工地安全生产规矩制度

PAGE工地安全生产规矩制度一、总则1.目的为了加强本工地的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，保证工程建设的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本工地实际情况，制定本安全生产规矩制度。2.适用范围本制度适用于本工地内所有参与工程建设的单位、部门及人员，包括建设单位、施工单位、监理单位、设计单位以及其他相关协作单位的工作人员。3.基本原则安全生产工作必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化红线意识，落实主体责任，建立健全安全生产长效机制，确保工地安全生产形势持续稳定好转。二、安全生产责任制1.各级管理人员安全生产职责项目经理安全生产职责项目经理是本工地安全生产的第一责任人，对工地的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定本工地安全生产规章制度和操作规程。定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保施工现场具备安全生产条件。督促、检查本工地的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本工地的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。技术负责人安全生产职责负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工方案符合安全生产要求。对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作，避免因技术失误引发安全事故。参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的技术问题提出整改意见，并跟踪落实。负责新技术、新工艺、新材料、新设备在本工地的推广应用，制定相应的安全技术措施。施工员安全生产职责负责施工现场的生产组织和协调工作，按照施工组织设计和安全技术措施组织施工。对施工现场的安全生产状况进行日常检查，及时发现并纠正施工人员的不安全行为。对施工现场的安全设施、设备进行检查，确保其正常运行。组织施工人员学习安全操作规程，提高施工人员的安全意识和操作技能。发生安全事故时，及时组织现场救援，并保护好事故现场。安全员安全生产职责负责施工现场的日常安全检查和监督工作，对发现的安全隐患及时督促整改。对施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和自我保护能力。参与制定安全管理制度和操作规程，协助项目经理组织安全检查和隐患排查治理工作。负责安全事故的统计、报告和分析工作，提出改进措施和建议。对施工现场的安全设施、设备进行定期检查和维护，确保其符合安全要求。质量员安全生产职责在质量管理过程中，严格执行安全生产相关标准和规范，确保工程质量符合安全要求。对施工过程中的质量问题进行检查和处理，避免因质量问题引发安全事故。参与安全检查和隐患排查治理工作，对质量问题可能导致的安全隐患提出整改意见。材料员安全生产职责负责采购符合安全标准的建筑材料、构配件和设备，确保其质量合格。对进场的材料、构配件和设备进行验收，检查其质量证明文件和安全标识，确保其符合要求。建立材料、构配件和设备的安全管理台账，记录其采购、验收、发放和使用情况。对施工现场的材料、构配件和设备进行妥善保管，防止因保管不当引发安全事故。资料员安全生产职责负责收集、整理和保管与安全生产相关的文件、资料和记录，确保其真实、完整、有效。按照规定及时归档安全生产资料，便于查阅和追溯。协助其他部门做好安全生产资料的管理工作，提供必要的支持和服务。2.各部门安全生产职责工程管理部门安全生产职责负责编制工程建设计划，合理安排施工进度，避免因赶工等原因引发安全事故。组织协调各施工单位之间的安全生产工作，确保施工过程中的安全有序。参与工程建设项目的安全验收工作，对工程建设项目的安全生产状况进行评价。技术部门安全生产职责负责制定施工技术方案和安全技术措施，为施工现场提供技术支持。对新技术、新工艺、新材料、新设备进行安全技术论证，确保其在本工地的安全应用。参与安全事故的调查分析，从技术角度提出事故原因和防范措施。质量部门安全生产职责负责工程质量的监督检查，确保工程质量符合安全生产要求。对施工过程中的质量问题进行分析和处理，避免因质量问题引发安全事故。参与安全事故的调查处理，对质量问题在事故中的责任进行认定。物资部门安全生产职责负责采购、供应符合安全标准的建筑材料及安全防护用品，确保物资质量合格。对物资的储存、保管和发放进行安全管理，防止物资损坏、变质或丢失。定期对物资进行盘点和检查，确保物资的安全库存。设备管理部门安全生产职责负责施工现场机械设备的管理，建立健全机械设备安全管理制度。对机械设备进行定期检查、维护和保养，确保其安全运行。组织机械设备操作人员的安全培训和考核，确保其持证上岗。在机械设备进场、退场时，负责办理相关手续，并对其安全状况进行检查。财务部门安全生产职责确保安全生产费用的足额提取和专款专用，为安全生产工作提供资金保障。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保其合理、合规使用。行政部门安全生产职责负责制定和完善本工地的各项行政管理制度，将安全生产工作纳入行政管理范畴。组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和文明施工素质。负责施工现场的环境卫生管理，营造良好的施工环境。做好后勤保障工作，为施工现场提供必要的生活设施和服务，确保员工的生活安全。三、安全生产教育培训1.培训对象本工地所有员工，包括新入场员工、转岗员工、特种作业人员、季节性施工人员以及其他需要进行安全教育培训的人员。2.培训内容安全生产法律法规和规章制度：学习国家安全生产方针、政策、法规和本工地的安全生产规章制度，明确安全生产责任和义务。安全操作规程：针对不同工种和岗位，学习相应的安全操作规程，掌握正确的操作方法和技能。安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。安全应急知识：学习火灾、地震、坍塌等事故的应急处置方法，掌握应急救援器材的使用和逃生自救技能。3.培训方式入场安全教育培训：新员工入场后，必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。定期安全教育培训：每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，每季度组织一次管理人员的安全生产教育培训，不断强化员工的安全意识。专项安全教育培训：针对季节性施工、新技术新工艺新材料新设备应用、危险性较大的分部分项工程等，组织专项安全教育培训，确保施工安全。特种作业人员培训：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。现场安全教育培训：结合施工现场实际情况，对员工进行现场安全教育培训，及时纠正员工的不安全行为。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度定期检查：项目经理每周组织一次全面的安全检查，技术负责人、施工员、安全员等相关人员参加，对施工现场的安全设施、设备、临时用电、消防安全等进行检查。专项检查：根据工程施工进度和特点，针对深基坑、高支模、脚手架、塔吊等危险性较大的分部分项工程，组织专项安全检查，确保施工安全。季节性检查：在夏季、冬季等季节性施工期间，组织季节性安全检查，重点检查防暑降温、防寒保暖、防风防汛等措施的落实情况。节假日检查：在节假日前后，组织安全检查，加强对施工现场的安全管理，确保节假日期间的安全生产。2.隐患排查治理隐患排查：安全检查人员在检查过程中，要认真细致，及时发现安全隐患，并填写安全检查记录和隐患排查治理台账。隐患分级：根据隐患的严重程度和可能造成的危害，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患由施工单位立即组织整改，重大隐患由项目经理组织制定专项整改方案，立即整改，并报建设单位和监理单位备案。整改措施：针对排查出的安全隐患，要制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，确保隐患得到及时有效的治理。整改复查：隐患整改完成后，要组织复查，确保整改效果。对整改不力的单位和个人，要进行严肃处理。五、安全事故应急预案1.应急救援组织机构及职责成立以项目经理为组长的应急救援领导小组，负责全面指挥和协调本工地的应急救援工作。下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。2.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架以及对讲机、应急照明设备等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。3.应急救援预案的制定与演练制定本工地的生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的程序、措施和要求。定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力和员工应急逃生自救能力。演练结束后，要对演练效果进行评估，针对存在的问题及时修订完善应急预案。4.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，要及时组织救援，保护好事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），严肃追究事故责任，吸取教训，防止事故再次发生。六、安全奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励情形如下：严格遵守安全生产规章制度，在安全生产工作中成绩显著的。及时发现并消除重大安全隐患，避免安全事故发生的。在安全技术创新、安全管理创新等方面取得突出成绩的。在安全事故应急救援工作中表现英勇，做出重要贡献的。2.处罚对违反安全生产规章制度的单位和个人，