企业安全生产负责制度

PAGE企业安全生产负责制度一、总则（一）目的为加强本企业安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针与原则1.方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产。2.原则遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”的原则，实行安全生产全员、全过程、全方位管理。二、安全生产责任体系（一）企业主要负责人职责1.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。2.建立、健全本企业安全生产责任制。3.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。4.保证本企业安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人履行安全生产职责，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理，及时解决安全生产问题。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.定期向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况。（三）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的直接责任人。2.组织本部门员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。3.组织本部门的安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。4.负责本部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和技能。5.负责本部门的安全设施设备管理，确保其正常运行。6.参与本部门生产安全事故的应急救援和调查处理。（四）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的现场管理者。2.组织本班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，制止违章作业。3.每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。4.组织本班组员工参加安全教育培训，提高员工安全素质。5.负责本班组的安全设施设备维护和管理，确保其完好有效。6.发生生产安全事故时，及时组织现场应急处置，并向上级报告。（五）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与企业的安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产规章制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核标准，对各级人员安全生产责任的履行情况进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产责任的进行处罚。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对在岗员工进行定期安全教育培训，每年至少进行一次全员安全教育培训。4.对特殊工种作业人员进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。5.做好安全教育培训记录，建立员工安全教育培训档案。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，企业每月至少进行一次全面的安全检查，部门每周至少进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、作业环境安全状况、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改。4.建立安全检查台账，记录检查情况和整改情况。（四）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理工作机制，定期组织安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。2.对排查出的安全隐患进行分类分级管理，按照“五落实”的要求进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。3.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保按时整改到位。4.建立安全隐患排查治理档案，详细记录隐患排查、整改情况。（五）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记、编号、标识和管理。2.制定安全设施设备操作规程，确保其正确使用和维护。3.定期对安全设施设备进行检查、维护、保养和检测，确保其完好有效。4.对安全设施设备的更新、改造、报废等进行严格审批和管理。（六）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行审批制度。2.作业前，作业单位要制定作业方案和安全措施，经审批后严格按照方案和措施进行作业。3.作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确保无安全隐患。（七）应急救援管理制度1.制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序和应急救援物资等。2.定期组织应急救援演练，提高员工应急救援能力。3.建立应急救援物资储备制度，确保应急救援物资充足、完好有效。4.发生生产安全事故时，要立即启动应急救援预案，迅速开展应急救援工作，并及时报告上级主管部门。四、安全生产投入保障（一）安全生产投入计划1.企业根据安全生产实际需要，每年制定安全生产投入计划，明确投入项目、投入金额和投入时间。2.安全生产投入计划要报企业主要负责人审批后实施。（二）安全生产投入范围1.安全设施设备的购置、安装、维护和更新。2.安全教育培训费用。3.安全检查和隐患排查治理费用。4.应急救援物资储备和应急救援演练费用。5.劳动防护用品的配备。6.其他与安全生产相关的费用。（三）安全生产投入管理1.设立安全生产专项资金账户，专款专用，确保安全生产投入资金及时足额到位。2.对安全生产投入项目进行严格的审核和验收，确保投入资金使用合理、有效。3.定期对安全生产投入情况进行统计分析，总结经验教训，不断完善安全生产投入保障机制。五、安全生产事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.报告内容应当包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、事故类别、初步估计的直接经济损失等。（二）事故应急处置1.事故发生后，企业要立即启动应急救援预案，组织开展应急救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场。2.应急救援人员要按照应急救援预案的要求，迅速采取措施，控制事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（三）事故调查处理1.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，按照有关规定组织事故调查组进行调查。2.事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。