安全生产责任制考核制度(附考核表)

安全生产责任制考核制度(附考核表)一、总则为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确各级人员在安全生产中的责任，确保安全生产目标的实现，特制定本安全生产责任制考核制度。本制度适用于公司内所有部门和人员。二、考核组织机构及职责（一）考核领导小组由公司主要负责人任组长，各分管领导任副组长，成员包括各部门负责人。其职责为：1.负责审批安全生产责任制考核方案和考核标准。2.定期听取考核工作汇报，研究解决考核工作中的重大问题。3.对考核结果进行最终审定。（二）考核工作小组由安全管理部门负责人任组长，成员由安全管理人员组成。其职责为：1.负责制定安全生产责任制考核方案和考核标准。2.组织实施考核工作，收集、整理考核资料。3.对考核结果进行初步评定，并提出奖惩建议。三、考核内容（一）部门安全生产责任制考核内容1.安全管理目标完成情况是否完成公司下达的安全生产指标，如事故起数、伤亡人数、职业病发病率等。安全隐患排查治理情况，包括隐患排查的次数、隐患整改率等。2.安全管理制度执行情况是否建立健全本部门的安全管理制度，并严格执行。安全操作规程的制定和执行情况，员工是否严格按照操作规程进行作业。3.安全教育培训情况部门员工的安全教育培训计划制定和实施情况。员工的安全培训记录是否完整，培训效果是否达标。4.应急管理情况部门应急预案的制定和演练情况。应急物资的储备和管理情况。（二）个人安全生产责任制考核内容1.岗位安全职责履行情况是否熟悉本岗位的安全职责，并严格履行。在工作中是否遵守安全规章制度和操作规程。2.安全技能掌握情况是否具备本岗位所需的安全技能，如安全操作技能、应急处置技能等。是否参加公司组织的安全技能培训，并通过考核。3.安全行为表现情况在工作中是否存在违章作业、违章指挥等不安全行为。是否积极参与公司的安全活动，提出安全合理化建议。四、考核方式与周期（一）考核方式1.自评部门和个人每季度末对本季度的安全生产责任制履行情况进行自评，填写自评表，并报考核工作小组。2.上级评价考核工作小组每季度对各部门和个人的安全生产责任制履行情况进行评价，评价结果作为考核的重要依据。3.综合评价考核领导小组每半年对各部门和个人的安全生产责任制履行情况进行综合评价，综合考虑自评、上级评价和日常检查情况，确定最终考核结果。（二）考核周期1.部门和个人的安全生产责任制考核每季度进行一次自评，每半年进行一次综合评价。2.公司的安全生产责任制考核每年进行一次，考核结果作为年度安全奖惩的依据。五、考核标准与评分办法（一）考核标准根据考核内容，制定详细的考核标准，明确各项考核指标的具体要求和评分标准。考核标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（二）评分办法1.部门考核评分部门考核总分为100分，各项考核内容的分值根据其重要程度确定。考核得分=各项考核指标得分之和。2.个人考核评分个人考核总分为100分，各项考核内容的分值根据其岗位特点确定。考核得分=各项考核指标得分之和。六、考核结果应用（一）奖惩1.对考核结果为优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，奖励方式包括奖金、荣誉证书等。2.对考核结果为不合格的部门和个人，给予批评和处罚，处罚方式包括罚款、警告、降职等。3.考核结果与员工的绩效工资、晋升、评先评优等挂钩。（二）整改1.对考核中发现的问题，各部门和个人要及时制定整改措施，限期进行整改。2.考核工作小组要对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。七、考核纪律1.考核人员要严格遵守考核纪律，坚持公平、公正、公开的原则，不得徇私舞弊、弄虚作假。2.被考核部门和个人要积极配合考核工作，如实提供考核资料，不得隐瞒、虚报考核情况。3.对违反考核纪律的人员，要给予严肃处理。八、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由公司安全管理部门负责解释。安全生产责任制考核表部门安全生产责任制考核表考核项目考核内容分值评分标准得分安全管理目标完成情况完成公司下达的安全生产指标30全部完成得30分，部分完成按比例得分，未完成不得分安全隐患排查治理情况20隐患排查次数达到要求，整改率100%得20分，每少一次排查扣5分，整改率每降低10%扣5分安全管理制度执行情况建立健全本部门安全管理制度并严格执行20制度健全且执行良好得20分，制度不健全或执行不力酌情扣分安全操作规程制定和执行情况10操作规程完善且员工严格执行得10分，存在问题酌情扣分安全教育培训情况员工安全教育培训计划制定和实施情况10计划制定合理且实施到位得10分，计划不完善或实施不到位酌情扣分员工安全培训记录完整性和培训效果10记录完整，培训效果达标得10分，存在问题酌情扣分应急管理情况应急预案制定和演练情况5预案制定完善且按要求演练得5分，存在问题酌情扣分应急物资储备和管理情况5物资储备充足，管理良好得5分，存在问题酌情扣分个人安全生产责任制考核表考核项目考核内容分值评分标准得分岗位安全职责履行情况熟悉并严格履行本岗位安全职责30完全履行得30分，部分履行按比例得分，未履行不得分工作中遵守安全规章制度和操作规程20严格遵守得20分，有违规行为酌情扣分安全技能掌握情况具备本岗位所需安全技能20技能达标得20分，不达标酌情扣分参加安全技能培训并通过考核10参加培