进一步规范落实七议制度

PAGE进一步规范落实七议制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的民主管理，提高决策的科学性和公正性，充分发挥集体智慧，确保各项工作的顺利开展，特制定本七议制度。本制度旨在规范公司/组织内部重大事项的决策程序，保障员工的民主权利，促进公司/组织健康、稳定、可持续发展。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项的讨论与决策。（三）基本原则1.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取意见，在民主的基础上进行集中，确保决策的科学性和正确性。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和公司/组织的各项规章制度，确保决策过程合法合规。3.公开公正原则：决策过程和结果应公开透明，接受全体员工的监督，确保公正公平。4.科学决策原则：运用科学的方法和手段，对决策事项进行充分论证和评估，提高决策的科学性和可行性。二、七议事项范围（一）重大决策1.公司/组织发展战略、规划和年度工作计划的制定与调整。2.重要规章制度的制定、修订和废止。3.涉及公司/组织重大利益的合同签订、变更和解除。4.公司/组织重大投资、融资、并购等项目的决策。（二）重要干部任免1.公司/组织中层及以上管理人员的选拔、任用、考核、奖惩。2.关键岗位人员的招聘、调配、晋升。（三）重大项目安排1.公司/组织重大工程项目、技术改造项目的立项、实施和验收。2.重大科研项目的申报、立项和实施。3.重要市场拓展项目的策划和决策。（四）大额资金使用1.年度预算的编制、调整和执行。2.重大资金支出，包括重大投资、大额采购、大额捐赠等。3.资金筹集和融资方案的确定。三、七议程序（一）提议1.公司/组织领导班子成员、各部门负责人、员工代表等均可根据工作需要或实际情况，提出七议事项的建议。2.提议人应填写《七议事项提议表》，详细说明提议事项的内容、背景、必要性和可行性等，并提交相关资料。（二）审核1.七议事项提议表提交后，由公司/组织办公室进行初步审核，审核内容包括提议事项是否属于七议范围、资料是否齐全等。2.审核通过后，提交公司/组织领导班子研究决定是否列为七议事项。（三）准备1.对于确定列为七议事项的，由提议人或相关部门负责准备详细的资料，包括事项的背景资料、现状分析、可行性研究报告、初步方案等。2.资料应真实、准确、完整，能够为讨论和决策提供充分依据。（四）讨论1.组织召开七议会议，参加会议人员包括公司/组织领导班子成员、相关部门负责人、员工代表等。2.会议由公司/组织主要领导主持，提议人或相关部门负责人介绍提议事项的详细情况，并对初步方案进行说明。3.参会人员围绕提议事项进行充分讨论，发表意见和建议，对方案进行深入分析和论证。（五）表决1.讨论结束后，对提议事项进行表决。表决方式可采用无记名投票、举手表决等方式。2.表决结果分为同意、不同意和弃权。同意票数超过应到会人数的半数以上，提议事项即为通过。（六）决议1.根据表决结果，形成七议决议。决议应明确决议事项的内容、决策结果、执行部门和责任人等。2.决议经公司/组织主要领导签署后生效，并以书面形式印发各部门执行。（七）执行与监督1.决议生效后，由执行部门负责组织实施，并按照规定的时间节点和要求完成任务。2.公司/组织办公室负责对决议执行情况进行跟踪检查和监督，及时发现问题并协调解决。3.对于执行过程中出现的重大问题或需要调整决议的情况，应及时提交七议会议重新讨论决定。四、参会人员职责（一）公司/组织领导班子成员1.负责组织和主持七议会议，确保会议按照程序顺利进行。2.对提议事项进行全面了解和分析，充分发表意见和建议，引导参会人员进行深入讨论。3.根据表决结果，做出最终决策，并签署七议决议。（二）相关部门负责人1.负责提供提议事项的详细资料和初步方案，介绍事项的相关情况和背景。2.积极参与讨论，发表专业意见和建议，对方案的可行性和风险进行评估。3.负责组织本部门落实七议决议，确保工作任务按时完成。（三）员工代表1.代表员工参与七议事项的讨论，反映员工的意见和诉求。2.对提议事项进行客观分析和评价，提出合理化建议，维护员工的合法权益。五、会议组织与纪律（一）会议组织1.七议会议由公司/组织办公室负责组织，提前确定会议时间、地点、参会人员等，并通知相关人员做好准备。2.会议应安排专人负责记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、提议事项、讨论情况、表决结果等。会议记录应真实、准确、完整，并存档备查。（二）会议纪律1.参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，应提前向会议组织者请假。2.参会人员应认真听取提议事项的介绍和讨论内容，积极发表意见和建议，不得随意打断他人发言。3.参会人员应严格遵守保密纪律，对会议讨论的内容和涉及的商业秘密、敏感信息等予以保密，不得泄露给无关人员。六、附则（一）解释权本制度由公司/组织[具体部门]负责解释。（二）修订与完善本制度将根据国家法律法规、行业标准和公司/组织实际情况的变化，适时进行修订和完善。修订后的制度经公司/组织领导班子审议通过后生效执行。[公司/组织名称][