科室安全生产管理制度

PAGE科室安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强本科室安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和科室财产安全，促进科室持续健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本科室全体员工及在科室区域内从事相关活动的外来人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。（四）安全生产原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，加强安全风险管控和隐患排查治理，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术和教育等多种手段，充分发挥各方面的作用，形成全社会共同参与的安全生产工作格局。二、安全生产职责（一）科室负责人职责1.全面负责本科室安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的规定，组织制定并实施本科室安全生产管理制度和操作规程。3.组织制定并实施本科室安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查本科室的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本科室的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。5.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。6.负责与员工签订安全生产责任书，明确员工的安全生产职责。（二）员工职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律、法规和本科室安全生产管理制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者科室负责人报告。4.积极参加安全生产活动，有权对安全生产工作提出建议和意见，对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。（三）安全生产管理人员职责1.协助科室负责人开展安全生产工作，负责本科室安全生产日常管理工作。2.贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和本科室安全生产管理制度、操作规程，督促员工遵守。3.组织开展安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。4.定期组织安全生产检查，及时排查事故隐患，提出整改意见，并跟踪整改落实情况。5.负责安全生产事故统计、报告工作，参与生产安全事故的调查处理。6.负责本科室安全设施、设备的维护管理，确保其正常运行。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划科室应根据实际情况，制定年度安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的内容、时间、方式、对象等。（二）教育和培训内容1.国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的规定。2.本科室安全生产管理制度、操作规程。3.安全生产基本知识、事故案例分析。4.职业卫生知识、劳动防护用品的正确使用方法。5.应急救援知识、技能。（三）教育和培训方式1.定期培训：每月组织一次安全生产专题培训，由科室负责人或安全生产管理人员授课。2.专项培训：根据工作需要，针对特定岗位或特殊作业进行专项培训。3.现场培训：结合实际工作，在现场进行操作示范和讲解。4.网络培训：利用网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。（四）教育和培训对象1.新员工：新员工入职前必须接受三级安全教育培训，即科室级、班组级和岗位级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.转岗员工：转岗员工必须接受新岗位的安全生产教育和培训，经考试合格后方可上岗。3.复工员工：复工员工必须接受复工前的安全生产教育和培训，经考试合格后方可复工。4.特种作业人员：特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（五）教育和培训记录建立健全安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员、考核结果等情况。四、安全生产检查（一）检查计划科室应制定安全生产检查计划，明确检查的内容、时间、人员等。（二）检查内容1.安全生产管理制度的执行情况。2.安全生产责任制的落实情况。3.安全设施、设备的运行情况。4.员工的操作行为是否符合操作规程。5.劳动防护用品的佩戴和使用情况。6.事故隐患的排查和整改情况。（三）检查方式1.日常检查：由安全生产管理人员每天进行检查。2.定期检查：每月组织一次全面的安全生产检查，由科室负责人带队。3.专项检查：根据工作需要，针对特定岗位、特殊作业或重点部位进行专项检查。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全生产检查。（四）检查记录对每次安全生产检查的情况进行详细记录，包括检查时间、地点、人员、内容、发现的问题及整改情况等。（五）隐患排查与治理1.建立事故隐患排查治理台账，对发现的事故隐患进行登记，明确隐患的名称、位置、类型、等级、治理措施、责任人、治理期限等。2.对一般事故隐患，由科室负责人组织相关人员立即进行整改。3.对重大事故隐患，科室应制定专项治理方案，报上级主管部门备案，并组织实施。在隐患治理前，应采取临时控制措施，确保安全。4.事故隐患治理完成后，应进行验收，验收合格后方可销号。五、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.科室应按照国家有关规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施等。2.安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.安全设施的更新、改造应符合国家有关标准和规定，并报上级主管部门批准。（二）设备管理1.设备的购置、安装、使用、维护、保养、改造、报废等应符合国家有关规定和标准。2.建立设备台账，对设备进行登记，记录设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等。3.设备操作人员应经过专门培训，熟悉设备的性能、操作规程，取得相应的操作资格证书后，方可上岗操作。4.设备应定期进行维护保养，确保其正常运行。对设备的维护保养情况应进行记录。5.设备出现故障或异常情况时，应立即停机检查，排除故障后方可继续运行。对设备的故障情况及处理结果应进行记录。六、危险作业管理（一）危险作业范围本制度所称危险作业，是指在本科室区域内进行的动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动土作业、吊装作业等可能危及人身安全和财产安全的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写《危险作业审批表》，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，报科室负责人审批。2.科室负责人应组织相关人员对作业方案进行审查，确认安全措施落实到位后，方可批准作业。3.对于重大危险作业，应报上级主管部门审批。（三）危险作业安全措施1.作业单位应根据作业特点，制定相应的安全措施，确保作业安全。2.作业前，应进行安全交底，使作业人员熟悉作业内容、安全措施和应急处置方法。3.作业过程中，应安排专人进行现场监护，确保安全措施的落实。4.作业结束后，应清理作业现场，检查设备、设施是否正常，确认无安全隐患后方可撤离。七、职业健康管理（一）职业健康管理制度科室应建立职业健康管理制度，明确职业健康管理的职责、措施、检查等内容。（二）职业健康危害因素识别与检测1.对本科室存在的职业健康危害因素进行识别，确定危害因素的种类、浓度（强度）等。2.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对职业健康危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。（三）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家有关标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。2.改善工作环境，采取通风、排毒、降噪等措施，降低职业健康危害因素的浓度（强度）。3.对接触职业健康危害因素的员工进行定期职业健康检查，建立职业健康监护档案。（四）职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识。2.对接触职业健康危害因素的员工进行专项职业健康培训，使其了解职业健康危害的防护知识。八、应急管理（一）应急救援预案制定科室应根据实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援组织与队伍1.成立应急救援领导小组，由科室负责人担任组长，负责应急救援工作的组织领导。2.组建应急救援队伍，明确队员的职责和分工，定期进行培训和演练。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等。（四）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急逃生能力。2.应急演练结束后，应对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订完善。（五）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安