3.工作场所职业病危害因素检测的主要内容包括（）。A.化学因素浓度/强度B.物理因素强度C.生物因素存在情况D.劳动者防护用品佩戴率答案：ABC（D为管理因素，非检测内容）4.以下关于个人防护用品（PPE）的使用，正确的是（）。A.选择符合国家标准的PPEB.定期进行佩戴气密性检查C.不同危害因素可共用同一副手套D.超过使用期限的PPE应及时更换答案：ABD（C错误，不同危害因素需专用PPE）5.职业健康检查分为（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD6.以下属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅及其化合物B.炭疽杆菌C.二氯甲烷D.微波答案：AC（B为生物因素，D为物理因素）7.用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，培训内容包括（）。A.职业病危害的种类、危害后果B.职业病防护措施和应急处置方法C.职业卫生管理规章制度D.安全生产操作规程答案：ABC（D属于安全培训内容）8.某企业存在高温作业，应采取的防暑措施包括（）。A.合理安排工作时间，实行轮岗作业B.提供含盐清凉饮料C.设置通风降温设备D.为劳动者发放棉手套答案：ABC（D为防机械伤害用品，与防暑无关）9.职业病诊断应当综合分析的因素有（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者家庭遗传病史答案：ABC（D与职业病诊断无关）10.以下关于职业病危害项目申报的说法，正确的是（）。A.用人单位需在产生职业病危害的项目投入生产前申报B.申报内容包括职业病危害因素种类、浓度/强度C.变更工作场所后需重新申报D.申报后无需更新，直至项目结束答案：ABC（D错误，需每年申报一次，重大变更需及时申报）11.某印刷厂存在噪声和苯系物（苯、甲苯、二甲苯）的复合危害，其防护措施应包括（）。A.安装隔声屏障降低噪声B.使用水性油墨替代含苯油墨C.为劳动者配备防噪耳塞和防毒面具D.定期检测噪声和苯系物浓度答案：ABCD12.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的工作环境C.对违反职业病防治法律的行为提出检举和控告D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD13.以下属于职业性放射性疾病的有（）。A.外照射急性放射病B.放射性皮肤疾病C.放射性肿瘤D.放射性白内障答案：ABCD14.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，可能面临的处罚有（）。A.警告B.责令限期改正C.处1万元以上5万元以下罚款D.责令停产整顿答案：ABC（D为情节严重时的处罚）15.某企业进行密闭空间作业（如污水井清淤），可能存在的职业病危害因素包括（）。A.硫化氢中毒B.缺氧窒息C.高温高湿D.噪声答案：ABC（D非密闭空间典型危害）三、判断题（每题1分，共15分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业）3.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√4.职业病危害预评价应当在建设项目竣工验收后进行。（）答案：×（应在可行性论证阶段进行）5.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）答案：√7.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）8.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：√9.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：√10.工作场所设置的职业病危害警示标识可以用英文说明代替中文。（）答案：×（必须使用中文警示说明）11.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）答案：√12.职业性化学中毒的诊断只需依据临床表现，无需考虑接触史。（）答案：×（需综合接触史、临床表现和实验室检查）13.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）答案：√14.劳动者离开用人单位时，无权查阅、复印其职业健康监护档案。（）答案：×（有权查阅、复印）15.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√四、简答题（每题5分，共25分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。答案：职业病危害因素分为五大类：（1）化学因素：如铅、苯、氯气等化学物质；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射等；（3）生物因素：如炭疽杆菌、布鲁氏菌等致病微生物；（4）放射性因素：如α、β、γ射线；（5）其他因素：如不良工效学因素（长时间弯腰）、心理因素（工作压力）等。2.用人单位应从哪些方面落实职业卫生管理措施？答案：（1）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；（2）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职管理人员；（3）制定职业病防治计划和实施方案；（4）如实申报职业病危害项目；（5）定期进行职业病危害因素检测、评价；（6）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（7）加强职业卫生培训；（8）提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品；（9）在劳动合同中如实告知职业病危害；（10）制定职业病危害事故应急救援预案并定期演练。3.简述职业健康检查的目的及主要类型。答案：目的：早期发现职业病危害因素对劳动者健康的影响，及时采取干预措施，保护劳动者健康。主要类型：（1）上岗前检查：筛查职业禁忌证；（2）在岗期间定期检查：监测健康变化，早期发现疑似职业病；（3）离岗时检查：明确离岗时健康状况，分清健康损害责任；（4）应急检查：发生急性职业病危害事故时，对接触人员进行检查。4.某企业存在粉尘危害，应采取哪些工程防护措施？答案：（1）改革工艺：采用无尘或低尘工艺，如湿法作业替代干法；（2）密闭尘源：对产尘设备进行密闭，防止粉尘扩散；（3）通风除尘：设置局部排风系统，安装布袋除尘器、静电除尘器等；（4）湿式作业：对不能密闭的粉尘源，采用喷水增湿降低粉尘浓度；（5）定期维护：确保除尘设备正常运行，避免“跑、冒、滴、漏”。5.简述劳动者在职业病防治中的义务。答案：（1）学习和掌握相关职业卫生知识；（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；（3）正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品；（4）发现职业病危害事故隐患时，及时报告；（5）配合用人单位进行职业健康检查和应急处置。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某电子元件厂2024年新招20名工人从事线路板清洗工作，使用含正己烷的清洗剂（未在劳动合同中告知危害）。工作3个月后，部分工人出现手脚麻木、无力症状。经调查，车间未安装通风排毒设施，工人未佩戴防毒面具，企业未组织职业健康检查。问题：（1）该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（2）劳动者可依法主张哪些权利？答案：（1）违规行为：①未在劳动合同中如实告知职业病危害（第二十九条）；②未设置职