农场生产安全责任制度

PAGE农场生产安全责任制度一、总则（一）目的为加强农场生产安全管理，明确农场各级人员的安全责任，预防和减少生产安全事故，保障农场员工生命安全和财产安全，促进农场可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本农场实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本农场内所有从事生产经营活动的单位和个人，包括但不限于种植区、养殖区、加工车间、仓储设施、运输车辆等相关场所和设备的操作与管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为农场生产经营活动的首要目标。2.预防为主原则：坚持预防为主的方针，通过建立健全各项安全管理制度和措施，加强安全教育培训，强化安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥农场各部门、各岗位人员的作用，综合施策，全面加强生产安全管理。4.责任追究原则：对违反本制度规定，导致生产安全事故发生的单位和个人，依法依规追究其责任。二、安全责任体系（一）农场负责人安全职责1.农场负责人是农场生产安全工作的第一责任人，对农场的生产安全工作全面负责。2.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和行业标准，组织制定并实施农场安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施农场安全生产教育和培训计划，保证农场安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件，确保农场具备必要的安全生产设施和劳动防护用品。4.定期组织召开农场安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。5.督促、检查农场的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施农场生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高农场应对生产安全事故的能力。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合有关部门进行事故调查处理，落实事故处理的有关决定。（二）部门负责人安全职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的直接责任人。2.组织本部门员工学习和贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和农场安全生产规章制度、操作规程。3.组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，提高本部门员工的安全意识和操作技能。4.督促本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品，检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。5.负责本部门生产设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行。6.参与制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案，组织本部门员工参加应急演练。7.发生生产安全事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。（三）班组长安全职责1.班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责本班组的安全生产工作。2.组织本班组员工学习和执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和农场安全生产规章制度、操作规程。3.对本班组员工进行班前、班中、班后的安全检查和安全教育，督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.负责本班组生产设备、工具的日常检查和维护，发现问题及时处理或报告。5.组织本班组员工开展安全生产活动，及时消除本班组的事故隐患。6.发生生产安全事故时，立即组织本班组员工进行救援，保护现场，并及时向上级报告。（四）员工安全职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规、方针政策和农场安全生产规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加农场组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.爱护和正确使用生产设备、设施和工具，不得擅自拆除、停用安全装置。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。6.在发生生产安全事故时，积极参与救援，不得擅自逃离事故现场。三、安全管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立健全安全生产责任制考核机制，对农场各级人员的安全生产责任制落实情况进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故应急救援情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或安全生产工作不力的单位和个人，进行批评教育，并按照有关规定给予处罚。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.对新员工进行三级安全教育培训，即农场级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织全体员工进行安全生产再教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的安全技术培训，如特种作业人员必须经专门的安全技术培训并取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.做好安全教育培训记录，建立员工安全培训档案，将培训情况和考核结果纳入员工个人档案。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，农场负责人每月至少组织一次全面的安全检查，部门负责人每周至少组织一次本部门的安全检查，班组长每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、生产设备设施运行状况、安全防护设施完好情况、作业环境安全状况、员工遵守安全规章制度情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.建立安全检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。（四）隐患排查治理制度1.建立健全隐患排查治理机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.隐患排查治理工作要做到全面覆盖、不留死角，对排查出的隐患要进行分类登记，建立隐患台账。3.对一般隐患，要立即组织整改；对重大隐患，要制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时有效治理。4.实行隐患排查治理闭环管理，对隐患的排查、登记、治理、验收、销号等环节进行全过程跟踪，确保隐患治理到位。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行严格的审批制度。2.作业前，作业单位要制定详细的作业方案，明确作业内容、作业人员、作业时间、安全防范措施等，并报农场相关部门审批。3.作业现场要安排专人负责安全监护，确保作业人员严格按照操作规程进行作业，落实各项安全防范措施。4.作业结束后，要对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可撤离。（六）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，对农场内的生产设备、设施进行详细登记，记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等。2.制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。3.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施的正常运行。对设备设施的维修、改造等情况要做好记录。4.对特种设备要按照国家有关规定进行登记、检验检测，确保特种设备安全运行。（七）劳动防护用品管理制度1.按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。4.对已损坏或过期的劳动防护用品，要及时进行更换或报废处理。（八）事故应急预案及演练制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。2.定期组织员工学习事故应急预案，使员工熟悉应急处置程序和方法。3.每年至少组织一次生产安全事故应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。4.演练结束后要及时对应急预案进行评估和修订，针对演练中发现的问题，完善应急预案和应急措施。四、安全事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。（二）事故调查1.事故发生后，按照有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放