2026年经济师考试经济法基本规范与行业准则题集

2026年经济师考试：经济法基本规范与行业准则题集一、单项选择题（共10题，每题1分）1.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表__%以上表决权的股东通过。A.15B.20C.30D.66.72.某省市场监督管理局对一家涉嫌不正当竞争的企业进行调查，依据的法定依据是__。A.《反不正当竞争法》B.《公司法》C.《消费者权益保护法》D.《劳动合同法》3.根据《证券法》，上市公司董事、监事、高级管理人员在离职后__年内，不得直接或间接持有该公司股份。A.1B.2C.3D.54.某地税务局对一家企业进行税务检查，发现其未按规定申报增值税，依据的处罚依据是__。A.《税收征收管理法》B.《企业所得税法》C.《个人所得税法》D.《反垄断法》5.根据《劳动合同法》，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，则__。A.变更有效B.变更无效C.视为解除劳动合同D.由劳动仲裁委员会裁定6.某金融机构违规发放贷款，依据的监管法规主要是__。A.《商业银行法》B.《保险法》C.《证券法》D.《信托法》7.根据《政府采购法》，政府采购应当遵循的原则不包括__。A.公平竞争B.公开透明C.低价优先D.优选本国产品8.某企业因环境污染被环保部门处罚，依据的法规主要是__。A.《环境保护法》B.《大气污染防治法》C.《水污染防治法》D.《固体废物污染环境防治法》9.根据《电子商务法》，电子商务经营者应当依法办理市场主体登记，但个人销售自产农副产品不属于此范围。该说法__。A.正确B.错误10.某上市公司披露虚假财务信息，依据的处罚依据是__。A.《证券法》B.《公司法》C.《刑法》D.《反不正当竞争法》二、多项选择题（共5题，每题2分）1.根据《反垄断法》，下列行为属于垄断协议的有__。A.经营者达成固定价格的协议B.经营者达成限制产量协议C.经营者组织卡特尔D.经营者达成分割市场的协议E.经营者以低于成本的价格倾销商品2.根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿的情形包括__。A.劳动者严重违反用人单位规章制度的B.劳动者主动辞职的C.用人单位破产重整的D.用人单位因经营困难裁员E.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损失的3.根据《公司法》，有限责任公司股东可以__。A.以货币出资B.以实物出资C.以知识产权出资D.以劳务出资E.以股权出资4.某企业因安全生产事故被处罚，依据的法规可能包括__。A.《安全生产法》B.《消防法》C.《职业病防治法》D.《产品质量法》E.《环境保护法》5.根据《电子商务法》，电子商务平台经营者应当履行下列义务__。A.建立健全交易安全保障措施B.保存交易信息至少3年C.对平台内经营者的违法行为采取必要措施D.未经许可不得向他人提供用户信息E.定期进行风险评估三、判断题（共10题，每题1分）1.根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。（对/错）2.根据《证券法》，上市公司董事的任职资格不受其持有本公司股份数量的限制。（对/错）3.根据《税收征收管理法》，纳税人未按期缴纳税款的，由税务机关责令限期缴纳，逾期不缴的，税务机关可以加收滞纳金。（对/错）4.根据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。（对/错）5.根据《反垄断法》，经营者能够证明所达成的协议属于为改进技术、研究开发新产品的，可以不适用反垄断法的规定。（对/错）6.根据《公司法》，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。（对/错）7.根据《环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者未按规定缴纳环境保护税的，由税务机关征收，并处应纳税款50%以上5倍以下的罚款。（对/错）8.根据《电子商务法》，电子商务经营者不得通过刷单、炒信等虚假手段进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。（对/错）9.根据《商业银行法》，商业银行可以吸收公众存款，发放短期、中期和长期贷款，办理票据承兑与贴现，办理发行金融债券等业务。（对/错）10.根据《政府采购法》，政府采购应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。（对/错）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述《反垄断法》中关于经营者集中申报制度的的主要内容。2.简述《劳动合同法》中关于用人单位解除劳动合同的经济补偿情形。3.简述《公司法》中关于有限责任公司股权转让的主要规定。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某市一家医药公司A与另一家医药公司B达成协议，约定在2024年至2026年期间，共同垄断某药品的市场价格，不得低于成本价。此外，两家公司还约定各自销售区域的划分，以避免直接竞争。现市场监管部门发现该协议，并决定对两家公司进行处罚。请分析：（1）该协议是否属于垄断协议？为什么？（2）市场监管部门可以采取哪些行政处罚措施？2.某公司C因经营困难，决定裁员20人。在裁员过程中，公司C未与被裁员工进行协商，也未依法支付经济补偿。被裁员工要求公司支付经济补偿，公司C以“公司经营困难”为由拒绝。请分析：（1）公司C的裁员行为是否合法？为什么？（2）被裁员工可以采取哪些法律措施维护自身权益？答案与解析一、单项选择题1.D解析：根据《公司法》第四十三条，修改公司章程属于股东会特别决议事项，需经代表三分之二以上表决权的股东通过。2.A解析：根据《反不正当竞争法》第二条，不正当竞争行为包括欺骗性交易、商业贿赂、虚假宣传等，市场监管局依据该法进行调查。3.C解析：根据《证券法》第一百四十一条，上市公司董监高离职后3年内不得直接或间接持有公司股份。4.A解析：根据《税收征收管理法》第六十二条，纳税人未按期申报增值税的，由税务机关追缴税款并处罚款。5.B解析：根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方面变更劳动合同内容，未与劳动者协商一致的，变更无效。6.A解析：根据《商业银行法》，商业银行违规发放贷款属于违法行为，受该法监管。7.C解析：根据《政府采购法》第三条，政府采购应当遵循公开透明、公平竞争、公正和诚实信用的原则，但并非低价优先。8.A解析：根据《环境保护法》，企业因环境污染被处罚的主要依据是该法的相关规定。9.A解析：根据《电子商务法》第十条，个人销售自产农副产品不属于市场主体登记范围。10.A解析：根据《证券法》第一百九十三条，上市公司披露虚假财务信息属于违法行为，依据该法处罚。二、多项选择题1.A、B、C、D解析：根据《反垄断法》第十三条，垄断协议包括固定价格、限制产量、分割市场等协议。2.C、D解析：根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位因经营困难裁员或破产重整需支付经济补偿。3.A、B、C、E解析：根据《公司法》第二十七条，股东可以用货币、实物、知识产权、股权等出资，但不能用劳务出资。4.A、B、C解析：根据《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》，安全生产事故的处罚依据主要涉及这些法规。5.A、B、C、D解析：根据《电子商务法》，平台经营者需履行交易安全保障、信息保存、违法行为处理、用户信息保护等义务。三、判断题1.对解析：根据《消费者权益保护法》第五十五条，欺诈行为的赔偿标准为消费者购买商品价款或接受服务费用的三倍。2.错解析：根据《证券法》第一百四十六条，上市公司董事的任职资格受持有本公司股份数量的限制（如一年内不得转让）。3.对解析：根据《税收征收管理法》第六十二条，未按期缴纳税款的，税务机关可加收滞纳金。4.对解析：根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位未缴社保的，劳动者可解除合同并要求经济补偿。5.对解析：根据《反垄断法》第十五条，改进技术、研究开发协议可豁免反垄断法处罚。6.对解析：根据《公司法》第四十二条，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。7.对解析：根据《环境保护税法》第六条，未按规定缴纳环保税的，税务机关可处应纳税款50%-5倍罚款。8.对解析：根据《电子商务法》第十七条，电子商务经营者不得进行虚假宣传或误导消费者。9.对解析：根据《商业银行法》第三条，商业银行可从事存款、贷款、票据业务等。10.对解析：根据《政府采购法》第三条，政府采购遵循公开、公平、公正和诚实信用原则。四、简答题1.《反垄断法》中关于经营者集中申报制度的主要内容-经营者集中达到法定阈值（如销售额占比）的，需在达成协议前向反垄断执法机构申报。-执法机构应在规定时限内审查，可要求经营者补充材料或修改协议。-未经批准不得实施集中，否则将面临巨额罚款。2.《劳动合同法》中关于用人单位解除劳动合同的经济补偿情形-用人单位破产重整、生产经营困难需裁员。-用人单位提出解除劳动合同。-劳动者患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作。-劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不胜任。3.《公司法》中关于有限责任公司股权转让的主要规定-股东转让股权应通知其他股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。-股东向股东以外的人转让股权，需经其他股东过半数同意。-公司章程可对股权转让作出特别规定。五、案例分析题1